- 月薪38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責SMT 及 PCA 段生產設備操作保養，依分發單位為主。 SMT 段：印刷機、置件機、REFLOW。 PCA 段：波峰焊、選擇焊、分板機、壓接機、點(噴)膠機。 2. 產品良率優化改善，設備改善。 3. 新進同仁教育訓練及SOP撰寫。 4. 同仁工作事項安排及KPI制訂執行。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 9天前更新展開
1.維運 Teamcenter 與專案管理系統之文件與權限機制，確保專案資料完整性與控管品質 2.依據 ISO 9001 規範，推動文件管理流程之落實，強化文件標準化及版本管控機制 3.管控請購與資源申請流程(測試治具／設備)，追蹤進度並提供必要之支援 4.協助研發部門營運流程運作與管理，提升內部作業效率與執行一致性 5.支援研發專案執行與流程面作業，促進跨部門資訊整合與協作效率
- 月薪35650~47300元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行產品品質檢測與品質確認，確保符合公司標準 2.負責新產品導入之測試與品質驗證作業 3.進行檢測結果判定與品質審核，確保產品可量產與出貨 4.蒐集市場品質問題（客訴／異常），進行原因分析並推動改善 基本看圖能力、電子電路基本概念 具備良好跨部門溝通能力與團隊合作精神 能獨立作業，並具備問題解決能力 配合度高，能準時完成交辦事項
- 日薪1800元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.撈魚、挑魚、整理出貨 2.區域清潔、倉庫整理、商品管理 3.兼職亦可 固定休禮拜一 (請手機0911099036直接預約面試)
勞保健保 - 時薪300元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.撈魚、挑魚、整理出貨 2.區域清潔、倉庫整理、商品管理 3.兼職亦可 固定休禮拜一 只需要工作4小時 (請手機0911099036直接預約面試)
勞保健保 - 月薪32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.辦理相關會議，必要時協助安排現勘行程並配合出差。 2.辦理案件之文件資料繕打、掃描、彙整、歸檔及進度追蹤等行政事宜。 3.辦理系統網站資料上傳、歸檔及填報進度追蹤等作業。 4.配合執行團隊目標，協助處理相關之行政事務及臨時交辦等事宜。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 時薪220元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 工作時間：每週一、二、四、五 1.安排各類會議及活動(發送會議通知、會議設備設置、訂購餐點及現場用品準備)。 2.負責網站日常維運與管理作業，包含網站內容更新、後台基本設定維護。協助處理網站異常問題之初步排查與追蹤，即時通報與協調窗口聯繫。 3.支援組織活動(共通性活動)。 4.主管交辦事項或行政工作。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、法規遵守：確保學校各項規定能遵守相關教師法規、勞工法規。 二、薪資和福利管理：管理薪資和福利計劃，包括薪資結構、福利項目、退休計劃等，以吸引和保留優秀的員工。 三、維護人力資源系統：管理和維護人力資源資訊系統，以協助人力資源管理的數據記錄、分析和報告。 四、政策和程序制定：制定和更新組織的人力資源政策和程序，確保與法規和最佳實踐相符。 五、預算管理：負責人力資源預算的制定和管理及年度人力編制。 六、例行作業：新進、離職、調職、留停等人事異動審查作業；外師年度工作規章/合約審查。 七、不定期專案：辦法規章表單管理、告訴案處理、勞資爭議案協調處理、薪資分析等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34200~34200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37300~37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~38600元 台北市萬華區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
