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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34400~39500元 台北市北投區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~39000元 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 接待現場顧客。 2. 接聽預約電話。 3. 結算營收、業績。 4. 對帳查詢、退款覆核。 5. 開立發票、醫療收據。 6. 零用金、支出憑證管理 7. 核對出勤、排假。 8. 銀行、郵局等外務處理。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪32500~32500元 台北市士林區 1年工作經驗 17天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪32500~32500元 新北市汐止區 1年工作經驗 17天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪28590~28590元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.維護辦公室環境與設備之整潔 2.協助同仁處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及建檔 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5.接應電話並回報餐數 6.負責辦公室用品管理
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪36000~45000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門市顧客服務 2.結帳收銀 3.進、退貨清點上架及庫存管理 4.門市商品整理及清潔 平均月領$42000元左右(含津貼/獎金等)
員工聚餐尾牙員工生日禮金三節獎金年終獎金 - 月薪30500~38000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪30500~38000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪29000~29000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.出貨單、訂單之處理及整理 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保勞保 - 月薪30500~38000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪30500~38000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪28590元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫，並確認交期。 3.定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
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