- 月薪42000~50000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
路易奇餐飲集團不斷創新與突破，全新品牌來囉～熱烈歡迎您加入這個大家庭 -工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.儲備幹部需配合公司調度 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚
產假免費供餐勞保健保加班費 - 月薪33000~33000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 📊【站務會計】熱情招募 Get Ready！ 對數字有感覺？對文件處理有一套？來這裡，化繁為簡、掌握財務脈絡！ 🌟加入我們，你將負責： 1. 將核准的文件進行打字、校對，並準確登記日期及文號 2. 整理、歸檔各類文件，方便日後查詢 3. 盤點公司存貨，同時精確計算員工薪資 4. 審查財務收支文件及憑證，讓每一筆收支清晰又可靠 5. 定期記錄並核對公司總分類帳，精準對帳 6. 負責加油站交班結帳，確保一天收支平衡 7. 進銷存管理，讓數據縝密無誤 8. 處理零用金出納，管理每一分資金流動 9. 與各廠商進行對帳溝通，保障合作透明 🚀 來吧！熱愛細節、喜歡挑戰的你，無論經驗多寡，只要細心、有責任感，這份工作就是為你而設！ 準備好讓你的專業技能大放異彩了嗎？💼
員工團保伙食津貼員工聚餐春酒國內、外旅遊補助 - 時薪190~190元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主管交辦事項處理。 2.需能配合偶爾外出收件。 3.Key in及文書資料處理。 4.以電話進行客戶廠商資料校對整理(電話、傳真、地址)。 5.協助處理內勤行政文書事項。 **如果你無法接受幾乎一成不變的日常生活，建議可以再看看我們網站上其他的工作唷，不要互相勉強嘿~
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~205元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格 3. 輔助陳列工作，維持良好的購物環境 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗 4. 樂於學習與成長 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵 3. 服務期滿給予年假時數 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營 【排班需求】 1.可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 2.需可以配合排班至23:00
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪31000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 處理員工出勤記錄、請假、加班等資料 2. 各項人事報表製作(需具備中上程度Excel運用能力) 3. 人事相關文件檔案歸檔維護管理 4 執行例行性、規律性的作業處理 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 2年工作經驗 5天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 2年工作經驗 5天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟練使用設計軟體 2. 具備色彩搭配和美學鑑賞能力，能協助設計具有吸引力的廚具配置 3. 協助完成客戶報單，訂貨細項等 4. 細心完成交辦事宜 5. 具備時間管理與多任務處理能力，能有效協助專案進度安排與執行 歡迎具有設計熱情及創意的您加入我們的團隊，成就更多精彩作品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
良好升遷制度意外險員工團保全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
哈邏~歡迎來到室在哈邏密室逃脫! 我們是一個熱愛遊戲、熱愛挑戰、不怕困難的團隊， 致力於打造融合聲光電技術、高度沉浸劇情及大型機關的炸裂體驗， 讓來到這裡的每一位玩家都能投入獨一無二的遊戲世界中。 你是否享受演繹快感，讓玩家沉浸其中，抓住全場焦點? 你是否熱愛與玩家互動，從他們的驚叫、笑聲與投入，感受到滿滿成就感? 如果你剛好也跟我們一樣熱愛沉浸室密室逃脫 那麼...我們徵的就是你! ✅｜你要做蝦咪： 🎬【劇情演出 / NPC扮演】 • 在黑暗中表演驚嚇、爬行、追逐，扮演角色與玩家互動 • 必須能自然地尖叫、發出詭異聲響、臨場反應快 • 需要爬牆、攀爬、鑽地板、在黑暗中行動等肢體活動 🧠【帶場 / 現場控管】 • 接待玩家、講解遊戲規則、幫忙帶氣氛 • 控場遊戲進行流程，依照玩家進度給予提示 • 確保遊戲進行中安全無虞，突發狀況可即時處理 🧰【場地維護 / 基礎修繕】 • 處理道具損壞、機關異常等小修小補 • 定期檢查場地安全與設備完整度 📣【行銷 / 社群經營】 • 協助電話接聽、社群平台訊息回復、遊戲場次登記處理 • 協助拍攝行銷素材、Reels、TikTok 等短影音 • 發想社群創意內容，與粉絲互動 • 街頭宣傳 / 派發傳單 / 快閃互動 等實體活動支援 👥【人事管理 / 團隊協作】 • 排班、管理其他夥伴出勤與培訓 • 處理基本內部行政作業與人事問題 🧑🏫【員工訓練】 • 指導新進人員熟系環境、遊戲帶場流程、演出技巧、SOP訓練 • 定期與團隊回顧演出表現與玩家回饋，優化體驗品質 ✅｜我們希望你具備： • 熱愛表演、角色扮演，或對嚇人有莫名熱情（膽小者勿試） • 守時、積極主動、有責任感，能獨立完成任務 • 活潑有創意，願意參與企劃、給建議、動腦推動新想法 • 有密室逃脫或劇場經驗者佳 ✅｜福利制度： • 享有勞健保/加班費/特休，按照勞基法相關規定 • 優先體驗各工作室密室及參與測試 (親友享親友價) • 不定時聚餐、員工旅遊 • 定期考核，具升遷及加薪制度
- 月薪31000~32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪28590元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一間專注於提供高品質教育服務的補習班，致力於幫助每一位學生提升學習能力、培養良好的學習習慣。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的學生，從課後輔導到能力提升，我們依照學生需求量身訂製課程，協助他們實現學習目標。 工作內容： 1. 負責課程規劃與教學質量管理，確保課程內容符合教育目標並持續提升。 2. 領導及管理教學團隊，包括教師招聘、培訓及績效評估。 3. 協助招生策略制定與推廣，提升學生入班率及家長滿意度。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生學習進度及提供建議。 5. 規劃與執行各項課外活動，促進學生全方位的學習與成長。 6. 負責日常行政管理，包括資源分配、財務預算及流程優化。 我們真誠地期待具備教育熱忱、管理能力以及專業知識的您加入我們這個充滿活力與創新的團隊，與我們一同為學生的學習目標努力邁進。如果您對這個職位有興趣，請立即投遞履歷，期待與您的合作！
全勤獎金就業保險週休二日勞保健保 -
