• 時薪200~230元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    產檢假產假房屋(租賃)補助年節獎金三節獎金
  • 月薪36000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪31000~34000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.處理單據.接單及帳務處理 2.協助業務人員處理訂單相關問題 3.訂單的處理與追蹤
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    員工生日禮金三節獎金國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服
  • 月薪28590~28590元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 協助藥師處理工作上的事務 2. 處理信件與公文的收發 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護工作場所環境與設備之整潔 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 協助會議活動 7. 庫存進出與管理 8. 協助處方歸檔、處方箋整理與儲存封箱 9. 協助處理主管所交辦的其他事項
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 5年工作經驗 4天前更新
    1.定期進行生產統計分析,執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準,監督管理人員工作,給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~40000元 台北市北投區 1年工作經驗 2天前更新
    1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援 5.主管交辦事項
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  • 月薪50000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪28590~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.業務管理 2.教育訓練 3.銷售規劃 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
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  • 月薪28590~100000元 新北市五股區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.業務管理 2.教育訓練 3.銷售規劃 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
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  • 月薪40000~60000元 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪28590~30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    產品報價、電話接聽聯繫、客戶產品諮詢、商品網路上架、完成主管交辦工作事項。
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 時薪190~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀
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    全勤獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪30100元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 電話接聽、呼叫、廣播、緊急連絡。 2. 值機台、廣播系統操作維護管理。 3. 例行性廣播宣導、緊急事件廣播。 4. 醫院業務電話答詢、轉介、統計。 5. 危機處理暨緊急應變夜間、假日緊急召回連絡。 6. 其他主管交辦之事項。 ※上班時間:可假日上班且須輪班。 早班:08:00-16:00、中班:12:00-20:00、晚班:16:00-24:00。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪30,100元/月起,下列視個人資歷及值班出勤不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~2,000元/月。 3. 夜班津貼:150~200元/班 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~70000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業,統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為23K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
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