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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪28590~28590元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 時薪190元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.櫃檯行政事務執行 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
- 月薪28590~32000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.有加油站經驗者佳
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 月薪35000~45000元 台南市中西區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.專案採購及工程 2.管理維護場區環境 3.各單位設備採購、維護及報修(洽談秉持詢/比/議原則) 4.公司設備管理盤點及貼標造冊 5.外包廠商合約書規劃/接洽/簽訂 6.招待會所設備維運定保及清潔管理 7.協助支援主管司機接送 8.其他主管交辦事項 9.上班地點在台南市區
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬190~220元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
擔任輕體專案小管家，以文字客服的方式，協助公司內部營養師處理日常行政、學員管理、營養計畫執行中負責學員檔案建立與維護、飲食紀錄、行程安排、線上訊息回覆及跨部門溝通協調。 特質：需具備細心、溝通能力佳、抗壓力強，樂於學習與主動解決問題。 地點：可獨立遠端作業，一週需2-3天至指定場域(台北市中山區為主)，與經營者互動會議以持續維護內部服務項目。
- 月薪33000~49000元 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
【國泰集團】誠徵百貨商場營管儲備幹部，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.執行專櫃銷售人員之管理與輔導工作 2.每日、週期性業績檢討及追蹤改善 3.督導營業賣場之整理整頓工作 4.執行同業之市場調查、各項促銷活動之資料蒐集彙整 5.現場行銷活動執行 6.負責顧客諮詢服務及退換貨處理 7.開閉店巡檢作業 8.負責樓面臨時櫃進撤及專櫃調整之工作執行 9.執行主管交辦事項 【福利】 1.享員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金、績效獎金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 9.員工制服
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190~190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1. 課堂錄影、學員點名 2. 教室整潔、黑板擦拭 3. 購買餐點 4. 協助櫃檯交辦事項 上班時間(排班制) 早班8:00-13:00 午班13:00-17:30 晚班17:30-22:00(可能到22:30) ※可以搭配學校課表，用課餘和假日時間排班。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 花蓮縣花蓮市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 7.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 8.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.危機處理
免費供餐員工聚餐尾牙春酒良好升遷制度 -
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