- 月薪34000~36000元 台東縣成功鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 辦理橋梁監測案履約管理事宜。 2. 配合交通部觀光署辦理橋梁督考事宜。 3. 辦理開口契約委託規劃設計及監造案履約管理事宜。 4. 辦理開口契約當年度檢討與下年度預算編列分配及 採購案等相關事宜。 5. 太陽光電發電設備建置案履約管理事宜。 6. 委託經營管理案履約管理事宜。 7. 停車場出租案履約管理事宜。 8. 參與並配合機關活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 依老闆指示彙整各部門營運數據（例如每日營業額、來客數、品類銷售排行、庫存週轉率），製作 Excel 分析報表與簡報檔供決策使用 2. 協助安排與管理總經理每日行程（內外部會議、門市巡店、供應商拜訪、面試行程），包含會議室預訂、會議通知與行程異動追蹤 3. 依照會議議程進行會議紀錄，於會後整理決議事項與執行時程表，追蹤各負責單位的進度並定期回報總經理 4. 針對新開店、門市改裝、促銷活動等專案，協助規劃時程與資源需求，跨部門蒐集資訊與統整執行進度報告 5. 協助審閱與整理合約及重要文件（例如供應商合作合約、租賃合約、促銷合作提案），先行比對條款與版本差異，彙整重點供總經理審閱 6. 蒐集與彙整同業與市場資訊（例如競品價格、促銷活動型態、新品導入情形、門市展店動態），整理成市場觀察報告提供總經理檢視
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪33000~35000元 雲林縣斗六市 1年工作經驗 12天前更新展開
1. 管理、督導派駐本服務人員，並應受本公司指揮。 2. 統籌住宅各項公共事項管理事宜。 3. 受理住宅行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，與社區住戶溝通協調相關事務。 4. 督導交接公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5. 督導、辦理物業管理服務內容並執行社區巡檢，每日巡視社會住宅案場，並確認服務中心已完成工作事項、代辦事項及進度追蹤並納入工作日誌回報。 6. 緊急、突發事故之處理。 7. 辦理籌備期點交、招租等階段作業。 8. 處理水、電、瓦斯費計費與分算，協助財務相關事項處理。 9. 辦理住戶進住退租點交房屋及協助報修服務。 10. 處理郵務相關事務。 11. 住戶訪視及設備清點紀錄，協助高關懷住戶連結社福資源。 12. 住戶入住及退租配合事項。 13. 社區相關檔案管理及一般行政事務處理。 14. 辦理住戶租金帳元相關事宜。 15. 社區財務管理及租金催繳等。
員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒 - 月薪60000元 台中市南屯區 2年工作經驗 9天前更新展開
我們正在尋找一位「靈魂核心夥伴」加入團隊！ 只要你做事細心、有責任感，喜歡讓流程順順走，我們很想認識你。 你會負責： 1. 會議安排及通知，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項。 2. 協助準備統計報表、會議報告、簡報等資料。 3. 整理簽核文件及收發，負責追蹤執行狀況，掌控進度。 4. 負責一般文書資料處理及歸檔工作(檔案、廠商、通訊錄管理)。 5. 負責貴賓來訪接待及日常行政事務性工作。 6. 對外聯繫廠商並追蹤進度。 7. 送禮規劃及執行。 8. 靈活應對完成主管交辦事務並及時回報執行情形。 具備以下特質，歡迎投遞履歷，加入我們!! 1. 細心、負責任，能主動完成交辦任務。 2. 願意學習、樂於接受挑戰，具備成長型思維。 3. 耐心且具高抗壓性，能穩定處理複雜或多重任務。 4. 具良好溝通協調能力，能舉一反三、靈活應對狀況。 5. 具高配合度，能與團隊協同合作。 6. 認同角色定位，能以協助主管達成目標為己任。 *因面試有審核流程，請勿直接親洽。
全勤獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服勞保 - 月薪29500~34500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 辦理會計室各項行政及會計相關業務。 2. 協助辦理經費核銷、帳務管理及財務資料整理。 3. 辦理會計資料統計、報表製作及行政文書作業。 4. 協助預算、決算及各項專案經費執行。 5. 協助招生宣導及校內各單位財務行政及相關支援工作。 6. 負責一般電腦文書、公文及檔案管理。 7. 其他臨時交辦事項。
- 月薪30000~34000元 嘉義市西區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.整理倉庫貨物，需搬東西。 2.文書處理，需會使用電腦及會運用雙手打字者。 3.需要非常細心，願意學習我們非常樂意教您。 4.其餘交辦行政工作。
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 14天前更新展開
1.總務採購事務及例行性請款 2.工程詢比議等作業 3.費用分析 4.零用金管理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33600~33600元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
固定日班(不用輪班)，日工時8小時 1.護家行政事務 2.協助住民社會資源之申辦 3.病房衛材管理、辦理出入院手續及收費 4.單位文件檔案的建立及管理 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
畫廊業務推廣工作.能配合公司輪班作業.可獨立作業 工作內容： 1. 團隊管理與營運領導 2. 展覽與文化活動策劃執行 3. 行銷與品牌策略規劃 4. 企劃與文案撰寫 5. 藝術市場與商品開發 6. 藝術家與合作單位協作 7. 展覽與現場營運支援 8. 藝術導覽與銷售 9. 營運管理與數據控管 10. 跨部門協作與團隊發展 11. 業績目標與績效管理 12.主管交辦事項. 福華名品致力於將藝術美學融入日常生活，打造兼具文化氣息與精緻購物體驗的空間。如果你喜愛藝術與與人互動，並樂於在專業團隊中成長，誠摯邀請你加入我們的畫廊導覽團隊，立即投遞履歷，我們期待你的加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪32000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責案件管理。 2.外部詢價報價，案件執行。 3.跨部門溝通協調案件事宜。 4.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪39000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪36000+全勤3000元 ★ 日班、週休二日(固定六日)、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★ 表現優良者，可升職為「個案財務管理師」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【工作環境與團隊特色】 友善與單純教學環境：工作氛圍融洽、單純且互助，無複雜人際心機，提供安全舒適的職場環境。 流程單純與完善 SOP：工作範疇明確且標準化，擁有系統化、固定且清晰的執行流程，新手也能在團隊帶領下快速上手建立自信。 快速發展與擴招契機：因應第二間門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴！升遷與職涯發展管道透明，充滿成長機會。 女性執行長親帶：執行長為 37 歲女性，具備豐富商業實戰與資產配置經驗，近距離傳承商業思維與個人資產觀念。 【工作內容】 1.門市接待與服務諮詢 親切接待來訪賓客與學員，提供門市文書作業，發揮活潑熱情與優良長輩緣，建立溫暖且專業的品牌第一印象。 2.教學環境整備與維護 負責門市公共區域與教學環境之整潔維持，打造舒適、高質感的學習與諮詢空間。 3.講座與課程現場支援 協助例行講座與課程之現場簽到、座席引導、教材發放與領取登記，並配合團隊提供學員課後基礎關懷與輔導支援。 4.深度陪伴與市場觀念交流 花時間陪伴與關心身邊的親友及熟客，透過傾聽與對話，了解大家對財務與資產配置的真實看法，收集第一線市場觀念。 5. 資料整理與行政歸檔 依循標準 SOP 流程，處理學員資料整理、表單歸檔、教材庫存管理等例行行政事務，確保門市營運順暢。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 首月（1 個月內）：門市形象與 SOP 精通 熟悉門市整體運作流程、接待禮儀與電話問卷調研 SOP，建立專業服務信心。 中期（3 個月內）：講座獨立支援與熟客維繫 獨立負責教學環境整備、課程現場流暢維護與客群溝通，展現高協調力與高 EQ。 長期（6 個月內）：門市營運督導與儲備主管 掌握門市營運與行政管理全貌，通過考核者將優先晉升為「儲備門市主管」 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（熱情、長輩緣與學習心）： 長輩緣佳、溫暖貼心：特別喜歡與長輩及親友相處，具備傾聽力、耐心與得體的應對進退 智慧。 活潑外向、熱愛交友：具備高親和力與社交熱忱，樂於與人建立真誠、長遠的友好關係。 熱愛學習與利他精神：擁有強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人，將「利他」視為服務的動力。 對生活有目標與抱負：對個人職涯、夢想或資產累積（置產）有目標。
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