- 月薪29500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 處理房間安排帳務事宜 2. 接待客人，並提供相關服務(如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）、旅遊諮詢、協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。] 3. 現場客人協調溝通、顧客抱怨、特殊意外事件之處理。 4. 重要貴賓接待及客房介紹解說。 5. 熟悉線上訂房通路(OTA)操作。 6. 其他主管之交辦事項。
- 時薪200~300元 新北市林口區 無工作經驗 6天前更新展開
我們是一家專注於不動產經營與開發的專業公司，致力於為客戶提供完善、高品質的地產服務，服務對象涵蓋住宅、商用等多樣化不動產需求。 工作內容： 1. 負責處理店內行政文書相關工作，例如資料整理、檔案歸檔、報表製作等。 2. 協助發放宣傳單張，並支援市場推廣活動。 3. 協助處理日常行政事務及倉儲物資管理。 4. 提供必要的顧客服務與接待工作，建立良好的客戶互動。 歡迎對行政支持與不動產相關工作感興趣的您加入我們的團隊，共同創造更高的價值。我們期待富有熱忱且積極的您立即投遞履歷！
三節獎金禮品員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000~50000元 新北市林口區 無工作經驗 2天前更新展開
1.負責電話接聽、來訪客戶接待與基本引導，展現專業門市形象 2.文件整理與歸檔，建立清晰高效的資料管理系統 3.日常行政文書處理（文件追蹤、整理、分發） 4.協助主管行程安排、會議記錄與事項進度追蹤 5.客戶資料更新與管理，提升服務品質與客戶關係維繫 6.報表製作與資料核對，提供部門營運參考 7.件及郵件收發與回覆，處理一般行政事務 8.支援門市及主管交辦事項，確保營運順暢
三節獎金禮品員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000~45000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行與應變職場公共安全規劃與管理。 2. 促進職場環境衛生，建構友善職場環境。 3. 依據「設施設備管理辦法」落實檢修及維護房舍、機具設施的安全與妥善使用。 4. 依據「車輛使用管理辦法」落實車輛調度及管理，提升車輛使用的清潔安全及有效性。 5. 依據「物資管理辦法」落實倉儲及物資管理，責信於捐助者。 6. 執行物資載送及物料產品運送。 7. 依上級交辦事項（專案或臨時交辦事宜）
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度 - 時薪196~245元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~245元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$34,000以上，月休10天。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責直營門市的發展策略、管理與輔導，傳達品牌營運政策，落實各項政策。 2. 督導與審核各直營門市店務，包含：餐點品質、顧客服務、盤點訂貨、活 動廣宣配合、食品與環境衛生 等，以及協助人員管理，包含：招募、訓練、考核等。 3. 輔導門店業績提升及關鍵指標優化。 4. 協助完成公司新專案及跨部門的協助。 5. 其他主管交辦事項。 6. 收入：依營收銷售業績分紅、訓練獎金，平均數額高於同業。 7. 有高規實戰顧問等級人員協助精進營運專業實力提升。 8. 熟悉電腦系統、office
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000~45000元 桃園市中壢區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.初級原物料新廠商開發與供應商管理 溝通與協調 2. 價格，數量(產能)，交易條件，合約的議定
需穿著員工制服年節獎金績效獎金員工團保員工餐廳 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 2132 / 3103 頁
第 2122 / 3103 頁第 2123 / 3103 頁第 2124 / 3103 頁第 2125 / 3103 頁第 2126 / 3103 頁第 2127 / 3103 頁第 2128 / 3103 頁第 2129 / 3103 頁第 2130 / 3103 頁第 2131 / 3103 頁第 2132 / 3103 頁第 2133 / 3103 頁第 2134 / 3103 頁第 2135 / 3103 頁第 2136 / 3103 頁第 2137 / 3103 頁第 2138 / 3103 頁第 2139 / 3103 頁第 2140 / 3103 頁第 2141 / 3103 頁第 2142 / 3103 頁
