- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.董事長行程管理、國內外出差與重要貴賓接待安排； 2.會議安排、記錄，及執行進度追蹤； 3.內部各部門與外部客戶、政府機構及合作夥伴之溝通橋樑； 4.行政及財務相關事務處理； 5.處理主管交辦之即時任務或專案
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~32000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.跟催供應商交期、確認出貨與到貨狀況。 2.建立與維護供應商資料與價格資料庫。 3.協助控管庫存水位，避免缺貨或囤貨情形。 4.協助處理退換貨、品質異常等供應問題。 5.協助準備採購報表與其他行政文書處理。 6.跨部門協調與溝通，確保採購流程順利。 7.支援主管交辦事項。 備註培育與發展： 公司提供完整的在職訓練，協助熟悉採購流程與食品供應鏈運作。 若具備潛力與熱忱，將依表現安排參與供應商開發、成本控制、跨部門專案等進階職務。 公司支持員工朝「專業採購人才」方向發展，提供計畫性栽培機會與內部升遷管道
年終獎金激勵獎金意外險產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.建置維護全集團教育訓練制度、職能模型與訓練地圖 2.規劃與執行年度教育訓練計畫(新人訓、主管訓、職能訓練等) 3.訓練系統控管，開發與設計數位課程(E-Learning、微課程) 4.規劃執行訓練成效評估(Lv3以上)與PDCA循環 5.規劃執行員工關係相關專案
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.協助擬定並執行人資策略與年度計畫，支援公司營運與成長目標 2.主導中高階人才招募專案，與部門主管密切合作，提升組織戰力 3.執行並優化績效管理制度，導入目標管理與回饋機制 4.負責新進同仁導入與訓練安排，提升組織人才密度 5.維持良好員工關係，建立有效溝通與關懷機制 6.人資專案執行
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.執行中高階人才開發及招募作業 2.執行招募策略，統計分析招募成效 3.維護招募平台 4.人資專案執行
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.負責規劃並執行人力資源策略，以支持公司業務發展； 2.領導及團隊管理，培養組織內人才； 3.負責主管交辦專案事項與其他重要事務
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【這份工作，給你熱血與挑戰的雙重火花！】 當生產出問題，大家找誰？找你。 因為你了解每一台機器的個性、每一位作業員的節奏、每一批原料的狀態、每一條動線 的邏輯。 你會是產線現場的「指揮官」，IE的最佳拍檔，是讓生產穩、效率高、問題快快解決的 現場英雄！ 【你會做什麼】 1.依據每日生產進度，現場管理生產流程、人力與作業安排。 2.協調人、機、料、工法與作業環境，使產線順暢無阻。 3.即時處理現場異常（機台、人力、品質、物料…等），並與相關單位（如IE、品保… 等）合作解決。 4.支援新產品導入過程中現場作業優化與設備協調。 5.配合IE單位推動工序改善、效率提升、安全執行。 【我們希望你是這樣的你】 1.邏輯判斷力：能看懂現場問題的「根本原因」，不是頭痛醫頭的管理者 2.協調與推動力： 橫向溝通不卡關，能推動生產現場配合調整 3.現場敏銳度：走一圈產線，問題點一目了然，且能即時反應 4.積極與責任感：喜歡動起來、面對人與問題都正向迎擊 5.領導潛力：願意學、肯承擔，將成為未來主管的種子選手 【你不是在做工作，而是在打造智造力】 這份職位，不只是今天的協調者，更是： 1.未來的製造主管、IE主管的接班人 2.跨部門協調溝通的橋梁 3.驅動工廠智造化、效率化的實踐者 我們不怕你年輕，我們只怕你沒夢。 有熱情、有邏輯、敢挑戰、愛製造，這份職位，就是為你準備的！ 【我們喜歡的學經歷背景】 1.科系：不拘。 2.經驗：具產線管理經驗2年以上者尤佳 3.技能：精實生產管理、協調能力、注重細節，帶領團隊完成目標 【投履歷之前，想說的話】 製造現場的溫度不只來自熱機台，也來自熱情的人心。 我們是一間不怕你問、不怕你試、不怕你錯的公司， 只要你願意學、願意承擔、願意一起創造製造奇蹟，我們就等你加入
- 月薪38000~45000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 分析製造流程、進行時間與動作研究，建立標準工時。 2. 協助導入精實生產（Lean）、持續改善（Kaizen）與現場效率提升專案。 3. 支援產線佈局設計、作業動線優化、人員動作簡化。 4. 參與新產品導入（NPI）專案，協助試產流程設計與量產可行性評估。 5. 整理並分析生產數據，發現瓶頸與浪費，提出具體改善方案。 6. 跨部門合作，與製造、品保、資材、設備等部門協同推動改善計畫。 【具備的特質】 1. 專業職能：對製造流程有熱情，具備流程分析、時間研究、基礎工程知識。 2. 數據思維：擅長觀察現場與資料比對，能用數據說話、做決策。 3. 解決問題：面對瓶頸不怕挑戰，願意提出創新做法、落地改善。 4. 合作精神：喜歡團隊合作，能與現場師傅與跨部門溝通協調。 【學經歷與條件】 科系：工業工程、製造管理、機械、電機、材料、企業管理等相關背景者尤佳。 經驗：具工廠/產線管理經驗2年以上者尤佳。 技能：具備 Excel、CAD、流程圖繪製、簡報製作能力尤佳。
- 時薪190~190元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動區工讀生的工作日常》 1. 為兒童設計活潑又有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 時薪214~214元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
統一超商 OPENPOINT 團隊正在積極招募數據分析實習生！ OPENPOINT 擁有千萬等級的會員量體、及豐富多元的應用場景，歡迎對數據有熱情的同學投遞履歷！ 【職務內容】 1. 與業務同仁密切合作，協助執行業務分析、產出行銷名單，或開發數據儀表板以供實時檢視商業指標 2. 觀測及分析會員數據，結合多資料源，執行會員分析、行銷效益分析、數位產品經營分析，產生具備商業價值、且可執行的數據洞察 3. 把關資料來源品質，確保資料的正確性、可用性，及確保能夠滿足分析需求
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣福興鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
具備條件: 1.HR full function 5年以上 人資專員工作經驗者* 2.有擔任過人資(課階)主管經驗者尤佳 ＜工作內容＞ 1.熟悉各項人事行政作業(PDCA) 2.協助制訂HR規章辦法與作業標準書(熟悉上市櫃薪工循環辦法) 3.擅長溝通，具備人資專業知識與態度及服務熱忱。 4.靈活應變，具製造業、科技業，電子業等有工廠之產業人資背景者佳。 5.主管交辦任務 ** 經儲備培養並通過評核後，視情況調派為課階主管或資深專員。 *** 企業變革轉型、組織擴編，非人員異動，歡迎投遞，當面詳談!! *** 公司有季獎金與員工持股計畫****** **** 我們要的是 真正〝Human resourece 專才， 請加入我們 Global HR team!!! ***** ＜ 薪資面議!!＞
- 月薪36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉Word、Excel、PowerPoint操作，負責文書處理及相關行政作業。 2. 具備基本土木工程知識或經驗為佳，協助處理工程文件與專案相關作業。 3. 具備良好溝通協調能力者為佳。 4. 具備基本CAD操作能力者為佳。 5. 長期駐點於公務機關，協助公務機關日常作業。 6. 協助其他行政庶務。 7. 工作時間與機關規定相同。 歡迎您投遞履歷，加入我們的行列！
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 時薪200~210元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀、安排客人帶位。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、熟悉工程建築物室內裝修相關法規、建築相關消防法規。 2、按照計畫開展物業場地獲取、工建維保工作，確保按需交付。 3、負責場地消防安全、防盜安全、自然災害預防安全管理及異常應對措施、流程處理。 4、裝修/修繕工程交期掌控及異常處理協調，供應商關係維護。 5、例行性工作事項處理：製作月度採購相關數據報告及分析報告。 6、物業相關費用報銷(SAP系統)。 7、租賃或工程合約撰寫及簽訂。 8、主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
