- 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日可接受排班 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日可接受排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 時薪196~245元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、保全人員招募、核派。 2、案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援。 3、列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項。 4、緊急事故應變處理。 5、執行公司交辦事項。 6、例行行政文書作業。 7、配合業主活動出勤。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪33000~40000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 5天前更新展開
1.負責公司內各項設備、設施之報修受理、初步檢視及後續處理 2.與外部維修廠商聯繫安排維修時程，並追蹤修復進度 3.執行維修及採購項目之詢價、比價、議價流程，確保合理價格與服務品質 4.協助各項費用支付之發票、單據、及帳務處理 5.公司資產與租賃管理（含辦公設備、公務車、印表機等） 6.櫃檯接待相關事務（訪客接待、茶水服務等） 7.員工宿舍及電話總機系統管理 8.清潔人員之日常管理與督導 9.完成主管交辦事項
年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐 - 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.一般行政事務處理，接待訪客及會議準備安排。 2.總務事務（成本及品質控管、硬體維護及管理） 3.執行主管交辦事務。 4.聯絡安排主管行程。 5.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項。 6.協助主管辦理行政相關事務 7.一般庶務。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 6天前更新展開
🌟人資主管（HR主管）｜新庚醫療體系｜月薪35,000起｜穩定發展＋友善團隊🌟 【公司簡介】 新庚醫療體系位於新北市新莊與泰山地區，經營兩家洗腎與內科診所及一間藥局。 我們深耕社區二十餘年，以「專業、溫度、穩定」為核心價值， 打造兼具制度與人文關懷的醫療團隊。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪35,000元起（依能力與經驗調整，具醫療院所經驗者優先） ⸻ 【工作地點】 新北市新莊區、泰山區 ⸻ 【工作內容】 • 人員招募、任用、離職全流程管理 • 員工薪資、獎金、加班、出勤制度維護 • 勞健保、勞退及年度體檢相關作業 • 協助建立人事政策、教育訓練與績效制度 • 支援院長處理跨單位行政與溝通事務 ⸻ 【任職條件】 • 具人資相關學歷或一年以上人資實務經驗（醫療院所經驗尤佳） • 熟悉勞動法令、薪資結構與人資系統操作 • 積極主動、執行力強、具溝通協調能力 • 能以「制度管理」結合「人性關懷」的理念 ⸻ 【福利制度】 • 穩定友善的團隊文化 • 彈性工作時間與制度改善空間 • 年終獎金、績效獎金制度 • 定期教育訓練與晉升機會 • 對優秀者薪資可談 ⸻ 【應徵方式】 請附上履歷與一段自我介紹，說明您在人資工作中最有成就感的一件事。 可透過1111人力銀行直接投遞，或寄至本體系信箱。 合適者將通知面試。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是專注於學生升學輔導的教育機構，提供優質的課程服務，致力於協助學生達成學習目標並獲得理想成果。我們的主要服務對象為需要升學輔導的學生及其家庭。 工作內容： 1. 負責課程資訊的介紹及家長、學生的接待服務。 2. 協助課程試聽邀約及後續跟進，促成招生進程。 3. 處理學員出缺勤紀錄，維護學生資料的準確性與完整性。 4. 協助補習班活動與招生行銷活動的策劃與執行。 5. 妥善管理行政文書工作，包含整理檔案、製作報表等。 6. 負責場地及教室的環境整理與設備維護，維持班內整潔。 7. 協助處理家長的問題，提供專業的客戶服務。 8. 配合主管指派的其他行政事務。 我們期待充滿熱忱、細心且具有溝通協調能力的你，成為我們團隊的一份子！如果你對教育服務與行政管理充滿興趣，歡迎投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金三節獎金員工聚餐尾牙春酒 - 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 寄物和顧客服務工作 6. 物流進貨驗收並上架陳列 7. 無誠勿擾
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們有寬闊舒適的工作環境，讓你工作中也感到愜意，挑望眼簾的是日式庭園，溫馨雅緻。 工作時間： ◆沒有空班沒有空班沒有空班，很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00（早點下班，三五好友聚聚） -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼，加薪有感： ◆ 入股方式：入職滿3年，可有機會入股公司，共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式：入職滿5年，有機會公司配股 ◆ 創業基金：入職滿8年，擔任店經理資歷滿3年以上者，將由總公司提供60％創業資金 培訓課程： ◆ 新人入職教育訓練，日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境： ◆ 打造溫馨的幸福企業，大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置，想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展
-
上一頁 下一頁
第 1983 / 3099 頁
第 1973 / 3099 頁第 1974 / 3099 頁第 1975 / 3099 頁第 1976 / 3099 頁第 1977 / 3099 頁第 1978 / 3099 頁第 1979 / 3099 頁第 1980 / 3099 頁第 1981 / 3099 頁第 1982 / 3099 頁第 1983 / 3099 頁第 1984 / 3099 頁第 1985 / 3099 頁第 1986 / 3099 頁第 1987 / 3099 頁第 1988 / 3099 頁第 1989 / 3099 頁第 1990 / 3099 頁第 1991 / 3099 頁第 1992 / 3099 頁第 1993 / 3099 頁
