月薪37000~45000元 苗栗縣後龍鎮 3年工作經驗 4天前更新
【教育訓練】
1、教育訓練規劃及執行、追蹤學習成效及維護員工訓練紀錄。
2、現場人員技能檢定規劃與推動執行。
【員工關係】
1、紀律管理。
2、建立正向溝通機制,推動深化員工服務及員工各項問題協助處理。
3、執行員工關係/職工福利各項業務,包括企業文化推展、員工關懷等。
4、規劃年度員工活動企劃與活動方案執行(如春酒/尾牙、團建活動、家庭日等)。
【文管中心】
1、DCC文件管理。
2、ISO系統文件管理:審查、發行、分發、回收、歸檔、保管與銷毀。
3、參與內外部稽核活動、執行及改善追蹤確認。
4、報表與文件檔案資料彙整
【其他】
1、移工事務管理 (外勞任用、適應與評核、協助日常管理事務等)。
2、協助進行員工報到與離職等相關事務。
3、一般行政事務、跨部門專案事項之規劃協助與執行。
4、主管交辦事項。
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