面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 1天前更新
1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
2.危機處理
3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
5.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
7.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
8.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
展開 需穿著員工制服員工手機配發或補助員工生日禮金年節獎金員工結婚補助