• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】  [饗食天堂-台中店]台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(台中大遠百) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】  [饗食天堂-林口三井店]新北市林口區文化二路一段123號2樓(林口三井二館) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】  [饗食天堂-新竹店]新竹市東區西大路323號9樓(新竹大遠百店) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [饗泰多-八德店]桃園市八德區介壽路一段728號(置地生活廣場) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.行政庶務與餐點訂購安排 2.收發信件、包裹 3.日常零用金與雜支款項統整 4.協助各單位合約確認及歸檔 5.配合主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位目的】 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程,確保人員順利完成入職,並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力,以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 【工作內容】 日班(08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程,安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00,每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班(14:00~23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 11:00 至 20:00,每周六或周日需配合排班值勤一天。 【要求條件】 1. 學歷背景:大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力:能有效處理數據並製作報表,需大量使用 Excel,並具備進階應用經驗(如樞紐分析、VLOOKUP 等)。 3. 細心與責任感:能精準處理文件與系統作業,確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力:具備良好的跨部門溝通技巧,能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力:能在快節奏環境中主動應對挑戰,具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力:能有效安排工作優先順序,並在多重任務與頻繁中斷的情況下,完成期限緊迫的工作。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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    上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店主任> 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店副理> 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 信義區  [饗饗-微風店]台北市信義區忠孝東路五段68號46樓(微風信義百貨)  [旭集-信義店]台北市信義區松仁路58號9樓(遠東百貨信義A13)  [URBAN PARADISE]台北市信義區松高路11號5樓(Dream Plaza) 松山區/天母區  [旭集-微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號6樓(微風廣場百貨)  [旭集-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店主任> 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店副理> 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 天母區/松山區  [旭集-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋)  [旭集-微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號6樓(微風廣場) 信義區  [饗饗-微風店]台北市信義區忠孝東路五段68號46樓(微風信義)  [旭集-信義店]台北市信義區松仁路58號9樓(遠東百貨信義A13)  [URBAN PARADISE]台北市信義區松高路11號5樓(Dream Plaza) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
  • 月薪50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位目的】 此職位負責Hub分貨作業管理及OB作業管理協助,需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力,以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)/中班 (18:00 – 03:00) 1.管理倉庫的日常營運流程,例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 3.確保顧客商品運輸符合流程,並遵守安全規章 4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 5.維持存貨的理想狀態 6.遵守主管機關訂定的品質標準 Hub分貨作業管理及OB作業管理協助: 1.人力配置安排及排班管理 2.人員的管理與溝通 3.作業安全性確保 4.作業效率及品質提升 5.作業KPI追蹤及改善 要求條件: 1.個性積極主動、抗壓性強,能適應物流中心現場環境 2.臨場反應快速,能快速判斷工作優先順序 3.邏輯清晰、主動積極 4.樂於學習,善於表達 5.對電子商務市場具備高度熱情 6.可配合輪班制工作 上班時間: 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想,有熱忱的團隊,用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店主任> 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店副理> 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 松山區/天母區  [旭集-微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號6樓(微風廣場百貨)  [旭集-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 信義區  [饗饗-微風店]台北市信義區忠孝東路五段68號46樓(微風信義百貨)  [旭集-信義店]台北市信義區松仁路58號9樓(遠東百貨信義A13)  [URBAN PARADISE]台北市信義區松高路11號5樓(Dream Plaza) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店主任> 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店副理> 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】  [饗饗-新莊店]新北市新莊區思源路555號39樓(宏匯思源i-Tower大樓) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
  • 月薪33490~34990元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1. 負責眼科健保局事審相關業務處理 2. 負責單位內業務處理 3. 配合主管交辦事項 4.協助非侵入性臨床業務 應徵條件 • 學歷:專科以上畢業(護理、驗光生、驗光師尤佳) • 電腦技能:中英打字流利,熟練使用Microsoft Office系統。 • 具溝通協調能力。 工作待遇:33,490元~34,990元(含獎勵金,績效獎金;績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助就業保險員工生日禮金意外險
  • 月薪32000~34000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助櫃台接待訪客、接聽電話、家屬訊息回覆及活動公告 2.住民病歷管理歸檔、空白病例準備 3.復健巡診、掛號 4.公文收發 5.伙食成本計算 6.住民資料建檔及更新 7.協助機構住民疫苗注射同意書 8.住民餐詢、滿意度調查 9.每月更新住民資料給藥局、每季寄送藥單給藥師 10.活動協助、補助申請 11.參與相關訓練 12.主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 隨薪所欲