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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 2天前更新展開
在樹林中有兩條岔路 而我選擇了人跡稀少的那條行走 後來的一切都因此截然不同 我在找一個人 一個認同樂活核心價值的追夢人 工作內容： 1.規劃基金會未來發展方向。 2.掌握政策最新動態，因應專案計畫。 3.研擬基金會營運計劃及年度專案規劃。 4.執行與追蹤各項計畫績效管理目標。 5.各項專案計畫預算、核銷等財務系統進度管控。 5.規劃各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳
年終獎金三節獎金勞保健保職災保險 - 月薪31000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
—★工作內容★— ① 客戶接待、電話接聽、郵件收發 ② 處理一般行政庶務管理+相關不動產行政事務 ③ 熟Office作業系統 ④ 各類報表製作及數據分析稽核 ⑤ 協助公司活動策劃推動與運作 ⑥ 人員招募作業執行 ⑦社群小編圖文製作與經營 ⑧個性積極肯學習具良好溝通能力
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上，孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析，規劃業務策略，達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪39000~42000元 台中市北屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 牛肉專業知識學習、顧客關係維護、出餐品質把關。 2. 前二個月培養訓練門市工作流程，並能獨立運作。 3. 傳遞服務精神與經營顧客關係，帶給顧客歡樂體驗。 4. 在營運主管指導下執行物料管理、成本控制。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 ▲未來可負責單店獨立營運管理責任，也有機會成為展店之儲備店長。 【工作時間】 1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 內場10:30上班、外場11:00上班 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 超過當月時數，加班費另外計算 2.每月排班，月休8~12天 (每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假辦法，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 每月效考核，每位夥伴皆可挑戰升遷與調薪； 儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。 《薪資：39000~42000元》 有餐飲服務、廚房內場經驗二年以上。 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定) ★ 若有意從外地至台北門市到職，月薪42,000元起。 ◆ 額外獎金 每月店鋪達標獎金(幹部另加主管加給％)、年底績效獎金 ◆ 法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券 ★按下投遞履歷或訊息留言〝想了解職缺內容〝★ 不要猶豫遲疑，做出行動開啟自己的機會； 立即和我們聊聊對話，很牛就等你來~ 投遞履歷後，可主動撥打電話告知應徵的門市職缺，會盡快安排面試時間。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練，鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓，學習牙助專業技能， 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 ＊4週變形工時排班＊ 週休二日/固定休週日，另一休息日排休
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品勞保 - 月薪32000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練，鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓，學習牙助專業技能， 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 ＊4週變形工時排班＊ 週休二日/固定休週日，另一休息日排休
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品勞保 - 月薪35000~55000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎橡木桶洋酒為世界各大名酒台灣總代理，全國直營門市皆為品牌推廣中心，目前全台更設 立8間專業品酒教室，作為員工與消費者學習與酒文化推廣的據點。 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練，培育酒類專業知識人才從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會，品嚐世界珍稀美酒。 試用期第一個月以基本工資計之 ◎飲酒過量，有害健康。禁止酒駕，酒後不開車。未滿18歲，請勿飲酒。
國內旅遊國外旅遊生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 時薪190~190元 台北市大同區 工作經歷不拘 137天前更新展開
一、職稱：部分工時人員。(本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定) 二、名額：忠孝院區、仁愛院區、和平婦幼院區、陽明院區、中興院區、松德院區依實際缺額進用。 三、工作內容 (一)公文、檢體、藥品及各項用品輸送。 (二)病人檢查接送。 (三)交換UD車及物品準備及維護。 (四)需輪三班。 (五)其他交辦事項。 四、待遇：時薪新台幣190元，另享有勞健保、員工制服。 五、報名資格 (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以 上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係 條例第21條第1項規定情形。 (二)學歷：國小以上畢業。 (三)其它要求：工作積極並能配合業務機動調整、認真負責並配合輪班作業 六、工作地點：本院為無菸無檳職場 1.中興院區護理科（臺北市大同區鄭州路145號），連絡電話:(02)2552-3234#3260 2.仁愛院區護理科（臺北市大安區仁愛路四段10號），連絡電話：(02)2709-3600#3557 3.和平婦幼院區護理科（臺北市中正區中華路二段33號、臺北市福州街12號）(02) 2388-9595#2514 4.忠孝院區護理科（臺北市南港區同德路87號），連絡電話：(02)2786-1288#1542 5.陽明院區護理科（臺北市士林區雨聲街105號），連絡電話：(02) 2835-3456#5162 6.松德院區護理科（臺北市信義區松德路309號），連絡電話：(02) 2726-3141#1607 七、報名方式：即日起於上班時間親洽各院區聯絡人。 八、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.符合經歷之證明文件影本1份。 5.其他需繳附文件。（如有更改姓名，請檢附戶籍謄本） (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（1個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安2555-3000分機2478） 九、甄試方式：面試40％、專業測驗(實作測驗)60％，總分70分以上擇優錄取。 相關徵才資訊及報名表請至臺北市立聯合醫院／人才招募／庶務傳送招募專區／網站參閱（https://tpech.gov.taipei/Content_List.aspx?n=F9AA159A0FBD7D5B）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪33500~37500元 台北市萬華區 1年工作經驗 19天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪32500~32500元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 19天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Data Support: 彙整及發布主要客戶Offtake資料並追蹤新品銷售表現 收集外部競品以及太古產品各通路Hyper, SPM, PX DM曝光以及紀錄CVS Line推播等資訊 下載主要客戶內部促銷申請檔案並定期維護銷售資料庫 2. 月會會議: 檢核與確認各通路業務提報促銷內容並據以整理Meeting Deck以及Meeting Minutes 3. 專案協助: 支援團隊分析報告資料彙整, 如PSD資料蒐集或處理margin minder系統銷售數據 價格資訊彙整, 資料清理等作業事項 4. 行政庶務: CL團隊行政庶務支援, 包含K2系統申請作業 更新促銷申請表格並與業務團隊溝通變更需求以及注意事項 **約聘至2025/12/31
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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