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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助人才招募相關業務 2.人才選用/面談邀約行程安排 3.人才職涯規劃討論 4.薪酬資料統整 5.人力資源市場分析 本職務為業務導向的職位，考核的方式會以達成目標作為依據，非行政文書職務。
春酒員工手機配發或補助國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擅於開發和管理招募管道 2.了解客戶對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見 3.對求職者進行審查、選擇，評估及面談 4.篩選履歷, 確認人員資格, 面試安排管理和追蹤面試結果 5.提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 6.自我管理佳, 具備優良溝通技巧; 時間管理佳, 具備團隊合作精神, 目標導向, 勇於接受公司招募目標的達成
春酒員工手機配發或補助國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金 - 時薪200元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
跟診,掛號,器械消毒準備,院所清潔 具經驗佳 周休二日，紅字休，固定休周日 早班:09:40~13:40 歡迎來電洽詢:(02)27672259
全勤獎金國內旅遊國外旅遊尾牙需穿著員工制服 - 月薪34000~39000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 接待現場顧客。 2. 接聽預約電話。 3. 結算營收、業績。 4. 對帳查詢、退款覆核。 5. 開立發票、醫療收據。 6. 零用金、支出憑證管理 7. 核對出勤、排假。 8. 銀行、郵局等外務處理。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.替顧客結帳 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.月休八天，排休 7.視工作情況調漲薪資
- 時薪196元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.替顧客結帳 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.月休八天，排休 7.視工作情況調漲薪資
- 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪210元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資：時薪210元起(獎金、紅利另計)
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪32000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 2.試產／量產時的產品異常分析改善 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 5.工時研究之規劃及指導 6.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
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