面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 1023天前更新
職責要求
1.人力資源管理相關業務及日常工作項管理
2.人員招募、甄選、任用、轉調、離職管理
3.勞建保退休金作業及出勤管理與薪資獎金計算等作業
4.法令遵循興規章修訂、內部作業流程優化、系統化
5.人資專案規劃與執行、組織設計、獎酬設計與留才方案設計
任職資格
1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳·
2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳·
3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。
4、具半導體相關產業經驗者尤佳。
展開 產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金