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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1110天前更新展開
職責要求 1. 規劃並執行:維持理想人才資本（質與量）所需的人才招募、培訓、任用、考核、留任、遣退 2. 負責擬定和修訂公司人力資源規劃及人力資源管理制度 3. 負責公司組織架構的設置和調整 4. 負責擬定和修訂公司各職能部門的職責範圍 5. 負責各單位人員編制及人力資源的調配 6. 負責薪酬體系的建立和管理工作 7. 負責組織實施公司績效管理與考核獎懲工作 8. 負責員工的招聘、任用、培訓、調遣和辭退工作 9. 負責本部門管理工作的改進完善和創新 10.對公司各項管理工作的改進提出合理化建議 11.協助配合其他部門的相關工作 任職資格 1.大學以上，3年人資主管經驗 2.具大量招募經驗及非人力銀行平台的招募管道 3.反應靈敏、具良好溝通能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000~47000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責廠商、客戶維繫 2. 進銷存單據處理 3. 安排寄貨、送貨 4. 門市銷售支援 本公司為經營冷凍海產，須進出冷凍庫 月休6天(2個周六、4個周日)
全勤獎金員工購物優惠勞保健保加班費 - 月薪30000~40000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.採購作業(詢價、比價、議價、建立採購單、發包..等作業)。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.負責費用預估、控管及報表製作。 4.供應商管理。 5.交期掌控及跟催。 6.物料成本控管。 7.主管交辦事項。
年終獎金三節獎金員工團保誤餐費國內旅遊 - 年薪490000~530000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務名稱：約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/11/19-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、薪資： 年薪約49-53萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、工作內容： 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 歐小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3280。
員工結婚補助國內旅遊尾牙員工健身房員工餐廳 - 月薪32500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🍎 工讀生可，需會電腦 🍎 配合加班佳 🍎 享勞健保.6％勞退新制，特休 🍎 歡迎來電洽詢預約面試 ⭐1.訪客接待 ⭐2.接聽電話 ⭐3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 (凌越系統) ⭐4.協助廠內工作事宜
良好升遷制度勞保健保特別休假 - 月薪30000~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.協助業務部接聽客戶訂貨key in 貨單及樣品處理 6.正航ERP系統處理 7.其他庶務協助執行 8.主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工團保誤餐費需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 福利制度 正職 年假、特休、年終，全勤，勞健保 工讀時薪196起、時間彈性
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助處理庶務性行政工作。 2.處理財務會計相關之各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3.完成主管交辦事項。 4.須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作 5.各部門橫向聯繫溝通之橋樑
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000~42000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●職務內容 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場、環境清潔維護，協助營運管理外場營運等。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、工作站維護清潔、協助營運管理內場營運等。 人員訓練執行。 庫存管理、產品品質控管及值班管理。 行政業務執行與現場區域營運管理。 定期業務聯絡。主管交辦事項。 ●薪資制度 底薪35000 - 42000元 另有每月業績獎金無上限 通過工作站及店長考核後, 薪水將有所調整 ●福利 三節禮品/獎金 年終獎 春節店休 定期聚餐 每日員工餐 ●排休方式 ⊚月休8 (輪班制,休假天數依各月紅字決定,其餘天數可自行安排) ⊚採兩頭班：1天上班8-8.5小時
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~42000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新展開
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產假尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 1117天前更新展開
職責要求 1.飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規，擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。 任職資格 1.人力資源相關知識 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.薪資談判技巧 4.勞資爭議處理 5.薪酬制度的建立與執行 6.績效指標制度設計與執行 7.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.協商談判技巧
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.櫃台接待貴賓，引導服務 2.行政事務、服務與接待。 3.支援社區維護管理 4.處理收受文件 5.管理以上勤務
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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