- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
• 負責員工薪資計算、核對與發放，確保準確性與時效性。 • 處理勞健保、退休金及相關法令規範之申報與維護。 • 協助年度薪資調整、獎金發放及薪酬分析報表製作。 • 回覆員工薪資相關問題，提供專業諮詢與協助。 • 支援人資部門其他行政事務。 ※此職缺為短期約聘(半年)※
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪35000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專業診所，專注於為客戶提供高品質的醫療與美容健護服務。我們的服務包含個人化醫療諮詢、醫學美容療程以及相關的健康管理方案，致力於滿足客戶的需求並提升他們的生活品質。 職缺名稱：【正職行政咨詢師】 工作內容： 1. 接待客戶並負責櫃檯日常管理，包括預約安排、電話接聽和基本諮詢服務，確保客戶體驗的順暢。 2. 協助客戶了解相關療程，進行療程細節說明，並針對需求提供專業建議。 3. 負責客戶資料的整理與建檔，確保資訊的準確、完善與保密。 4. 處理診所內部的文書相關事務，包括報表編撰、數據處理及文件檔案管理。 5. 協助診所活動的規劃與執行，提供必要的行政與現場支援。 6. 與內部醫事人員及外部供應商協調，確保業務流程的高效運行。 7. 定期進行客戶滿意度調查，收集反饋以持續改進診所服務品質。 歡迎對醫療行政有熱情、具備優秀溝通能力的您加入我們團隊。我們重視專業與細節，致力於為每位顧客提供專業且貼心的服務，期待您的加入與合作，共同為客戶打造優質的醫療體驗！
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000~50000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
* 庫存清點 * 聯繫廠商進出貨 * 品質控管及現場狀況排除 * 工作區域和設備的維護 *人員休假各項工作代理 * 熟悉廚房事務 * 維持同事的工作態度及效率 * 需有熱忱付責任心 * 有賺錢的企圖心 * 配合並完成公司交辦之事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪38000~43000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
電動麻將桌檢測、維修、運送安裝人員 1會有專人教學完整的教學訓練 2電動麻將桌檢測維修教學 3電動麻將桌故障排除教學 4儲備幹部
年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
負責訂位並有效的控制客人流量，提供熱情友好的歡迎/歡送客人，引導客人入座及接電話。 - 依據餐廳的服務標準提供熱情及友善的態度歡迎 / 歡送客人。 - 接來電訂位並通知客人訂位資訊。 - 控管訂位系統TMS （Table Management System）。 - 依實際出勤班別，享有空班津貼 -午晚餐班別(兩頭班) 12:00-15:30/18:00-22:00(有空班津貼NT$200/每日)
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊員工聚餐年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
台北市客家文化基金會，於民國87年成立，以推動客家文化研究及客家事務為宗旨。致力於「打造客語親子學習平台」，打造兼具傳統與當代價值的文化基地。我們透過「臺北市客家文化主題公園」，串聯客庄與都市文化，形塑「臺北．當代．客家」的嶄新樣貌，期許將客家的藝術、語言與生活深入每個角落，為社會注入多元文化活力。 1. 綜理及督導客家音樂戲劇中心(含臺北市客家圖書影音中心)業務。 2. 研擬客家音樂戲劇中心116年發展策略、規劃營運方案。 3. 客家音樂戲劇中心館室空間展示與運用之經營、管理與維護事宜。 4. 配合年度政策、活動，結合產官學各界資源與合作之規劃事宜。 加入我們，您將能享有： - 完善的保障：健保、勞保、意外險、職災保險及勞退提繳金。 - 充滿人性化的假期：特別休假、生理假、年終獎金、育嬰假及家庭照顧假。 - 支援性福利：員工體檢、員工團保、住院慰問金。 - 成長機會：能參與多樣性的客家文化活動，發展策展及管理能力。 加入台北市客家文化基金會，探索與創造客家的全新可能性，與我們一起形塑「臺北．當代．客家」！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37500~39500元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.推廣及執行高雄社會住宅包租代管 2.客戶接洽、房東開發、房客帶看 3.領導團隊並激勵團隊達成業績目標 4.定期回報業務工作與學習情況 5.完成公司指派工作
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動 -
