面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 10年工作經驗 8天前更新
人資管理
1.熟悉人力資源六大模組各項作業,五年以上人資團隊 管理經驗
2.帶領團隊優化招募、績效、教育訓練、員工關懷、員工福利等各項作業
3.完善公司績效管理與薪酬制度、人才發展及培育機制
4.制訂年度人資工作規劃,並帶領團隊完成
5.協助塑造、維護、發展、宣揚企業文化
6.向公司高層決策者提供相關人力資源戰略、組織建設等建議
7.具有數位化思維,有數據分析經驗優先
8.明確理解人資角色的職責, 並有轉化、設計、檢核KPI之能力
9.具有良好的溝通能力及邏輯思考
展開