- 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司簡介 心巢房屋是一家專注於不動產包租代管、代租代管服務的公司，致力打造專業、安心的租賃管理系統。隨著組織成長，我們誠徵細心負責的人資專員，與我們一同打造更高效、穩健的團隊。 職位名稱 人資專員 工作內容 員工出勤、薪資、勞健保等日常人事作業 招募流程安排（刊登職缺、初步篩選、聯繫面試） 員工入職／離職手續辦理 協助辦理教育訓練與法令遵循文件建置 支援主管行政事務（如合約整理、資料歸檔等） 主管交辦事項 任職條件 大專以上學歷，人資或行政相關經驗 3年以上 熟悉 Excel／Word 基礎操作 細心、主動、具責任感 熟悉一零四企業大師薪資系統、勞基法、勞健保實務者優先入取 【升遷規劃】主管升遷獎金認同我們還可入股公司，依能力KPI薪水加給。 【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙春酒活動、每月團隊聚餐活動。 【公司福利】 - 每年依據公司當年度營運績效發放年終獎金。 - 三節獎金發放。 - 員工教育訓練課程 。 - 公司團隊聚餐。 - 每月員工慶生會。 - 中秋節烤肉戶外活動。 - 員工海外旅遊。 - 員工彈性上下班。 - 生日假(員工可當月申請生日假乙天，讓自己放鬆一下)。 - 員工尾牙餐會。 - 員工春酒餐會。 - 每年度依據個人能力績效考核年度調薪。
員工在職教育訓練三節獎金產假產檢假生日假 - 月薪35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們是飲料製造及批發相關企業，提供飲料、茶葉、食品什貨及農產品等商品，服務通路商、企業客戶與合約客戶，並協助國內外貿易及商品供應！如果你熟悉電腦文書、做事細心又喜歡與人溝通，歡迎加入我們一起讓每筆訂單順利完成！🥤 ✨ 你的工作內容 1. 協助介紹公司飲料、茶葉及食品相關產品並提供客戶商品資訊與服務說明 2. 協助處理一般客戶及合約客戶的訂單、作帳.聯繫..事項與資料維護 3. 核對進貨品項、規格及數量並確認與進貨單據一致 4. 辦理出貨作業、核對出貨內容、標示出貨日期並更新電腦系統資料 5. 執行商品進出貨點收與紀錄並協助管理庫存資料 6. 協助處理帳務資料、訂單文件及各項業務行政作業 7. 使用電腦文書軟體整理業務文件、客戶資料及出貨報表並協助主管交辦事項 🌟 我們期待細心、負責任且熟悉電腦文書的你加入！從客戶訂單、商品進出貨到資料整理，每個環節都能看見你的重要貢獻！歡迎準備好履歷加入我們，一起讓飲料與食品供應流程更加順暢！🥤
- 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1．新人首+次月保障薪資4萬元 2．外勤駐點板車作業 3．配送區域(百貨、商場...等) 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
產檢假產假特別休假員工體檢勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 試用考核作業 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳，制度規章修訂、勞資會議、勞資爭議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.協助生產部經理執行部門日常營運及管理。 2.負責射出成形、裝配之生產進度與人力調度。 3.督導現場主管，落實生產管理、5S及人力調度。 4.追蹤生產效率、品質、交期及相關KPI。 5.協調生管、品保、模具、設備等單位處理生產異常。 6.推動生產效率、製程及成本改善。 7.分析生產異常原因，追蹤改善措施及執行成效。 8.協助建立及優化生產管理制度與標準作業流程。 9.其他主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪30000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責貨運站內勤行政及文件管理。 2.行政文書處理、電話接聽及客戶服務。 3.其他主管交辦行政事項。
全勤獎金年節獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 5年工作經驗 4天前更新展開
1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪33000~33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.輔具借用與歸還 2.輔具回收與捐贈 3.輔具服務諮詢 4.輔具中心財務會計 5.輔具借用(經濟弱勢)載送服務 6.輔具相關發文及行政作業 7.中心財產管理 8.主管交辦事宜等
產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 4年工作經驗 22天前更新展開
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 開發多元招募管道，建立人才庫，持續提升招募品質與效率。 3. 與用人單位密切合作，提供招募策略與人才建議。 4. 參與人資制度優化、跨部門專案及組織發展相關工作。 5. 運用 AI 、數據分析及自動化工具提升招募、行政及專案執行效率，推動人資數位轉型。 6. 人資相關專案規劃執行及完成主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪210~240元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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年節獎金就業保險國外旅遊產假員工聚餐 - 時薪210~240元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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