面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新
工作項目:
1.規劃及建立車用電子在People相關之規範制度
2.執行車用電子IATF 16949、ISO 26262等相關規範行政管理
3.車用電子團隊人力編制管理與能力認定建立
4.負責車用電子團隊全員工作職能手冊建立
5.車用電子團隊績效考核
6.車用電子相關品質訓練管理、執行
7.客戶稽核回應業務
8.瑞昱教育訓練資訊系統劃、運作
9.ESG相關教育訓練執行與管理
10.技術資料中心暨瑞昱電子圖書館行政管理業務
應徵條件:
1.大學、碩士之企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育相關等科系畢業
2.具人力資源工作2年(含)以上經驗者,有教育訓練規劃經驗者佳
3.具車用電子IATF 16949、ISO 26262等規範相關經驗佳
4.主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱,具良好邏輯思考、組織與推演能力
5.有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向,擅於團隊協同
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