-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 18天前更新展開
1.文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理行政相關庶務工作。 3維護.更新.管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.每日銷貨單進貨單輸入作業。 5.月底月結作業。 6.零用金管理。 會使用凌越系統優先入取！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30400~36000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6％ 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 滿一年固定發獎金 工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳，退換貨。 5.休假6-10天 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 2. 具機車駕照
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29000~34000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳，退換貨。 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6％ 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 每年固定獎金
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29000~34000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳，退換貨。 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6％ 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 每年固定獎金
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪32500~35500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪32500~35500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪32500~35500元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6. 協助簡單的辦公業務 7. 支援客戶相關諮詢回覆 8. 文件資料檢查與更新 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 定期記錄並核對公司總分類帳 11. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 14.處理網路訂單 15.負責包裝出貨 16.倉庫庫存管理
全勤獎金年終獎金績效獎金尾牙春酒 - 月薪30000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.專案場地預約、年租季租場地專案預約 2.規劃中心公益活動及體育運動賽會事宜 3.中心場地維護 4.部門督導 5.例行性場館值班 、現場客服處理 6.值班津貼、研習獎勵金 邏輯清晰、具有自主執行能力 面對客人狀況能迅速反應
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪35000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專業的牙醫診所，致力於提供全面性的牙科服務，包括一般牙科、植牙專科、冷光美白、根管治療、兒童牙科及矯正門診等。服務對象涵蓋不同需求的患者，提供高品質口腔健康服務。 1. 負責日常行政掛號作業，包含病患接待、掛號及相關收費事宜。 2. 協助整理、建檔與歸檔病患病歷，確保資料完整性與隱私性。 3. 協同醫師進行健保申報作業，並處理抽審相關事宜。 4. 提供患者衛教服務，包含術前、術後口腔保健指導及定期追蹤健康狀況。 5. 協助規劃並完善個別病人的口腔治療計畫，確保治療品質。 6. 配合醫師於診療期間的需求，進行看診輔助及其他牙科助理相關工作。 7. 操作牙科相關系統，管理日常病患排程，確保診間運作高效。 8. 協助櫃檯業務，確保候診患者與來訪客人有良好的接待體驗。 我們的目標是為患者提供舒適的就診體驗和專業的醫療服務。如您熱忱於醫療服務領域、具備相關經驗並願意挑戰自我，歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待與您攜手打造專業的口腔健康服務環境！
績效獎金國內旅遊員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 1683 / 3056 頁
第 1673 / 3056 頁第 1674 / 3056 頁第 1675 / 3056 頁第 1676 / 3056 頁第 1677 / 3056 頁第 1678 / 3056 頁第 1679 / 3056 頁第 1680 / 3056 頁第 1681 / 3056 頁第 1682 / 3056 頁第 1683 / 3056 頁第 1684 / 3056 頁第 1685 / 3056 頁第 1686 / 3056 頁第 1687 / 3056 頁第 1688 / 3056 頁第 1689 / 3056 頁第 1690 / 3056 頁第 1691 / 3056 頁第 1692 / 3056 頁第 1693 / 3056 頁
