• 月薪29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依照公司內部引進移工的相關行政事務、文件處理及評鑑 (使用聘軒系統)各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 支出收入對帳會計事務
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金勞保
  • 時薪200~205元 台中市潭子區 無工作經驗 今天剛更新
    需會文書處理(word、excel) 環境清潔,主管交代事項 日校大學在學中可 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 上班時間星期二四六 晚上18:00-22:00 法定福利:勞健保,勞退,特休~等等 歡迎有志者參與我們的一員
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    員工購物優惠勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪36800~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.偶爾需到台北市外勤開會 7.精通英文聽說讀寫能力,需協助開國際會議
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.文件/資料輸入建檔文書處理 2.ERP操作 3.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 時薪196~208元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    為顧客做加油/洗車的服務
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    就業保險員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 時薪216元 台中市烏日區 半年工作經驗 2天前更新
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
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    意外險員工團保產假勞退提繳金職災保險
  • 月薪38000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪31000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.協助專案的執行。 2.行政管理作業。 3.物業管理。 4 收發室郵務作業(外部快遞、掛號、包裏、普通郵件之收發登記作業) 5.其他主管交辦事項。
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    員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒
  • 時薪200~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一間提供專業醫療服務的診所,專注於病患的健康照護。我們的主要服務對象涵蓋不同年齡層及需求的民眾,致力於提供便利且溫馨的醫療環境。 《工作內容》 1. 接待訪客及病患,負責門診掛號、叫號與約診安排。 2. 熟悉診所健保系統操作及病歷管理,協助建立、歸檔病患資料。 3. 管理並核對日常帳項,處理掛號與收費,確保財務數據準確。 4. 擔當診所日常行政事務,包含文件處理及主管交辦事項。 5. 處理診所環境清潔與消毒,確保候診區及工作環境的整潔與舒適。 6. 提供專業且耐心的病患諮詢服務,解答病患問題並維持良好的客戶關係。 7. 配合診所運營需要,隨時協調應變和管理工作流程。 《邀請您加入》 我們期待一位對醫療體系有熱忱、耐心且細心的夥伴加入我們的行列。歡迎您成為我們的掛號行政人員,一起為診所的病患健康提供最優質的服務!快速投遞履歷,期待您的加入。 《工作需求及時間》 長期兼職:1年以上優先 開診前請提前10分鐘至診所準備 【每週3節:下午診1節,晚診2節】 【下午診 2:00–5:00 PM,晚診 6:00–9:00 PM】 【W3晚診、W5晚診、W4下午診】 《薪資》 第1–3個月: 時薪200元 全勤獎金:200元 準時獎金:200元 第4個月: 時薪220元 全勤獎金:400元 準時獎金:400元 《如何應徵》 請完整填寫以下資料,並前往我們的FB粉絲專頁以私人訊息方式傳送。 FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/haomood88/ 姓名: 性別: 年齡: 手機: 居住地區: 住所來到診所的車程: 是否在診所工作過: 如果有,是哪一家診所,待了多久: 其他工作經歷,工作多久: 最快可於診所的最快上班日: 專長: 興趣: 為什麼想來這裡工作: 自我介紹: 最後請附上生活照一張(非大頭照) 我們非常重視認真負責的工作態度及良好的溝通能力,如果滿足公司需求,將有機會轉為正職,與我們一同努力為診所發展貢獻心力!
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    全勤獎金三節獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 4年工作經驗 2天前更新
    1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略,經上級領導批准後執行,保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援; 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化,建立高效、規範的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統成本最小化; 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係,控制採購成本,確保採購品質和成本的競爭力; 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監控運輸品質,降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理,確保賬物一致; 6. 為客戶提供支援,及時接收客戶退回的次品和多餘産品,確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理; 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理; 8. 根據車間日常生産計劃,安排物料計劃,及時供應生産線物料,確保均衡生産; 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況,適時作出計劃調整,經上級領導批准後執行; 10. 參加生産協調會、周例會,如實報告生産計劃執行情況,提出有效建議; 11. 協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整; 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用,監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化,績效管理、激勵、培訓。
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    員工餐廳上下班交通車員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 2年工作經驗 2天前更新
    1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部
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    員工餐廳上下班交通車員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 3年工作經驗 2天前更新
    1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通
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    員工餐廳上下班交通車員工宿舍
  • 月薪40000~43000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 7天前更新
    飯店式服務管理: 1.大廳櫃台行政事務處理。 2..領導統御秘書管理 。 3.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 4.社區資產建置管理。 5.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 6.社區財報製作及財務相關作業。 7.廠商聯繫與洽談事宜。 8.協助社區主管召開會議並執行會議決議事項。 9.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 10.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 11.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 12.上班地點:桃園市桃園區。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金
  • 隨薪所欲