- 月薪30000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案 10.協助正職人員處理工作上的事務 11.工作場所環境清潔整理 12.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪39000~44000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪196~200元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪29500~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 42天前更新展開
資料建檔 文件整理 聯繫客戶 須具備基礎的電腦操作概念 需具相關行政文書辦公經驗 須細心之人
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44000元 台北市中山區 1年工作經驗 6天前更新展開
店鋪位於: 五條通。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒水製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
夜間櫃台服務人員 ✨【成為夜晚的熱情接待專家】✨ 🌙當其他人入睡時，我們的歡迎燈依然亮著，期待你的加入！ 準備好在夜間服務中展現你的魅力了嗎？🔥 🌟 你的日常使命 1. 用微笑迎接每位賓客，辦理櫃檯接待、飯店介紹及房型解說，提供旅客滿滿的旅遊諮詢 2. 從訂房、排房、入住到退房，每個細節都由你來處理，讓客人安心滿滿 3. 擅長撰寫嗎？你將負責相關的櫃檯報表製作和基本文書處理 4. 面對客人的問題，我們期盼你沉著應對並快速處理，不論是緊急事件還是投訴問題 5. 為賓客打造乾淨整潔的櫃檯環境，讓初次到來的他們也能感到賓至如歸 6. 夜晚的餐廳需求，也交給你啦！協助擺放餐點或調製冷飲可不能少 7. 帶著負責任的態度，配合完成主管臨時交辦的事項 💡小加分：若能操作靈知系統(飯店管理系統)就太棒啦！ 加入我們，除了靠近旅客，還能擦亮夜晚中的每一次相遇。✨ 期待有服務熱情的你，與我們一起堆疊每個美好的夜間故事！
產假年節獎金員工生日禮金尾牙春酒 - 月薪37000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.送單點單收銀
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保 - 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.上菜並提供有關用餐的服務
員工團保 - 月薪30000~34000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟稔電腦文書處理作業 2.協助醫檢師臨床專業技術外之行政工作及檢驗程序上非檢驗之工作 3.協助處理會計事務 4.外出收送檢體等業務 5.維護實驗室基本環境清潔 6.執行主管交辦業務
年終獎金三節獎金尾牙勞保健保 - 時薪200~230元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪56000~68000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪39800~44800元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
房屋（租賃）補助上下班車資補助有休息寢室全勤獎金產假 - 月薪30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
吧檯祕書工作內容: (一)、主要為沖煮咖啡,調製飲品。 (二)、輕食製作、擺盤設計經驗佳。 (三)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (四) 、9H/排休制/月休八天 (五)、上班時間13:00~22:00 薪資: 月休八日，薪資NT$30,000~NT$32,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 -
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