- 月薪33000~35000元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責進口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡 事項。 4.處理進口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作，並處理部門訂單後續事宜。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪34740元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.廠務設備管理。 2.廠房設施及設備維修對應。 3.簡易水電維修。 4.協助消防檢修管理。 5.其他主管指派事項。
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練家庭照顧假全勤獎金 - 時薪210~210元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【實習期間】 2027/2/22~2027/06/30(學年實習，可配合產學簽約) ※一週需至少實習三個整天(含)以上 ※ 實習期間表現優異者，優先轉為正職員工 【實習地點】 中租各縣市分公司皆可實習 (內湖、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄) 【工作內容】 1.參與企金業務日常實務運作 2.部門/線上課程參與 3.實習成果發表 【薪資待遇】 時薪 NT$210 【申請時間】 申請日期:即日起至2026/12/31 各校系若有不同招募時程， 依學校公告為主 【應徵方式】 1111履歷投遞 後續將由招募經辦主動聯繫，請留意手機來電。
子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助員工電影 - 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、員工出勤管理：維護與管理考勤系統，結算之審核與執行，確保資料正確性及系統運作順暢。 2、差旅審核：負責審核國內外差旅費用，確保符合公司政策。 3、願意配合工作輪調：具備彈性及學習意願，配合人資課內安排進行工作輪調。 4、辦理主管交辦事項及其他人力資源相關專案。
員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳自強活動國內旅遊 - 時薪196~196元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 1. 門市營業時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM，週休六日。 2. 接聽門市電話、門市收銀。 3. 處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 整理店內貨架商品，商品上架、補貨、貼標。 5. 商品驗收、驗退。 6. 店內、店外環境維護與清潔。 7. 支援園區內簡易送貨。(步行可到達距離) 8. 主管交辦事項。 9. 上班時段可談，但原則以下午為主，時段6~8小時均可配合。 10. 短期3~6個月，視情況有機會轉正職或長期兼職。 11. 時薪NT.196元。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金意外險壽險 - 月薪32000~32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
標準營造股份有限公司專注於建築工程與建築及工程技術服務。行政人員將支援日常營運、文件流程與團隊協作，讓工程相關工作順利推進，成為公司穩定運作的重要後勤力量。 ❇️ 行政工作內容： 1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點等）。 2. 負責接聽來電與接待訪客、安置會議室設備及準備茶水。 3. 負責建立廠商與公司連絡窗口，廠商資料嗎e化歸檔建檔與維護。 4. 負責各建案資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件、物件寄送。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 協助簡易出納會計事務，發票、請款單等文件e化歸檔建檔與維護。 7. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 8. 主管交辦事項。 📌 具建設、開發、營造相關經驗者優先安排面談。 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ 歡迎加入標準營造，成為團隊可靠的行政支援力量。 © Standard Construction Co., Ltd.
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金就業保險 - 時薪200~300元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
📚 喜歡在研究資料、行政流程與校園工作中找到清晰脈絡嗎？ 這份職務將結合研究支援與行政作業，讓你實際參與大專校院計畫執行，從資料整理、文件管理到經費與會議安排，累積完整的校務與研究行政經驗！ 🗂️ 你將會負責： 1. 協助研究計畫資料蒐集、整理、彙整與建檔 2. 使用 Microsoft Office 進行文書處理、資料統計與報表製作 3. 依照檔案分類與編目規則，執行文件歸檔、保存及資訊檢索 4. 協助研究及行政文件撰寫、校對、發送與追蹤 5. 辦理會議安排、場地預約、會議資料準備及紀錄整理 6. 協助計畫採購、請款、核銷與預算資料整理 7. 操作校務、研究計畫或相關行政資訊系統 8. 處理郵件收發、電話聯繫、訪客接待及日常行政支援 9. 協助教育相關法規、行政規定及計畫文件的資料查找 10. 依工作需求支援研究活動、校內行政作業及跨單位資料傳遞 🌟 如果你熟悉文書軟體、檔案管理與資料整理，並希望在大專校院環境中累積研究與行政實務經驗，歡迎加入我們！一起讓每份資料、每項流程都準確完成，穩定推進研究與校務工作！
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 時薪210元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.財務說明及帳目計算安排薪資發放，調度處理 3.各類所得扣繳申報作業處理，銀行存匯及郵務 4.執行各項與資金有關之財務作業 5.需使用基本word、excel功能 6.貨運司機調派工作
- 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💄 喜歡美容美體產業，也擅長把櫃檯與行政流程安排得井然有序嗎？ 加入我們，從客戶接待、預約處理到日常行政，讓每一次到店體驗都順利展開！ 📋 你將會負責： 1. 接待到店客戶，提供美容美體相關諮詢與服務說明 2. 處理電話、電子郵件及社群平台客服訊息 3. 協助客戶預約、改約與到店資料確認 4. 維護客戶資料，更新系統與資料庫紀錄 5. 使用辦公軟體進行文書處理、資料整理及報表彙整 6. 協助收款、帳務資料整理及日常財務處理 7. 管理文件、表單與櫃檯行政資料 8. 協助主管執行工作計畫、部門聯繫及日常庶務 9. 協助美容美體活動的行政安排與現場作業 10. 配合採購、人事資料及其他櫃檯行政作業 🌟 如果你熟悉美容美體相關服務，並能運用電腦軟體處理行政工作，歡迎加入我們！一起讓櫃檯服務與店務流程更順暢，累積實用的產業與行政經驗！
三節獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪47500~61500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1. 負責餐廳日常營運管理，包括人員安排、庫存管理及設備運作，確保餐廳營運順暢。 2. 制定和執行經營計畫，進行財務預算管理，嚴控成本並提升盈利能力。 3. 監督並確保食品衛生及安全標準的符合性，維持高品質的顧客用餐體驗。 4. 負責員工培訓與發展，提升團隊專業技能及士氣，同時激勵員工達成目標。 5. 執行公司及賣場設定之行銷活動 6. 迅速處理顧客服務問題及營運危機，提升顧客滿意度並維護品牌形象。 7. 定期檢視業績數據，分析經營指標，並提出建議持續改善營運績效。 歡迎您加入我們的團隊，共同創造優質的用餐環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【西屯區】櫃台秘書 🎉 想要每天都過得充實又有趣嗎？這裡就是你的舞台！我們正在找一位熱情十足又細心的夥伴加入我們，讓日常充滿活力與效率！準備好成為團隊中不可或缺的一員了嗎？🖋️ 🌟 加入我們，你將會： 1. 熟練掌握社區大小事，輕鬆搞定會議通知和議程記錄🎯 2. 撰寫清晰明瞭的公告和公函，讓每個訊息傳遞都順暢無阻📜 3. 精心維護住戶資料與文件，保持資訊條理分明且高度保密🔐 4. 與政府機關、廠商及住戶維持良好溝通，迅速解決日常大小需求🌐 5. 熟練使用Microsoft Office等工具，一秒提升工作效率💻 6. 協助管理財務報表及採購事務，有會計基礎會讓你更得心應手📊 7. 負責櫃檯管理、郵務處理及訪客接待，每天都散發親和力✨ 🚀 我們的團隊需要你的加入！如果你是有責任感又熱愛與人互動的多工高手，那麼就別猶豫了！立即投遞履歷吧，期待與你共同打造一個充滿效率與快樂的職場！✨
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責集團總公司會計帳務處理（範疇涵蓋：醫美生技、餐飲、補教等事業體） 2. 每月稅務憑證整理與帳務審核，配合會計師報稅與審查作業 3. 操作財務 ERP 系統（熟悉文中系統者尤佳） 4. 部分手寫及電子發票開立作業 5. 處理其他一般會計帳務及行政支援（含協助人事加退保作業） 6. 定期至郵局寄發支票（公司設有專職出納處理日常銀行跑單作業，本職務無須跑銀行） 7. 主管交辦事項
全勤獎金三節獎金意外險員工團保員工購物優惠 - 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 52天前更新展開
1. 售後維修與營運流程管理 • 制定並優化 3 個代理品牌及 1 間直營門市的售後服務標準作業流程（SOP）。 • 監督並管理維修技術團隊之工作效率、維修品質與工時，提升整體翻修率與結案效率。 2. 客服團隊領導與客訴危機處理 • 帶領並督導第一線客服團隊，優化客訴處理機制與退換貨流程，提升客戶滿意度（CSAT）。 • 親自應對重大客訴或品牌爭議事件，具備高 EQ 與沉著應對能力，制定雙贏的客訴退撫方案。 3. 跨部門溝通與產品優化回饋 • 作為售後端與產品、行銷、直營門市及物流部門之核心橋樑，平衡技術人員與前端業務之思維。 • 定期彙整並回報產品瑕疵率與維修數據，協助前端銷售團隊與採購優化選品策略。 4. 數據分析與售後成本控制 • 管理維修零件之進銷存庫存，嚴格控管售後營運與材料成本。 • 透過數據化管理（如：平均處理時間、零件耗損率），提出售後營運優化與成本改善建議。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊
尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
