月薪32000~38000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
人事部應聘與執行:
1.配合公司人力需求,制定招募策略與目標。
2.廣泛運用各種招募管道,如人力銀行、企業內部推薦、LinkedIn等,搜尋並吸引潛在候選人。
3.安排並協調面試過程,包括聯繫面試者、安排面試時間與地點。
甄選與任用:
1.審核履歷,篩選出最適合的候選人。
2.進行面試,評估候選人的能力與公司文化契合度。
3.處理新進人員的報到手續、新人訓練與輔導。
人事行政與資料管理:
1.建立、維護和管理員工資料,包括個人基本資料、職務異動紀錄等。
2.協助辦理員工勞健保及團保加退保事宜。
3.彙整人力資源相關報表,並確保相關行政作業順暢。
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