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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 【匯昇】接待人員(匯昇民族廠)

    匯豐汽車股份有限公司(總公司)
    汽機車維修
    月薪30100~35100元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新
    ◆行政接待人員、協助廠內相關工作項目 ◆具資料文書相關工作能力者尤佳。 ※工作經驗1年以上工作經驗尤佳/具有服務熱忱、敢於挑戰。
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  • 台中西區––夜班保全🌙

    集中保全股份有限公司總公司
    保全樓管相關
    月薪32000元 台中市西區 工作經歷不拘 59天前更新
    1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6. 收發文件
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    全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保勞保
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  • 【寶雅】儲備幹部(北醫莊敬店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪35600~40500元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股
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  • 製程儲備幹部

    香港商弘太自行車有限公司台灣分公司
    自行車╱零件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.機器、工具機、設備維修之指導,確保機器、工具機、設備能安全及有效運轉 。 2.協助產線生產作業,定期做生產設備之維護,使機器運作順利。 3.模具品質確認更換 4.產品品質確認、生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,提高機台生產率及降低生產成本。 5.優化生產設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質,進而提升生產效率。 6.評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。 7.建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 8.有機會外派歐洲學習新設備。 9.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金產假意外險員工團保
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  • 【寶雅】儲備幹部(淡水英專店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪35600~40500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(北投中和店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪37200~40500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(台北市北投區)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪34400~39500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 人資專員

    台灣大林組營造股份有限公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助職能規劃及TTQS推動 2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 3.公司及部門專案協助 4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 5.培育未來幹部
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
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  • 【寶雅】儲備幹部(永和中正店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪35600~40500元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 外場服務人員 - 中班 (經貿店)

    超級巨星視聽歌唱有限公司
    休閒服務
    月薪29500~43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.發自內心的真誠親切感對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.外場客戶服務相關工作 4.中班43000以上(含小費)
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助
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  • 【寶雅】儲備幹部(北大學成店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪35600~40500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(台北南西店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪35600~40500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(林口仁愛店)

    寶雅國際股份有限公司
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    月薪35600~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(板橋重慶店)

    寶雅國際股份有限公司
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    月薪35600~40500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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