• 論件計酬30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助公司徵才及教育訓練
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 時薪200~220元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.店內顧客服務 2.櫃台收銀 3.飲料調製
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    產假產檢假三節獎金員工團保勞保
  • 時薪200~220元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.店內顧客服務 2.櫃台收銀 3.飲料調製
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    產假產檢假三節獎金員工團保勞保
  • 論件計酬10000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 : 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 論件計酬10000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 : 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新
    工作項目: 1.新人晤談作業與分析報告 2.EAP員工協助方案管理、個案協助與員工關懷 3.福委會系統規劃與平台管理 4.福委會各項活動規劃與執行 5.自助式福利金相關審核業務及大表登錄 6.ESG員關相關業務及瑞昱慈善公益三年期計畫 7.公司與福委會各項活動規劃與執行 8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 9.員工關係業務專案企劃與執行 10.人力資源綜合業務發展與推動 11.各項行政工作相關事宜 應徵條件: 1.碩士(含)以上企業管理/人力資源/行銷/管理等相關科系畢業 2.具備2年人力資源管理或活動公關相關業務工作年資者佳 3.具備活動企劃、人力資源管理工作經驗、福委會經驗者佳 4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責 6.具備帳務管理經驗者佳
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    員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新
    工作項目: 1. 全廠區會議室管理、規劃與執行。 2. 全廠區生活類機器設備規劃、管理與問題解決。 3. 公司重要慶典與祭祀專案規劃、管理與統籌執行。 4. 參與家庭日活動規劃執行。 5. 參與尾牙活動規劃執行。 6. 公司新式樣獎座規畫設計與服務執行。 7. 全廠區監工和防災應變輪值與協同。 8. 總務性費用報銷、分析與檢討。 9. 外點辦公室等業務管理。 10. 全廠區園藝造景規劃與管理。 11. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者。 4. 可配合假日值班者。
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    員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新
    工作項目: 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作。 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。
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    員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪34000~35000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
    需熟EXCEL、WORD、薪資計算 與會計師對接 完成主管交辦事項 ※有經驗者優先錄取
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    三節獎金意外險員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪50000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 配合上市公司高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2. 積極負責處理主管工作交辦事項;協助公司總務相關工作。 3. 配合度佳,機動性高,時間觀念佳,能配合一般日常及加班用車需求。 4. 行事成熟穩健、刻苦耐勞,為人忠厚老實且秉持積極負責任的態度。 5. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 6. 無不良嗜好,不抽菸及不吃檳榔,重視個人清潔衛生。 7. 維持所有座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 8. 面試時須出具良民證、無肇事紀錄證明。 9. 履歷請檢附個人近期大頭照片。 10. 具備1年以上主管司機經驗者尤佳。
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    員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 時薪196~196元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 10天前更新
    會計業務。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助
  • 月薪52000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨過去,我們曾一起奮鬥 一同經歷藏壽司的成長 ~おかえりなさい     現在,我們伸出雙手 期待您再與我們共事,開創無限可能的未來✨ 【對象及條件】 ◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前藏壽司夥伴。 ◆曾於藏壽司任職1年以上。 ◆可配合公司業務需求及制度者。 ◆無重大疾病。 【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) <內含優良勤務獎金-區域限定3000元,店長候補4000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【Q&A】 ◆面試流程會如何進行呢? 填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 ※省去一次面試,縮短時間,加快我們一起共事的腳步喔! ◆過去在藏壽司是正社員,可以回藏壽司做PT嗎? 可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職,也歡迎向主管提出。
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~36000元 屏東縣東港鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品 2.店鋪商品存倉管理及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000元 台北市中山區 半年工作經驗 4天前更新
    *意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru 1.客人接待/介紹之相關事務 具相關行業經驗者佳 2.提供或回應客人有關公司課程的相關資訊 3.接應電話預約來電 4.pos系統之操作 5.外場相關事務 6.師傅排班相關事宜
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    全勤獎金績效獎金尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會