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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33600~35400元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※此職務為排班制全職性工作。 ※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 ※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 6. 隨時因應工作調配行程。 7. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 8.主管交辦事項。 面試地點：台中總部辦公室 上班地點：依公司分派
良好升遷制度尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.行政文書作業 2.協助業務報價 3.基本會計工作 4.法規/合約研讀及重點彙整 ※具備熱忱、責任心 ※須熟悉office之ppt,word,excel文書作業 ※具備溝通聯絡協調能力 ※依照能力調整薪資
勞保健保 - 時薪190元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪190元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪28590~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.發自內心的真誠親切感對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.為顧客安排包廂訂位及包廂開帳 4.櫃檯相關事宜與交辦事項 5.早班4萬以上(含小費)，中班、晚班、夜班43000以上(含小費)
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪32000~35000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助進行部門教育訓練規劃與設計。 2.安排業務活動和擬訂專案。 3.執行招募人員與面試。 4.租賃會議所需要之會議室。 5.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。 6.主管交待事項
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 時薪190~190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
親子顧客服務 解答疑問 櫃台商品兌換&理貨&盤點 簡易清潔 裁票作業 面試時間:歡迎來電洽詢
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪29500~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的你/妳： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.裁票贈品相關作業 3.遊樂器材設備清潔保養 4.贈品進貨、兌換、盤點及上下架 5.推動店務順利運作 6.櫃台相關作業事務 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待你的加入!! ###歡迎來電詢問職缺及面試時間~謝謝!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪36000~36000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.結帳收銀作業及每日帳務確實繳回 2.電話訂位接聽禮儀，了解訂席相關作業 3.主動積極向前接待客人 4.協助現場引導客人入座 5.餐飲桌邊服務 6.基本電腦文書作業
員工聚餐需穿著員工制服勞保健保員工體檢 - 月薪28590~30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
進出貨管理 商品包裝 物流配送 訂單整理 備貨、打單、盤點 協助產品處理貨單、訂單 需要修改商品圖，美美的上架 具責任感,細心,可獨立作業者 完成正主管所交辦的事項
- 月薪35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00～18:00，午休一小時。 ★三節獎金/獎品、年終獎金(依公司標準而定)、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作簡述： 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2.人力招募：提升招募成效，並協助公司各部門招募。 拓展多元招募管道開發、經營、維護 ( 各個人力網站)。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統。 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 （如：工時規劃、出勤管理、人事成本等） 5.熟悉勞動法令與勞健保加退保。 6.對人資HR工作具熱忱，有良好溝通能力，工作積極主動，學習態度良好，重視團隊合作與跨部門溝通。 7.具備相關HR工作至少一年以上經驗。 8.完成主管交辦事項。
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