- 時薪196~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.櫃檯工作（掛號、批價等）。 2.協助醫師照護病患。 3.協助環境清潔等工作。 4.其他行政事項交辦。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金國內旅遊需穿著員工制服 - 月薪46000~56000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
勤務督導、幹部 1. 支援各社區現場保全勤務，確保值勤紀律。 2. 協助新進保全人員教育訓練、現場帶教及適任性觀察。 3. 配合公司調度，支援臨時代班、突發狀況及重要活動勤務。 4. 執行巡邏、交接、異常通報與初步應變處理。 5. 協助主管進行現場管理、問題回報與改善建議。 6. 督導或管理幹部之培訓人選。
產假全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，不需輪值大小夜班，無經驗可，讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 需要積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力。 2. 客服相關工作(接待、預約、批價結帳、電話接答等）。 3. 病歷管理、行政文書處理、衛耗材準備等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~31000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.健檢客戶報到 2.掛號、批價、結帳 3.帶客戶至更衣室更衣 4.健檢客戶日報表製作 5.確認隔日個案健檢項目之收費折扣 6.完成主管交辦事項 **薪資(激勵/績效獎金另計)**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~250元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．清潔整理工作環境、設備和餐具。 ．完成主管交辦事項。 ．需排班配合度佳。 ．人單純溫和好溝通。 . 需支援刷洗石頭鍋具及用洗碗機洗碗。 假日早班：12:30-17:00 假日晚班：17:00-21:30
年終獎金需穿著員工制服 - 時薪196元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.燒製/傳送客戶影像光碟。 2.整理/電子化病歷。 3.協助客戶檢後供餐。 4.支援各部門/外部的業務及活動。 5.請提供可以工讀的時間。 6.可平/假日(9-18)排班者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.健檢客戶報到 2.協助配膳室 3.協助客戶健檢流程 4.製作病歷 5.完成主管交辦事項 6.上班時間 09：30-14：30 中午休息半小時不計薪
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責物業團隊的建立、規劃與執行（包含組織架構、工作流程、管理制度）。 2.制定物業服務相關標準與制度，確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略，持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照（主管級）。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力，能獨立帶領團隊完成任務。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。
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