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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
加入我們，你將成為公司人才發展的重要推手，從訓練規劃、課程設計到成效追蹤，打造完整學習體系；同時參與TTQS、人才發展獎及員工活動，讓HR專業真正創造組織價值！ (本職務工作地點將依人選意願安排工作地點：台南/北士科) 您將負責： 【人才發展與訓練規劃】 ・負責年度教育訓練地圖規劃、執行與訓練預算控管 ・依組織發展及人才需求，規劃各類培訓課程與學習方案 ・負責課程設計、講師遴選、課程執行及訓後滿意度調查 ・追蹤學習成效，分析訓練數據並提出改善方案 【訓練品質與制度】 ・推動訓練品質管理及相關認證，包含TTQS、國家人才發展獎等 ・建立及優化教育訓練制度、流程與相關作業機制 ・規劃訓練成果資料，支援公司人才發展與組織能力提升 【政府補助與專案】 ・負責政府人才培訓補助計畫申請、執行、結案及相關文件管理 ・熟悉「大人提」等政府人才培訓資源，善用外部資源降低訓練成本 【員工活動與企業文化】 ・規劃及執行員工紓壓、節慶及關懷活動 ・透過各類活動提升員工參與度、凝聚力及組織認同 ・與內部各單位協作，打造良好的員工體驗與企業文化
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助 - 月薪33000~35000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~36000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 現場製程卡、部門文件分類與歸檔(含各製造課教育訓練紀錄)。 2. 整理客戶來廠稽核之相關表單與文件資料。 3. 協助主管布達現場 5S 、安全作業及現場改善等內部公告。 4. 統計製程管制、會議行程安排與紀錄。 5. 協助處理單位內日常行政與主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 2天前更新展開
主要工作內容： 1.執行人才招募、甄選、任用及新進人員管理。 2.規劃並推動新人訓練、在職訓練、專業技能及主管培訓。 3.協助績效考核、人才盤點、晉升及關鍵人才培育。 4.協助處理員工關係、勞資溝通及人員異常狀況。 5.其他高階主管交辦事項。 ※需熟悉法規 ※有汽車、機車駕照佳 ※具備營造業相關人資工作優先面談
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責移工之報到、出勤、生活、工作及溝通管理。 2. 管理移工仲介、工作許可、居留、健檢等相關作業及法規遵循。 3. 執行高階主管交辦業務。 ※需熟悉外籍移工引進相關業務、法規等等 ※本公司為「泰國籍」移工，有相關管理經驗者優先面談。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助訂房、帳務及請款相關資料。 2.協助帳單、發票及文件歸檔作業。 3.協助團體旅客入住前的資料與房卡準備。 4.支援櫃檯團隊日常行政事務與後勤工作。 5.維護辦公環境整潔及行政用品管理。 6.其他主管交辦事項。 ※可彈性排班，每班別至少4小時※
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪60000~180000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 經驗：具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪36000~40000元 台中市潭子區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助年度教育訓練規劃、新進人員訓練及跨部門課程安排。 2. 辦理數位學習平台、訓練紀錄及相關教育訓練行政作業。 3. 協助 TTQS、政府相關計畫及教育訓練稽核作業。 4. 協助永續報告書及相關專案蒐集、彙整與進度追蹤。 5. 配合專案需求進行跨部門溝通，並協助顧問及外部合作單位聯繫。 6. 協助各項會議資料製作、數據整理及分析彙整。 7. 協助部門日常業務及主管交辦事項。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.於賣場介紹及銷售商品並提供服務 2.傳達商品與通路之活動訊息 3.維持陳列環境整潔 4.回覆顧客問題 5.其他交辦事項 ★★同步招募南部地區百貨公司跑班人員★★
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練產假意外險 - 月薪60000~180000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 經驗：具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪43000~49000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.送包裹和收發信件 2. 行政文書 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-處理日常文書作業，包括資料建檔、文件編輯、報告整理與電子郵件往來。 -管理部門文件、合約與檔案，建立清楚的分類及歸檔流程 -協助訂單、出貨及相關業務資料的登錄、統計與追蹤 -彙整營運資料，製作表單、報表及會議所需文件 -協助安排會議、準備會議資料，並完成會議紀錄與後續文件整理 -處理供應商、客戶及內部部門的聯繫與資料傳遞 -管理辦公用品、設備，追蹤使用狀況與補充需求 -協助收發信件、包裹及文件 ※具相關經驗者優先錄取 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金產假 - 月薪37613~39613元 台北市中山區 1年工作經驗 15天前更新展開
1. 執行辦公大樓保全勤務編排與現場管理，安排日、夜班人員站哨、巡邏、車道管制、訪客接待及交接班作業，確認各勤務人員依排定時段執行安全維護工作 2. 管理大樓門禁及人員、車輛進出，操作門禁刷卡系統、訪客登記系統、車道鐵捲門及停車場設備，核對訪客、廠商與施工人員身分，辦理臨時通行證及進出紀錄 3. 監看閉路電視、遠距影像傳輸及警報系統，執行辦公區域、公共區域、電梯、停車場及出入口巡查，發現可疑人員、設備異常、火警警報或財物損失時，立即通報並依程序處置 4. 執行火災、防竊、防颱、停電、漏水、電梯受困及其他突發事件應變，操作消防設備及緊急通報流程，協助人員疏散、現場警戒、救護支援與消防、警察及維修廠商進場處理 5. 協助管理大樓水電、消防、緊急發電機、電梯、機械式停車位、照明、門禁及監控等機電設備，執行設備操作、每日巡檢、異常紀錄、故障通報及廠商維修進場管制 6. 負責保全勤務日誌、交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常通報與事件處理報告之彙整，協助住戶及辦公室使用人員處理信件收發、公告傳遞、管理費收繳及各項大樓庶務事項
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