-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 無底薪0元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊，留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營，了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異，可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪30000~32000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.勞健保加、退保作業及出勤系統維護。 2.員工到、離、退等文件歸檔及系統維護作業。 3.薪酬計算作業。 4.行政庶務、電話接聽、接待事宜等相關作業。 5.主管交辦事宜。
春酒員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪29500元 南投縣南投市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助店經理處理店務事宜 2.認真負責、細心、抗壓性強 3.具備電腦文書處理能力，Excel、Power Point、Word 4.英文能力聽說讀寫具備基本溝通 5.需支援賣場
員工團保意外險 - 月薪29500元 嘉義縣六腳鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
📌 工作內容 1. 負責櫃檯收銀作業及門市商品銷售 2. 操作與基本維護POS系統 3. 協助公司文件建立、整理與管理 4. 臨場反應處理突發狀況 5. 配合完成主管交辦事項 📌 櫃台收銀職務條件 具備基本電腦操作能力（熟悉文書及系統操作尤佳） 細心負責，具服務熱忱與良好溝通能力 📌 薪資福利 底薪＋獎金制度 享有勞保、健保
激勵獎金伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪39000~44000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 【工作地點】 1. 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1 2. 南港中信店：台北市南港區經貿二路186號之1C棟3F 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 月薪35000~35000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.訪客來訪登記通知。 3.協助櫃台保全包裹掛號登記。 **見紅排休** [當月紅字幾日則可排休幾日] 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 員工聚餐 三節禮券 介紹獎金 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 半年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 1.迎賓接待，吧檯餐飲服務。 2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 3.維護會館吧檯基本整潔。 4.支援社區櫃台基本服務。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資：月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制：月休8天 3.輪班：中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪41799元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.佈置及清理餐桌 10.為顧客帶位或安排座位 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 13.上菜並提供有關用餐的服務 14.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 15.關心顧客餐後的意見 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、基本加班費（每日9小時），如有再加班會額外計算。 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 時薪196~200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.留意顧客桌面上的菜餚，如少於3盤，確認顧客餐點是否上齊，或者提醒顧客可以再加點 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.顧客用餐倒數半小時，提醒顧客最後加點 7.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 發展願景： 明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 成就樂趣： 提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 1509 / 3111 頁
第 1499 / 3111 頁第 1500 / 3111 頁第 1501 / 3111 頁第 1502 / 3111 頁第 1503 / 3111 頁第 1504 / 3111 頁第 1505 / 3111 頁第 1506 / 3111 頁第 1507 / 3111 頁第 1508 / 3111 頁第 1509 / 3111 頁第 1510 / 3111 頁第 1511 / 3111 頁第 1512 / 3111 頁第 1513 / 3111 頁第 1514 / 3111 頁第 1515 / 3111 頁第 1516 / 3111 頁第 1517 / 3111 頁第 1518 / 3111 頁第 1519 / 3111 頁
