• 月薪33500~37500元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 月薪33500~37500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 月薪33500~37500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 月薪33500~37500元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 時薪202元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500~33000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 出貨單及訂單管理,包含訂單處理、出貨追蹤及物流時效掌控,確保整體流程順暢無誤。 2. 協助送貨與庫存盤點。 3. 協助與客戶溝通,提供商品價格及報價資訊,妥善回應需求並維繫穩定的客戶關係。 4. 更新與維護產品資料,管理檢驗報告,確保資訊與法規的一致性。 5. 管理部門相關文書,包括文件整理、建檔及追蹤,在時效內回覆顧客信件。 6. 處理客戶聯絡資料,進行應收帳款的統整與追蹤。 7. 製作業務銷售報表,進行數據分析,為公司提供策略參考。 8. 妥善處理顧客的投訴與反饋,持續提升客戶服務品質。 9. 協助公司行銷活動,負責基本物料準備及執行支持。 10. 承辦主管交付的專案或其他行政支援事務,確保部門日常運作支援。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀,倉庫管理 3.門市環境維護
    展開
  • 月薪33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    主要處理公司行政、文書事務、工作現場工安管理。 必要時需配合加班!
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33600~38600元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.麵糰製程作業。 2.丹麥麵團製程作業、成型等製程作業。 3.其他主管交辦事項。 4.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。 5.夜班時段別21:00~06:00(依實際排班為主)。 6.薪資已內含班別津貼6,600元。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪29500~29500元 新北市中和區 工作經歷不拘 17天前更新
    1. 對從事檢驗專業臨床服務有意願。 2. 學歷:領有高中職以上學校相關學位畢業證書。 3. 工作內容與時段: (1) 協助醫學檢驗科檢體受理相關流程等庶務性工作。 (2) 協助本科文書、物料、資材及主管交辦等相關行政庶務性工作。 (3) 工作時段:週一~週日採輪班制,輪班班別時段如下 07:30~16:30、08:00~16:30、11:30~20:00、13:30-22:00 實驗室可因臨床狀況調整班別時段 4. 薪資: (1) 底薪:29,500元/月。 (2) 績效獎金:依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金,每季併薪發放。 (3) 年終獎金:約為底薪*1.5個月。 (4) 考績獎金:每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (5) 其他獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金等。 5. 福利: (1) 夜班津貼,若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (2) 設有員工餐廳,提供健康飲食。 (3) 設有百坪健身房,有氧重訓設備一應俱全。 (4) 具勞保、健保制度,若工作因臨床服務需求超時,則依勞基法規定給薪或補休。
    展開
    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000~32000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 公司人員電腦資料、電腦資料備份、電腦設定管理 2. 公司官網、Blog、蝦皮及Facebook維護 3. 公司活動美工宣傳、寄送Mail、Line等 4. 名片.型錄.DM及其他文宣.廣告物品庫存管理 5.東莞廠系統設定維護及備份 6.青年旗艦申請、小人提計畫申請 7.環保局資料申報及查核 8.統計考勤表 9.ISO文件管理 10.完成董事長及主管交代事項
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230,可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪38000~50000元 新北市新莊區 3年工作經驗 10天前更新
    1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~50000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.保障客戶成交之交易安全 2.提供不動產買賣仲介服務。 3.提供不動產租賃仲介服務。 4.開發房屋及土地市場。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 8.提供不動產買賣諮詢服務。 房屋、土地價格評估。 不動產相關法律諮詢服務。 不動產買、賣方稅務咨詢服務。 不動產買、賣方財務規劃服務。 買方銀行貸款額度與利率評估。 房屋裝潢、修繕、搬運諮詢服務。 9.提供客戶成交售後服務。 薪資保障: 保障薪資實在最高每月5萬元。 絕對不會以開發或績效未達成之名義來變相倒扣保障薪資。 新人保障薪資6個月。 試用期間過一樣有固定薪資保障 。 保障固定薪資(普專)+高額獎金 。 基隆房屋仲介業最高最實在之真正薪資保障 。 薪資保障讓您基本生活沒有煩惱, 可以專心學習成長,無後顧之憂。 合理制度化升遷,幫助您生活品質越來越好 ☆選對行業,更要入對公司,待回頭才不會空渡此生。
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • 隨薪所欲