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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~260元 台南市永康區 無工作經驗 16天前更新展開
❤️兼職人員： 勞健 飲品員工價 不定期聚餐 ❤️工作內容： 顧客服務 調製飲品 外送 煮茶 環境清潔 ❤️上班時段： 會依照學生課表彈性排班 ‼️這份工作較不適合社團活動或私下活動很多的同學！ 歡迎真心想固定賺15000-20000的同學，歡迎投履歷！😊 如果你喜歡可以溝通的環境，歡迎你來試看看😊
- 時薪196元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助政府補助專案計畫、接聽電話、蒐集資料、回應諮詢。 2.行政庶務處理 3.文書資料蒐集與整理 4.活動辦理支援 5.電訪及廠商聯繫 6.歡迎在籍學生，夜校生可 工作地點：勞動部(臺北市中山區松江路207號) 聘用期間至115年12月31日止，後續有延長機會，實際依面談為主。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 25天前更新展開
職責要求 ● 有效規劃總經理外出行程以及差旅，確保行程順暢以達到行程目的。 (1)詢問了解行程目的與客戶性質以便安排交通/住宿及合適伴手禮 (2)檢查簽證及護照有效期 (3)行程/差旅完成後的費用報銷請款 ● 內部會議安排與通知 (1)協調總經理與公司各部門會議排程，辨別會議重要性與緊迫性，依序安排會議以達到最高效率。 (2)會議記錄製作及跟追決議事項 (3)會前通知提醒確保會議能夠準時進行 (4)會前資料蒐集，會議議題整理 (5)依據會議需求協助製作簡報 ● 負責處理總經理交辦事務以及文書類工作處理。 (1)針對總經理需求做資料蒐集，並有條理的彙整。 (2)維持總經理辦公室辦公環境，定期補充文具用品。 (3)一般文書資料處理，先行過濾審核簽核文件，提升簽核效率。 (4)各項費用報銷請款。 (5)年節挑選適當禮品，更新送禮名單及送禮排程，以維繫客戶/廠商良好互動。 (6)判斷過濾不必要的電話/訪客，確保總經理時間運用達到最高效益。 ● 具備良好溝通能力，扮演總經理對內以及對外的溝通橋樑。 (1)判斷各級主管需求優先順序，並能準確傳達到總經理，讓總經理能夠有效下達指令。 (2)協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 任職資格 ● 著重溝通協調能力，檔案管理能力，組織能力，時間管理能力 ● 具備汽車駕照 ● 英文能力(中等以上)主要用於與國外廠商往來，與國外客戶接待，需能看懂合約的等級。 【加分項目】 ● 具備遊戲相關產業經驗尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪30500~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 25天前更新展開
歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪29500~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 25天前更新展開
歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 20天前更新展開
塔木德酒店集團全新館別即將開幕 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 加入我們，你可以獲得 ✔ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✔ 穩定排班制度，工作與生活兼顧 ✔ 友善單純的工作環境，團隊互相支持 ✔ 明確升遷與發展機會，未來看得見 立即投遞履歷，和我們一起打造全新館別！ 【 工作內容 】 （1）負責飯店營運規劃與管理，監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 （2）負責飯店貴賓接待與客訴處理。 （3）負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 （4）負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 （5）監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 （6）推廣飯店品牌知名度與特色，把關飯店旅宿形象。 （7）協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 （8）各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 （9）市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 （10）協調各單位工作人員，提供旅客相關之服務。 （11）協調跨部門活動，安排各類型會議或特殊晚會。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪30000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主辦事項: 1.業務單位行政作業&處理船務安排。 2.報關及進出口出貨&文件。 兼辦或協辦事項: 1.配合部門需求及專案工作。 2.英文電子郵件往來能力。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助執行長處理日常行政及營運相關事務。 電話、LINE、Email及客戶訊息回覆與基本客服處理。 文件、表單、資料建檔、整理及歸檔。 協助帳務資料、發票、收據及相關文件整理。 執行長交辦事項的紀錄、追蹤與回報。 協助活動、團體預約及現場營運相關行政工作。 其他執行長交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資：月薪 32,000 元起＋每月績效獎金 獎金：依工作表現、責任完成度及公司營運狀況發放 調薪：依能力與工作表現調整
年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 25天前更新展開
職責要求 1. 經營盲點糾正：針對工地進度、資金調度、高層人事（如工地主任的操守或效率）給予老闆娘最客觀、赤裸的利弊分析。 2. 防詐與危機預警：審查是否有下包商浮報款項、工程材料「偷工減料」或內部人員吃回扣的疑慮，做第一線的把關。 3. 日常行程與應酬管理：安排與統包商高層、銀行經理、會計師的會議與餐敘 4. 其他交辦事項及日常會議紀錄 任職資格 1. 建設業或營造業經驗必備 2. 擔任過董事長或總經理特助經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~47000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 住客接待，協助辦理入住核對身分，文書作業，進退宿以及系統操作作業。 2. 需跨其他宿舍協助辦理入住以及退房手續。 3. 接聽、過濾、來電，並處理住客各種查詢及請求協助的電話。（如：公司員工及服務內容）。 4. 收發住戶信件及包裹，並通知住戶。 5. 每日住戶與住房資料管理與維護更新，文件表單製作歸檔及保存。 6. 現場支援與協調能力：具活動接待、流程引導與公共設施管理經驗，可協助宿舍日常運作與跨單位溝通協作。 7. 處理例行性的工作:協助每日例行巡檢、查房、公共設施管理與設備修繕通報，巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全，追蹤修繕進度並維持宿舍公共空間運作。（例如：科管局報修，各層樓環境巡檢、維持公共區域設備整潔等等） 8. 回應住戶生活情報服務:協助處理住宿相關問題，提供住客宿舍周邊相關資訊，具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助宿舍行政業務作。 9. 能處理住宿需求與突發緊急事件處理並即時(回)通報相關單位。 10. 需執行並完成現場主管及承辦人臨時交辦事項。 11. 需配合班輪班 12.需穿著公司規範制服。 13. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 14. 本職務為櫃檯保全秘書工作，具飯店管理或豪宅社區之櫃檯保全秘書相關經驗佳！
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000~48000元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找調度作業人員，負責在有限時間內安排訂單與車輛的派送，並根據派車結果聯繫運輸公司以派遣車輛。此職位需要具備良好的組織和協調能力，能夠靈活應對假日和同事休假的輪班，並在旺季的出貨高峰期有效地處理工作。 | 你負責的內容... | ▸ 車輛調度作業：負責根據訂單和車輛可用性合理分配車輛和司機，確保訂單按時派送。 ▸ 出車文件整理：處理和整理日/夜間出車所需的文件和相關資料，確保一切準備就緒。 ▸ 轉運車發車管制：監控轉運車的發車情況，確保轉運車按時出發並達到目的地。 ▸ 派車交接紀錄及費用預估：記錄派車的交接情況，估算相關費用，確保正確和透明的費用核算。 ▸ 主管交辦事項：執行主管交辦的各項任務和工作，確保公司運營的順利進行。 | 必備條件 | ▸ 具有物流（車輛）調度工作經驗，能夠有效地分配車輛和司機資源，確保訂單按時派送。 ▸ 具備良好的電腦系統操作能力，能夠使用相關軟件和工具進行工作。 ▸ 能夠獨立作業，包括監控車輛發車情況和處理可能出現的問題。 | 加分條件 | ▸ 擁有堆高機駕照，能夠操作堆高機進行必要的物流工作。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪33000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【學歷】具有教育部認可之學士學位或以上者 【具備能力】 1.具基礎聲音剪輯能力(以人聲為主) ，具聲音相關基礎知識為佳 2.能利用軟體的效果器對聲音基礎修飾(人聲為主) 3.能基礎多軌混音(人聲為主)且能掌握對人聲的節奏 4.有使用DAW工作經驗者尤佳(Pro tools,GoldWave等) 5.對音響器材或是資訊設備有基礎的知識為佳 6.有在廣告、廣播錄音室工作經驗者尤佳 7.有良好溝通協調能力及工作態度(認真、積極主動、責任心強)。 8.能細心、耐心處理行政事務。 9.熟悉電腦文書處理、Office套裝軟體(Word, Excel, PowerPoint)。 【職務說明】 1.部門工作：錄音及聲音剪輯、專案執行。 2.行政庶務：各項行政事務及大考試試務支援。 3.其他主管交辦事項。 【應備文件】 1.履歷表。 2.中文自傳。 3.具有教育部認可之學士學位或以上者之畢業證書。 【應徵方式】 1.收件方式【請註明應徵職務名稱】： (1)1111人力銀行網路履歷。 (2)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw (3)郵寄(以郵戳為憑)： 10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收 2.經本中心初審合格者另行通知面談。 3.本中心聯絡人: 盧小姐 02-23661416#860
產假年終獎金勞保健保加班費 - 月薪33000~35000元 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位客服行政，主要負責協助部⾨主管處理⽇常⾏政事務，特別專注於運輸配送相關的⾏政⽀援。 Ally Transport歡迎對以下工作內容有興趣的 【行政人員】 加入我們的大家庭！ | 你負責的內容... | ▸負責接收、記錄並追蹤運輸配送過程中所發⽣的各種異常狀況 ▸異常狀況進⾏分類、歸檔，並撰寫簡要報告 ▸負責對收回的單據進⾏整理、掃描、建檔與歸檔，確保回單資訊的正確性與完整性 ▸協助製作與運輸配送相關的報表 ▸執⾏主管臨時交辦的其他⾏政⽀援任務。 | 本職位所需知專業工作技能及相關條件 | ▸ Excel、Word使用技能
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