• 月薪35000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新
    1、報帳與一般行政庶務處理。 2、採購作業與供應商聯繫。 3、庫存管理:包含耗材、試劑及原料之進出追蹤與盤點。 4、訂單處理與出貨進度管控。 5、協助業務報價、資料彙整與文件準備。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 2天前更新
    • 外部聯絡窗口(Email/電話/傳真) 回應外部廠商各類詢問(如報價請求、發票寄送、協定書等),必要時與內部審查課協調處理。 • 內部資訊整合與物件推播支援 製作新建案的社內分享資料,並透過公司網站或社內LINE群組進行資訊發送;協助帶看預約、行程安排及現場素材(照片、影片)準備。 • 翻譯聯繫與活動支援 協助建案資料的翻譯委託及翻譯範圍確認,並與審查課對接;同時支援說明會相關事務,如獎品採購、文案撰寫、行程規劃等。 • 銷售資料管理 整理建商提供的資料,掃描建檔,統整並分享,並定期更新物件銷售狀況。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪54900元 台北市中正區 5年工作經驗 9天前更新
    果然匯,CNN介紹世界十大素食城市「台北」之代表餐廳 !! 也是諸多知名Youtuber 介紹的蔬食餐廳,更是台灣最受期待的餐飲集團【饗賓】旗下品牌。 只要你願意接受公司培訓,喜歡接觸人群,在乎人與人之間的互動, 有熱忱的心態,想要在餐飲業中闖蕩,饗賓給你發揮的舞台! 【工作內容】 1.協助店務管理、現場服務管理 2.協助店舖人事管理 3.協助盤點及叫貨作業 4.協助執行員工教育訓練 5.現場客訴事件處理 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ★★★11月份 台北/新北地區 面試資訊★★★ (1)活動日期:11/11(二)13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 (2)活動日期:11/25(二) 13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新
    1.海外工作簽證申請管理,並定期追蹤審核狀況 2.協助海外子公司招募、面試及聘任作業 3.協助海外子公司人事相關表單建置 4.協助派駐海外子公司人員宿舍安排 5.支援人資行政業務及主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 台北市中正區 3年工作經驗 9天前更新
    果然匯,CNN介紹世界十大素食城市「台北」之代表餐廳 !! 也是諸多知名Youtuber 介紹的蔬食餐廳,更是台灣最受期待的餐飲集團【饗賓】旗下品牌。 只要你願意接受公司培訓,喜歡接觸人群,在乎人與人之間的互動, 有熱忱的心態,想要在餐飲業中闖蕩,饗賓給你發揮的舞台! 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.協助領貨、進貨及物料盤點 5.管理交班作業及各區站人力調度 6.協助顧客客願處理 7.主管其他交辦事項 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ★★★11月份 台北/新北地區 面試資訊★★★ (1)活動日期:11/11(二)13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 (2)活動日期:11/25(二) 13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新
    (1) 各專案工程進度確認,依進度安排請款計畫,管理CIR表。 (2) 請款項目核對,驗收請款資料整合製作。 (3) 每月已送出請款進度追蹤。 (4) 專案相關工程變更、追減專案、切結驗收等追蹤。 (5) 專案相關工程保險投保事宜。 (6) 每週工進會議協調安排。
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000~50000元 苗栗縣苗栗市 2年工作經驗 2天前更新
    🌟歡迎加入利洋房屋仲介有限公司,深耕苗栗16年的在地品牌!我們致力於將房地產品與服務帶給更多人,無論是專營農地、民宿、別墅還是商辦空間,我們的專業無所不在!想在快速成長的公司中貢獻並學習?我們提供的不僅是一份工作,而是成就夢想的平台。🚀💼 📋主要工作內容: 1. 熟悉不動產業務知識及法規,精準掌握項目細節。 2. 分析市場及財務數據,協助做出明智的決策。 3. 管理專案、跨部門協作,以最高效率達成團隊目標。 4. 提出策略建議並參與公司運作改善,成為不可或缺的戰略夥伴。 5. 參與談判與合作,締造雙贏的合作機會。 6. 保持對產業最新動向的敏銳度,持續學習並用新知識促進業務創新。 🎁我們為你準備的福利: - 提供包含三節獎金、生日假、全勤獎金及激勵獎金等多項獎勵 - 國內外旅遊及自強活動,讓工作與生活兼顧 - 社保與員工團保,提供安心無憂的後盾 💬現在就投遞履歷,和我們一起打造不動產事業的輝煌未來! 🌈
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    全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新
    1. 主管會議/董事會/股東會場佈協助及茶水及接待。 2. 辦公事務維護/庶務用品/總機/事務機/飲水會議室管理管理。 3. 辦公室環境、清潔人員管理及衛生維護之管理。 4. 辦公室節慶佈置、開工及普渡用品採買。 5. 郵件寄送及收發管理、順豐快遞收發管理及各式包裹收發作業。 6. 個人保管卡、個人工具及制服發放及管理 7. 公務車管理及保養事務處理。 8. 能源管理執行與資料整理 9. 各式請款作業及其他行政事務處理。 10. 員工及會計師國內住宿訂房及請款。 11. 其他主管交辦作業
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 桃園市大園區 3年工作經驗 9天前更新
    【工作內容】 1.定期維護與優化考核制度/項目/標準 2.例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤 3.考核表單維護及相關行政管理作業 4.跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環 5.考核流程主持、安排、執行、結果彙整 6.教育訓練作業 7.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~35000元 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助業務處理訂單、倉庫聯絡 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.廠商.客戶等連絡資料整理 5.需要會OFFICE文書軟體,事務性工作處理 6.細心度、抗壓性佳 7.支援其他部門業務 8.此職缺偶須配合出差 9.主管交辦事宜或部門後勤支援
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 月薪33000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    1.協助雇主、外籍勞工之間的溝通與工作協調。 2.翻譯文件及口譯客服。 3.駐廠協助移工生活管理、心理輔導。 4.協助外籍勞工就醫、銀行開戶等其他服務事項。 5.協助處理主管所交辦的其他事項
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    員工生日禮金年終獎金員工團保國內、外旅遊補助勞保
  • 月薪30000~35000元 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責大圖相關工作事宜,簡易印刷、簡易操作機台 2.處理庶務性事務行政工作(包含採購.分公司聯絡工作事宜),簡易社群平台管理。 3.支援其他部門業務 4.此職缺偶須配合出差 5.需要會OFFICE文書軟體,簡易報表製作 6.細心度、抗壓性佳 7.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 2天前更新
    【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 5年工作經驗 2天前更新
    【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
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