- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 無工作經驗 3天前更新展開
※須具備華語文溝通能力且達經華語文能力檢定達「進階」等級※ ※須具備英語溝通能力且一年內多益成績至少605分※ ※需先在台灣台中總公司受訓，合格後外派印尼工作。非在台工作。※ ※具1~3年製鞋經驗者，面議※ 1.海外生產廠生產製造流程之熟悉。 2.學習生產排程之統籌。 3.工廠管理能力之培訓。 4.組織管理與領導能力之培訓。 5.學習生產目標達成、產品品質、生產成本觀念與落實。 6.學習資源整合，跨部門協調，溝通，靈活調度之廠務能力。 7.上級交辦事項。
- 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關事宜。 4.櫃檯結帳相關事宜，人員統整。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.中心課程介紹及銷售。 2.POS系統收銀機操作、結帳。 3.熟悉公司規章及客服作業流程。 4.諮詢服務及解說。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
勞保健保 - 月薪35000~37000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行與協調社區行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助現場主管召開會議及傳達重要資訊給公司同仁 3.協調會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 4.整理和保存社區文書與電子檔案 5.櫃台迎賓招待等事宜 6.支援其他行政工作 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
溫蒂國際有限公司誠摯邀請充滿熱情的你加入我們，擔任總經理特助的角色！🎯💡在這裡，我們專注於醫藥、生技、保健食品與天然健康產品，旨在連結全球市場，共同創造健康產業更多可能性！如果你渴望深耕於一個具國際視野的產業，並對跨部門合作與新挑戰感到興奮，這絕對是你的舞台！🌟 1、協助總經理處理日常行政事務，包括會議安排、文件撰寫與資料整理 2、跨部門溝通協調，確保項目高效推動與落實 3、參與公司策略規劃與報告製作，支持決策執行 4、安排、管理與追蹤國內外出差及行程計畫 5、管理內部專案進度，協助處理突發事件 我們提供的福利不僅僅是基礎保障，而是全面關懷： • 週休二日及多項特休假政策，如生理假、育嬰假、家庭照顧假等 • 年終獎金、獎金激勵制度，讓你的努力被真實看見 • 完善的在職教育與培訓計劃，促使你持續成長與提升 • 健身房、交誼廳等設施，讓健康與生活平衡不再遙遠 成為我們的一份子，你將有機會直接參與國際專案，全面接觸健康產業的核心議題！立即加入溫蒂國際有限公司的行列吧！
安胎假產檢假產假就業保險全勤獎金 - 時薪200~206元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金 - 月薪29500~32000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
能使用凌越系統尤佳 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 準備統計報表 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 負責平日零用金管理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 檢查整理檔案 9. 應收/付帳款作業 10. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12. 出貨單、訂單之處理及整理 13. 顧客連絡資料整理 14. 完成業務主管其他交辦事項 15. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 16. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 17. 主管交辦事宜或部門後勤支援
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司，招募一位可獨立作業的主辦會計，負責公司日常帳務處理，並與出納及內勤團隊配合。 ▲帳務處理： 1.記錄公司所有交易 2.整理及核對銀行帳目 3.應收及應付帳款沖帳 4.出納工作 (處理零用金、發票及憑證) 5.執行應收帳款月結對帳作業 6.追蹤客戶未收款項 7.處理主管交代事務 ▲財務報表編製： 1.定期編製報表(損益表、資產負債表) 2.每月提供支出明細表及營業報表 3.收支費用及折舊之傳票編制 ▲稅務申報： 1.每月整理所有進銷憑證及核對 ▲需具備： 1.熟悉ERP或會計系統(鼎新佳) 2.細心、耐心、穩定、邏輯清楚、抗壓性佳 3.能獨立處理日常帳務與月結作業 4.具傳票編製、過帳、帳務處理經驗 5.能獨立作業及溝通協調
全勤獎金年終獎金伙食津貼春酒勞保 - 時薪196~196元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
徵時薪服務人員(時間彈性) 想找時間彈性又喜歡與人互動的工作嗎？歡迎加入我們的活力團隊！ 1. 熱情接待顧客並協助加油服務 2. 細心完成洗車服務讓愛車煥然一新 3. 親切介紹商品並提供貼心服務 一起用熱情服務每位顧客，期待你的加入！
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~51000元 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
員工購物優惠分紅入股產假產檢假安胎假 - 月薪38000~51000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
員工購物優惠分紅入股產假產檢假安胎假 - 月薪38000~51000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
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