- 月薪35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理行政文件簽核及追蹤進度；處理班表上傳及異常處理。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責各部門主管聯繫、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.臨時工薪資費用計算與申請作業。 5.聯繫、協調與各單位及廠商有關行政管理事宜。 6.基本文書處理。 7.宴會相關採購與資產管理。
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪230元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4.內場備料及碗盤清洗 ＊彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限 *認真、負責、學習意願高
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~220元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.介紹餐點，收銀、結帳 2.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料 3.維護環境清潔、清洗鍋具碗盤 4.願意進內場學炸，工資另議(時薪$205起) ＊具有服務熱忱與親切感 ＊彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前集團積極火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪210元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.介紹餐點，收銀、結帳 2.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料 3.維護環境清潔、清洗鍋具碗盤 ＊具有服務熱忱與親切感 ＊彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限 *認真、負責、學習意願高
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助主管: 1.營運管理 2.教育訓練 3.展店規劃 4不是純內勤,須到各店處理相關事務,其他依主管規定。
產假全勤獎金年節獎金績效獎金免費供餐 - 時薪210元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4.內場備料及碗盤清洗 ＊彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) #加分條件# ＊樂於與人互動，熱忱無限 ＊認真、負責、學習意願高
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 今天剛更新展開
我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。
全勤獎金三節獎金伙食津貼尾牙員工結婚補助 - 時薪196~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助辦公室各項表單彙整製作、文件歸檔、郵件寄送等行政事務。 2.整理、清點公司現有五金產品。 3.廠商聯繫、產品訂購；客戶電訪。 4.商品圖片美編與案場圖面繪製。
產假全勤獎金績效獎金勞保健保 - 月薪29500~200000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國外旅遊國內旅遊 - 月薪32000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.具專案籌備經驗者尤佳。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。
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