- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.控管課內進度落實與追蹤，制定及監控生產排程及產能執行狀況。 2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 3.訓練職能與提升各項工作能力。 4.生產設備監控與落實依照標準操作。 5.規劃提升生產效率能力。 6.組織課內人員職責能力，建立管理項目。 7.生產品質目標要求，確保商品品質。 8.新品上市前試產管理。 9.設計生產相關輔助能力。 10.降低成本控制相關作業。 11.含激勵季獎金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案
年終獎金三節獎金禮品壽險員工團保 - 時薪250~400元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 時薪200~300元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪40000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責協助主管完成專案規劃、執行與進度追蹤。 2. 跨部門協調溝通，確保資源整合到位，信息流暢。 3. 撰寫專案報告、資料整理分析，提供決策助力。 4. 安排主管行程與會議，靈活應對突發變化。 5. 處理會議全流程，提供有序的會議支持。 6. 協助預算編制，管理支出並提升資金利用效率。 7. 管理部門文件，確保資料完整並守護機密。
- 時薪200~215元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 清洗碗盤
需穿著員工制服意外險免費供餐員工聚餐尾牙 - 時薪196~196元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務、副產品推廣。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.商品採購計畫制定。 2.供應商評鑑開發並蒐集市場供應資訊。 3.商品需求推移預測及採購交期跟催管理。 4.協助主管處理工作交辦事務；計畫及指揮專案相關事宜。 5.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。
- 月薪33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本司業務係進出口貨櫃運輸為主。 【工作內容】 訂單建檔、連繫客戶、櫃埸、報關貨櫃相關事宜、協助調派貨櫃車輛。 【待遇】 起薪33,000，滿3個月調至36,000元。滿1年40,000。 【上班時間】 09:00-18:00。中午12-13時須輪流值班，約2-3天輪1次，依規定計算加班薪資。 【作息時間】 固定週休二日，其他國定假日、特休依照政府規定行事。
全勤獎金年終獎金績效獎金勞保健保 - 月薪32470~37470元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行新開發商品試產作業，轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳 5.夜班-工作待遇：36,000~41,000元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7. 加班費另計。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30470~35470元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調 5.完成上級交辦事項。 6.夜班工作待遇36,470~41,470元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7.加班費另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。 6.夜班儲備組長-薪資面議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟 維佳身心診所招募【櫃檯行政人員、診間跟診人員】🔥 我們是維佳身心診所，一個致力於提供社區心理健康守護的好夥伴💖。我們希望透過溫暖且專業的服務，成為每位患者的心理後盾。讓我們一起用關懷與專業，改變更多人的心理健康生活🌱！ 工作內容： 1. 接待患者，協助完成掛號與資料建檔。 2. 合理安排就診順序，支援醫師診療時間分配。 3. 協助文件存檔、病歷管理，確保資訊安全。 4. 確保診間與公共區域乾淨整潔。 5. 幫助患者領取藥品、辦理繳費或其他相關事務。 6. 負責物品採購與庫存管理，確保診所順利運作。 7. 處理行政事務，包含文件整理與聯絡協調。 8. 隨機應變處理各種臨時任務。 福利&發展： - 員工在職教育訓練，助你成為專業更強的自己 - 健保及勞保制度一應俱全，讓你工作無後顧之憂 - 團隊氣氛和樂，工作中總有夥伴相伴支持 我們相信，您的專業和熱忱能為診所帶來更有溫度的服務，期待您加入我們共同為患者打造更美好的心理健康生活。立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
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