• 月薪29500~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.廠商翻譯.勞工協調 2.協助客戶解決問題 3.駐廠服務.文件翻譯 4.主管交待之事宜 5.載外勞看醫生
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪39000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章及生產操作SOP文件翻譯 2.辦理人員招募面談 3.協助國外技師裝機維修保養溝通翻譯 4.使用ERP系統進行管銷存請購作業 5.其它主管交辦事項 ※新進人員需接受現場實習1~3個月,增進瞭解產線營運特性,熟悉人員管理及生產作業流程,以利後續廠務作業學習。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假
  • 月薪30000~35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃及檢討園所、會計作業流程,並處理各項財務會計作業,以符合法規。 2.出缺勤、薪酬計算、教職員人事(勞健保勞退)資料維護。 3.協助維護幼兒在園所之安全,幼兒學習生活自理。 4.協助主管推動園務政策,處理人事行政事宜。 5.喜愛孩子,細心負責親切、需獨立作業亦可團隊合作之人格特質。 6.各項雜物協助主管處理。
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    員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 月薪33000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 月薪38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉企業採購流程及學校、公家(政府)機關採購流程。 2.能陌生開發企業客戶市場。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.銷售目標規畫與達成提高市占率。 5.具備業務簡報、市場分析能力。 6.需自備交通工具(汽車or機車)。
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    員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪36000~48000元 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新
    1.執行招募作業:人員招募、邀約、聯繫,並安排面試等。 2.負責文書資料處理及行政作業。 3.教育訓練執行與學習效益分析。 4.員工活動執行。 5.其他主管交辦事項。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 時薪230~250元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴:$230/小時。 正式夥伴:$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$250/小時。 \另設全勤獎金/
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 時薪250~270元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴:$250/小時。 正式夥伴:$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$270/小時。 \另設全勤獎金/
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪29500~29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助客戶對於商品的諮詢及報價,並於有效時間內回覆顧客。 2. 進出口報關文件繕打,追蹤船期,並與報關行聯繫進出口報關事宜。 3. 負責一般文書資料處理,接聽客戶電話,熟悉辦公室基本應用軟體(Microsoft Office)。 4. 協助處理銷售出貨相關之公司內部行政作業。 5. 操作整理公司進銷貨系統。 6. 協助公司產品庫存調整及庫存資料建檔。 7. 具親和力及良好溝通技巧、抗壓性高。 8. 完成公司及主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 8年工作經驗 822天前更新
    職責要求 1. 60% 海外據點 C&B 制度、辦法與作業流程之監督/分析/調查/檢視/建議(60% Supervise / survey monitor recommendation of overseas subsidiaries C&B guidelines , policies and SOP) 2. 30% 薪資工程: (設計/分析/對策提議); 薪資調查 (HQ & 海外據點); 特殊職缺人才召募; 薪資獎酬制度設計; HR 跨功能專案支援; 海外人才召募協助等(30% Salary Engineering: (Design/Analysis/ Propose ); Salary Survey (HQ & Overseas subsidiaries ); Special Job Recruitment ; Remuneration System Design; HR Cross Functional Project Support; Overseas Talent Recruitment Assistance, etc. 3. 其他 10% 年度HR專案。Others 10% Annual HR projects support 任職資格 1. 8 年以上、溝通能力佳、數學敏銳度與邏輯力強、諳大型 HRIS 系統或具海外 HR 工作經驗或負責海外 HRM 者尤佳 。 Relevant work experience: 8 years plus related experiences . Good communication skills. Strong mathematical acumen and logical skills. Applicants who are familiar with large scale HRIS systems or have experience in overseas HR work or responsible for oversea HRM are preferred 2. 語言條件: 英文精通(Language Skill Proficient in English)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪42000~42000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    1.人員增補、排班 2.巡檢現場、督勤、教育訓練 3.環保新案開發 4.依主管交辦事務執行 5.上班時間:AM08:30~17:45 6.需2年以上清潔工作經驗 7.具清潔主管經驗者佳 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。
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    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會