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  • 昇昇醫療人資課誠徵 中高階人力資源管理幹部
    陳茂俊昇昇婦產科診所
     診所
    年薪800000~1000000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 9. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 10. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 11. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 12. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 13. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 14. 年度教育訓練規劃與執行
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
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  • 供應鏈主管
    Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 4年工作經驗 今天剛更新
    1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略，經上級領導批准後執行，保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援； 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化，建立高效、規範的供應鏈管理運作體系，使整個供應鏈系統成本最小化； 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係，控制採購成本，確保採購品質和成本的競爭力； 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式，滿足客戶需要，監控運輸品質，降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理，確保賬物一致； 6. 為客戶提供支援，及時接收客戶退回的次品和多餘産品，確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理； 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 8. 根據車間日常生産計劃，安排物料計劃，及時供應生産線物料，確保均衡生産； 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況，適時作出計劃調整，經上級領導批准後執行； 10. 參加生産協調會、周例會，如實報告生産計劃執行情況，提出有效建議； 11. 協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用，監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化，績效管理、激勵、培訓。
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    員工餐廳上下班交通車員工宿舍
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  • 人資與行政主管
    Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部
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    員工餐廳上下班交通車員工宿舍
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  • 高階主管特助
    Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通
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    員工餐廳上下班交通車員工宿舍
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  • 工務行政助理【台中】
    蘇建榮建築師事務所
     建築╱工程技術服務
    月薪29000元 台中市烏日區 1年工作經驗 4天前更新
    收發文 需外出洽公 主管交辦事項
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    年終獎金禮品員工團保員工聚餐勞保
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  • 誠徵派駐中科零廢廠區日夜班安管員(月休7-8天，薪44000元以上，固定班)(供宿)
    敦泰保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44000~47000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天，供住宿。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.津貼：(1)輪值夜班津貼1380元/月(4)激勵獎金1500元/滿276工時。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔二千元即可)。
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    意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金
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  • 海運資料處理員
    宇冠國際運通有限公司
     海運
    月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    接收客戶資料 . 海運快遞文件審核並彙整製作報關文件/繕打進口報單 對客戶進行聯絡與溝通，并對溝通結果形成對應的文件 對相關文件資料進行系統錄入，確保正確無誤。 完成主管交辦各項事務，善溝通協調者佳 認真主動、負責、細心、具工作熱忱 熟悉OFFICE 例EXCEL 函數，WORD 無經驗可~
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    員工團保尾牙春酒全勤獎金員工生日禮金
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  • 【南港辦公室】櫃台行政(專為身心障礙人士開設職缺，無身障手冊者請勿投遞)
    大學光學科技股份有限公司(大學眼鏡、大學眼科、大學醫美)
     鐘錶╱眼鏡零售業
    月薪30000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1. 訪客接待 2. 櫃檯電話接聽 3. 包裹、信件等收發分類 4. 辦公室及會議室環境清潔維護 5. 行政事務處理 6. 主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工購物優惠社團補助
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  • 工讀下午理貨員(燕巢廠)(週休二日)
    全友企業有限公司
     食品什貨批發
    時薪190元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    網路訂單包裝理貨/出貨人員
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    全勤獎金年終獎金勞保健保特別休假
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  • 晚班外場計時人員

    3日回覆
    來初一號
     餐廳╱餐館
    時薪195~205元 宜蘭縣宜蘭市 半年工作經驗 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.協助計時人員送餐 8.盤點、叫貨 9.日常保養工作 10.協助活動事宜
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假三節獎金
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  • 印尼雅加達-駐外經編網布業務開發助理

    7日回覆
    台灣百和工業股份有限公司
     紡織成衣
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新
    對外: 1. 協助業務開發 2. 窗口聯繫關係維護 3. 翻譯 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.行政文書作業 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發，將我司經編網布應用在最新鞋款上，歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!
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    國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助
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  • 客服訓練專員
    馬辣國際餐飲集團
     餐廳╱餐館
    月薪30000~50000元 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新
    1.彙總各平台客服相關資訊並回覆、建表、通知、處理、追蹤 2.門市營運相關表格管理 3.門市營運報表整理 4.部門表格管理 5.新開店配合工作 6.主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
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  • 12MINI 北投華碩店-兼職/工讀計時人員
    群品餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    時薪205~215元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持，把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃，濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
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  • 崇德店_行政商管
    車麗屋汽車百貨股份有限公司
     汽機車及相關用品零售
    月薪30000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 隨薪所欲
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