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安胎假產檢假產假就業保險全勤獎金 - 月薪35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼【行政助理】樂活招募中！ 我們是專注於批發業的公司，不僅提供高品質商品和服務，更追求滿足客戶多元的需求！正尋找一位充滿幹勁的行政助理夥伴加入我們，一起開創更多精彩！🎉 🌟 你的任務 1. 處理文件與歸檔，涵蓋業務報價、合約及貨櫃進出口相關資料管理，讓資料井然有序！ 2. 協助安排進出口作業，包括核對文件、追蹤物流進度，確保流程順暢無阻！ 3. 利用辦公軟體（如Excel、Word）進行資料整理、統計與表格製作，傳遞資訊更高效！ 4. 處理日常庶務，支援部門行政需求，打造舒適整潔的工作環境！ 5. 報表製作及內部溝通協調，讓團隊合作無間！ 6. 提供客戶服務，協助解決基本問題，並維持與客戶的良好互動！ 7. 採購與管理辦公室耗材，為團隊日常運作保駕護航！ 8. 參與專案資料整理與報告撰寫，讓專案更上層樓！ ✨ 加入我們的理由 這是一個能盡情發揮你的細心與組織能力的平台，讓零售業的風景，因你而更加完美！如果你熟練操作電腦、並擁有關注細節的習慣，那麼，我們期待你的加入！ 準備好迎接新挑戰了嗎？現在就投遞履歷，和我們一起創造更多價值！🚀
勞保健保週休二日 - 時薪200~206元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金 - 月薪29500~32000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
能使用凌越系統尤佳 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 準備統計報表 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 負責平日零用金管理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 檢查整理檔案 9. 應收/付帳款作業 10. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12. 出貨單、訂單之處理及整理 13. 顧客連絡資料整理 14. 完成業務主管其他交辦事項 15. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 16. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 17. 主管交辦事宜或部門後勤支援
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司，招募一位可獨立作業的主辦會計，負責公司日常帳務處理，並與出納及內勤團隊配合。 ▲帳務處理： 1.記錄公司所有交易 2.整理及核對銀行帳目 3.應收及應付帳款沖帳 4.出納工作 (處理零用金、發票及憑證) 5.執行應收帳款月結對帳作業 6.追蹤客戶未收款項 7.處理主管交代事務 ▲財務報表編製： 1.定期編製報表(損益表、資產負債表) 2.每月提供支出明細表及營業報表 3.收支費用及折舊之傳票編制 ▲稅務申報： 1.每月整理所有進銷憑證及核對 ▲需具備： 1.熟悉ERP或會計系統(鼎新佳) 2.細心、耐心、穩定、邏輯清楚、抗壓性佳 3.能獨立處理日常帳務與月結作業 4.具傳票編製、過帳、帳務處理經驗 5.能獨立作業及溝通協調
全勤獎金年終獎金伙食津貼春酒勞保 - 月薪29500元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.辦理現金及銀行往來事項 3.負責辦公室用品採購發放 4.傳票整理及材料登記 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.審核各項費用單據及相關帳務處理 起薪29500(依能力調整薪資)
績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 倉儲行政事務及倉儲作業 2. 庫存、到貨、出庫管理驗收作業 3. 商品採購與供應商議價詢價作業 4. 供應商請款作業 5. 庫存盤點作業 6. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~51000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
員工購物優惠分紅入股產假產檢假安胎假 - 月薪38000~51000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
員工購物優惠分紅入股產假產檢假安胎假 - 月薪38000~51000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
員工購物優惠分紅入股產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責董事長的各項行程規劃，會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語，熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。
- 月薪35500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 11.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 12.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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