- 時薪200~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 清洗食材 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6. 進行擺盤的動作 7. 工作區域和設備的清潔以及保養 8. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 9. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 10. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理
- 時薪200~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 清洗食材 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6. 進行擺盤的動作 7. 工作區域和設備的清潔以及保養 8. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 9. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 10. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
我們希望找一位對數字敏感、也能理解實際營運的人。 這個職位不是單純整理報表，也不是只負責做 Power BI。你會接觸門市、會員、品類、品質與營運相關資料，協助團隊把原本分散的資訊整理成可以真正拿來管理與決策的內容。 我們期待這個角色能從數據中發現問題，進一步釐清原因，並提出可以執行與追蹤的改善方向。如果你習慣從問題出發、願意把事情追到、找到原因，並能將分析結果轉化成實際行動，會很適合這個職位。 工作內容： 1. 營運報表與 KPI 管理 △建立及維護營運 KPI 與管理報表。 △整理不同資料來源，統一指標定義與計算方式。 △定期追蹤店別、營收、客單、件數、會員、品類、品質等營運表現。 2. Power BI 與資料視覺化 △規劃及製作 Power BI Dashboard。 △使用 Excel、Power Query、Power BI 進行資料整理、整併與分析。 △持續改善現有人工報表流程，減少重複整理與人工操作。 3. 營運分析 △針對營運數據進行趨勢、差異與異常分析。 △找出值得進一步追蹤的問題與可能原因。 △將分析結果整理成清楚的結論與改善建議，提供管理決策參考。 △追蹤改善措施執行後的實際成效。 4. 資料定義與管理 △協助建立及整理店別、會員、品類、服務、品質等基礎資料。 △建立一致的資料分類與統計方式。 △發現資料缺漏或定義不一致時，與相關單位一起釐清及改善。 5. 會員與 CRM 分析 △協助進行會員分群、消費行為、回洗、流失及活動成效分析。 △提供會員經營與 CRM 所需要的數據與分析。 6. 品類分析 △分析不同洗護品類的營收、件數、價格、客群與營運表現。 △協助找出具成長機會或需要改善的品類。 △提供後續定價、品類管理及資源配置的分析依據。 7. 營運改善專案 △參與跨單位營運改善專案。 △協助建立專案 KPI、進度及成效追蹤方式。 △透過數據確認改善措施是否真正有效。 8. 管理會議分析 △整理週、月及定期管理會議所需要的核心營運資訊。 △針對重大異常進一步分析原因，而非只是提供數字。 △協助把管理報表逐步建立成固定、可持續使用的機制。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌱【蔬果子餐飲集團｜台北店 誠徵店長】🌱 蔬果子台北新店籌備中，正在尋找一位有管理能力、重視服務品質，也願意與團隊一起成長的店長夥伴！ 📍 工作地點：台北市八德路二段366巷35號 👔【職缺｜門市店長】 ⭐ 依個人餐飲經歷、管理能力及實務經驗核薪 ⭐ 具連鎖餐飲、店長或管理職經驗者，薪資可面議 ⭐ 能力與經驗佳者，薪資不受上述區間限制 另有： ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・加班費依法另計 📋【主要工作內容】 ・負責門市日常營運與現場管理 ・管理內外場人員及工作分配 ・安排班表、人力配置及出勤管理 ・新人教育訓練與員工考核 ・監督公司SOP落實執行 ・掌握餐點品質、出餐效率及服務品質 ・管理門市環境清潔及食品安全衛生 ・負責庫存盤點、叫貨及成本控管 ・處理顧客意見及現場突發狀況 ・執行公司營運政策及主管交辦事項 ・帶領團隊達成門市營業目標 ・定期回報門市營運狀況及提出改善建議 🌟【我們希望你具備】 ・有責任感及良好溝通協調能力 ・具備現場帶人及團隊管理能力 ・能獨立處理門市營運及突發狀況 ・重視服務品質、食品安全與環境整潔 ・對營業額、成本、人力及庫存具基本管理概念 ・願意依照公司制度與SOP執行管理 有餐飲店長、副店長、儲備店長或連鎖餐飲管理經驗者優先。 ❤️【我們提供】 ・勞保、健保、勞退6％ ・免費員工餐 ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整門市營運SOP ・明確的管理制度及升遷管道 ・集團持續展店，未來具區域主管及更高階管理職發展機會 我們找的不只是「顧店的人」，而是能夠帶領團隊、管理營運、一起把店做好的夥伴。 如果你有餐飲管理經驗，也正在尋找一個可以長期發展、發揮管理能力的舞台，歡迎加入蔬果子！ 📍 台北市八德路二段366巷35號 🌱 蔬果子餐飲集團｜台北新店招募中
- 月薪38000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門市交易進銷存及會計系統登錄 2.處理當日報表、結帳。 3.處理應收應付款項與對帳 4.協助商品盤點與庫存管理 5..協助主管從事一般行政業務。 發展遠景 薪資部分依照能力表現做調整 工作滿一年,年終保障一個月
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼勞保 - 月薪29500~35000元 台南市永康區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.線上回覆客戶訊息 2.接客戶預約電話 3.協助主管交代事項 4.處理庶務性行政工作 (含進、銷、存管理) 5.會簡易美編，製作限時動態 強力徵求『細心』『貼心』的夥伴加入
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金 - 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 30天前更新展開
⭐ 個性活潑開朗、談吐大方、善於與人溝通⭐ 工作內容： ⭕️現場來賓接待及引導顧客。 ⭕️接聽診所來電，提供資訊正確資訊。 ⭕️協助顧客填寫表單資料。 ⭕️茶水點心遞送及接待。 ⭕️日報表編寫及業績統計。 ⭕️病歷資料整理並協助行政事務，零用金管理。 ⭕️現場場控及安排。 ⭕️療程收費及結帳。 ⭕️其他主管交辦事項。
- 時薪200元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.收送車服務. 4.車輛出車檢查與還車驗收 5.車輛內外清潔 6.文書處理(EXCEL.WORD)
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保自強活動 - 月薪36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~38000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是台灣循環經濟的先行者，用黑水虻技術廚餘將廚餘進行循環、打造ESG解決方案，客戶涵蓋連鎖餐廳到大型企業，巨獸正在北中南成立新基地快速成長中，歡迎你/妳的加入 工作內容： 1. 採購、文件及合約管理、對外聯繫窗口、環保文件核對 2. 協助文件準備與流程追蹤 3. 清運路線最佳化安排與客戶端業務追蹤聯繫 4. 財務資料彙整與帳務追蹤 5. 企業及政府單位業務專案管理
良好升遷制度激勵獎金績效獎金生日假產假 - 時薪200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 30天前更新展開
工作內容： 掛號、環境維護、協助處理行政事宜 因會使用到掛號系統，電腦打字輸入病患資料，打字需有一定速度，並知道基礎microsoft word, excel, ppt 的使用方法。 親切有耐心，主動積極，具團隊精神佳 獎金 1.三節禮金 2.特休津貼 3.績效獎金 4.生日禮金 5.職務津貼 保險 / 補助類 1.勞保/健保 2.勞退提撥 3.生育給付 4.傷病給付 5.勞基法相關特別假（如：特休，婚假，喪假，產假…）依規定給予 其他 1.年終尾牙 2.不定時聚餐 3.員工慶生 4.員工就醫優免 醫師待人親切，診所工作團隊氣氛融洽。 診所重視每一位團隊成員，提供良好工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。（即日可上班） .....若有相關診所經驗者佳... .....需要基本的文書處理.... 優質工作環境，不定時職場教育，新知識學習
員工健身房員工聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪36000~40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 10天前更新展開
一.【工作內容】 1.核心業務: 負責客戶訂單受理與配送排程，從電話接單、系統登錄到任務派遣，掌握完整的業務流程；是公司對外服務的第一線窗口，也是確保配送準時到位的關鍵角色。 2.客戶服務: 處理客戶產品諮詢與情緒應對，具備問題解決能力，能在尖峰時段維持服務品質。 3.安全與行政: 受理緊急瓦斯安全通報並啟動應變流程；同時協助資料管理、庫存盤點等內部行政作業。 二.【工作時間與休假】 1.輪班制： 早班：08:00 ~ 18:00 ; 休息時間:12:00~13:30 晚班：12:00 ~ 19:30 ; 休息時間:16:00~16:30 2.休假制度： 月休 8 天，國定假日或週末排班另享有假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 36,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 39,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.年度調薪：年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫：公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 四.【應徵條件】 1.溝通態度佳:具備耐心，能處理電話中客戶的各種反應。 2.細心負責:訂單資訊與行政文書工作多，需能仔細處理細節。 3.基本電腦能力:需操作內部管理系統，具備基礎的中文字打字能力。 4.經驗加分具備零售業、門市銷售或相關客戶服務1年以上經驗者尤佳，我們非常歡迎想從第一線 轉入內勤服務的人才。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
