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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 負責結帳與收銀 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 晚班閉店清潔 6. 外送
員工團保全勤獎金員工生日禮金 - 月薪43000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊ ＊＊除本薪外，另有績效獎金＊＊ ＊＊通過公司專業認證，另加薪2,000元整＊＊
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責工地相關行政事務的處理，包括文件製作、審核與歸檔. 2. 與工程相關的文件(圖件、公文等)收受與發送並管理. 3. 辦理人員物料出入. 4. 工程材料採購. 5. 彙整工程相關文件向業主請款. 6. 辦公室設備資源管理維護. 7. 主管交辦事項.
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪28590元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
奧林匹克數學採家教式一對一教學或團體教學授課。 教學內容包含；幼兒、國小、國中、課內及奧林匹克資優數學專用教材。 會按老師能力及興趣安排教授學生的年級。
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擬定人力資源政策，規劃與執行公司各項選、訓、用、留、離制度。 2. 建立與增修人事管理規章及制度。 3. 進行人才訓練發展需求分析及規劃，並評估訓練發展之成效。 4. 員工任免、調遷、考績、獎懲、考勤等人事相關事項。 5. 掌握相關勞動及職業安全法規。 6. 員工關係之經營、問題員工處理、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 定期分析人力資源管理性報表。
- 月薪30000~40000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責人員之調度、督導及管理。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.持續改善現有生產製程。 7.調查並處理生產製程的異常狀況。 因應新廠啟用，儲備人才
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200~460元 高雄市梓官區 1年工作經驗 2天前更新展開
謝謝你瀏覽本公司的招聘廣告，如果你是有愛心、耐心、具有責任感和細心的工作態度，以及能夠按照照護計劃進行工作者，歡迎來應徵加入本公司。 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、照顧個案飲食、代購所需用品。 二、具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙勞保 - 時薪200~460元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
謝謝你瀏覽本公司的招聘廣告，如果你是有愛心、耐心、具有責任感和細心的工作態度，以及能夠按照照護計劃進行工作者，歡迎來應徵加入本公司。 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、照顧個案飲食、代購所需用品。 二、具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙勞保 - 時薪190元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 清洗食材 9. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10. 組合沙拉或冷盤 11. 進行擺盤的動作 12. 工作區域和設備的清潔以及保養
免費供餐需穿著員工制服勞保健保 - 月薪32000~45000元 新竹市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ ★工作亮點★ 助人工作新領域、大量與不同性質企業互動接觸機會、無可取代的專業能力累積、職涯無限可能、友善和睦/支援性/支持性極高之工作團隊、上下班時間穩定可兼顧生活及家庭、年薪14個月起、優於勞基法給假、24hrs團保、山珍海味的聚餐、無性生殖吃不完的下午茶... 如有興趣但條件暫不符，若有考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作職掌】 1. 發想規劃與執行員工協助方案(EAP)之專案企劃 2. 教育訓練、客製化專案規劃、執行與安排 3. EAP推廣文宣及多媒體宣傳 4. 公開班課程/定期廠商會議辦理 5. 其他行政業務與工作 【徵求條件】 1.心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之大學學歷以上 2.具備1年以上人資、員關、職安、廠護等相關工作經驗 (如有興趣但條件暫不符，若有考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師) **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 (極少有需求) 【薪資福利】 1.月薪32,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~50000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依設計圖計算所需板料的尺寸與數量，並下單、轉單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.異況問題反應。 4.交辦事項追踪及回報。 5.其他主管交辦事項。 ※參與基礎的拆料估算培訓課程
全勤獎金年節獎金三節獎金意外險上下班車資補助 - 月薪28590~32000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 時薪190~190元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 -
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