• 月薪31800元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.接聽電話 2.出貨key單 3.對帳、報價 ..等等 薪優福利好,底薪29800+全勤2000
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  • 月薪34000~60000元 宜蘭縣羅東鎮 1年工作經驗 1天前更新
    1.現場迎賓、接待、送客服務 2.提供顧客日常服務、資訊 3.協助主管完成交辦工作 4.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 5.喜愛與人接觸,應對禮節合宜 6.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業佳 7.具有強烈責任心及服務熱忱
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    全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐
  • 時薪196~196元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 1天前更新
    處理工務相關工作業務,其業務包含路線盤查、一般簡易維修、零料件進出庫、例行性保養檢查。
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    就業保險家庭照顧假產檢假安胎假員工健身房
  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.開發及拜訪、服務雇主申辦外籍移工之業務 2.服務客戶,協助協調移工相關事宜 3.承辦主管交辦業務
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  • 月薪31500~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: 1. 負責現場日常營運作業,包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔,並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施(無經驗可,由公司提供培訓)。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務,包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 歡迎您加入我們老虎歡樂世界的團隊!在這裡,您將有機會學習並成為休閒娛樂產業的專業人才。立即投遞履歷,我們期待和您一同創造更多歡樂與精彩!
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  • 時薪196元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 餐廳外場服務 2. 顧客引領帶位 3. 外場環境清潔 ※長期工讀,時間彈性可面議,有無工作經驗皆可
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35200元 新北市林口區 2年工作經驗 7天前更新
    【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 月薪38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.根據檢貨備料(約10公 斤不等) 2.倉庫貨品入庫 3.協助運物士出貨 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 5.對於不足的貨品盤點並申請補充 6.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪38000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐
  • 月薪33000元 台中市西區 2年工作經驗 4天前更新
    我們專注於透過創新的教育模式與高品質的托育服務,旨在為每位孩子打造健康、快樂的成長環境,並同時兼顧父母與教保人員的共同進步與學習需求。 工作內容: 一、日常行政與文件管理 1.協調中心每日行政事務,負責各項文件整理與維護。 2.處理文書資料、簽核文件之整理、發送與追蹤執行狀況。 3.處理、製作、收發與登錄托嬰中心文件、公文(含線上申請資料),並依主管機關規範進行歸檔,以供評鑑與日常查詢。 4.維持中心文件、表單、訊息的準確性與整潔度。 5.協調辦公室行政活動與行政事務流程之規劃、整合與溝通。 6.執行上級主管交辦事項。 二、對外聯繫與家長服務 1.接聽家長來電、記錄訊息並追蹤回覆。協助主管維繫客戶(家長)關係。 2.安排賓客接待等對外事務。宣導公司或會議重要資訊給同仁,確保資訊透明暢通。 三、人力調度與內部協作 1.協助老師人力調派,並與主管協調每日人力安排。 2.執行計畫調派、指揮人員相關訓練及績效評估。 3.熟悉總務、人事、後勤與員工人性化管理等相關業務。 四、會議與溝通管理 1.執行會議排程與會議召集。 2.製作會議記錄,並追蹤決議事項的後續處理。 3.落實公司規章制度,確保上情下達、下情上達。 五、財務與報表管理 1.處理簡易帳務登記。 2.依政府機關規定定期繳交(郵寄與線上)各項報表,如社會局相關表單。 3.兼管部分財務、採購及倉庫管理事宜(依中心規模調整)。 歡迎加入我們的團隊!如果您對托嬰中心充滿熱忱且具備相關專業技能,請立即投遞履歷。我們期待能與志同道合的您一同努力,共創更美好的托育環境!
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    就業保險有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動,並溝通,主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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    年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪40000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作至少一年以上 與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a. 與高中生理性&感性溝通(需要極度同理心) b.與家長溝通與協調(需要極度耐心與經驗) c.課程深入介紹與試聽流程 d.影印考卷與補充(需要極度細心) e.觀察學生個性與行為 1)行政帶班導師–– a. 管理班級出缺席與學習情況並追蹤與安排英文輔導時間 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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    年終獎金禮品激勵獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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  • 月薪45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 .學費管理.成本控管.金錢出入的SOP申請流程 .執行主任與授課老師交辦事項 .與家長溝通 .課程深入介紹 .支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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