- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新展開
- 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 - 建立完整的召募與任用制度，建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統 - 完善現有績效管理與薪酬制度。 - 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動，規劃並預算控制活動相關開支。 - 依主管指示主導或協助各關係企業間相關作業。 - 需長期外派。 【基本具備】 1. 具獨立思考、溝通、協調能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高
員工團保員工停車位或停車補助尾牙下午茶員工結婚補助 - 月薪39000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 理工相關科系，具電機/機械/自控相關經驗尤佳。 2. 無經驗亦可，公司均有完善製程教育訓練。 3.工作內容負責現場管理，使產線運作正常，ROBOT機械手臂調教異常排除，自動化產線維護。 4. 因職務需求需能配合加班及交接班作業,需輪日夜班，約三個月輪一次班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29760~29760元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是證基會，致力於資本市場專業人才的培育與發展，提供資格測驗、專業認證、公司治理推動以及金融知識傳播等服務。我們的使命是提升市場競爭力、推動企業透明化及提供高效能的專業人才資源。 💼 【行政助理(歡迎夜校生)-證基會】 我們的團隊正為追求卓越的行政管理服務尋找優秀的夥伴！ 以下為您的主要職責： 工作內容： 1.會議相關庶務、安排與聯繫等事宜。 2.協助資料整理與文件編製。 3.辦公室與環境空間之管理與維護。 4.協助第一、二辦公室間之公文派送。 每日的工作時間為08:30-17:30（中午休息1.5小時），周休二日，助您在工作與生活之間取得良好的平衡。 誠摯邀請您加入我們這個充滿活力與挑戰的團隊，與我們攜手在專業領域中共同成長！期待您的加入成為我們不可或缺的一部分！立即投遞履歷吧！
勞保健保 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市中山區 4年工作經驗 4天前更新展開
負責統籌全國各區營業單位之整體營運與管理，依據公司策略方向，推動業績成長與組織發展。 職務說明： 1.分析市場趨勢與產業動態，提出全國業務策略建議。 2.規劃與優化各區營業管理制度，提升營運效率與品質。 3.主導經營會議，協調跨部門資源，推動營運目標落實。 4.追蹤並督導各區銷售表現，確保達成業績與成長目標。 5.建立並培育區域營業主管及業務團隊，強化組織戰力。 6.統籌跨區專案與任務分配，整合資源以提升整體效能。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊 - 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、負責處理專案內各項行政事務 2、協助專案工項進度確認及彙整相關文件 3、主管臨時交辦事項 4、具執行專案相關工作經驗為佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.執行商品採購作業、交期追蹤，並與供應商協調相關事宜及異常處理。 2.安排進貨、控管庫存及備貨調整。 3.申請供應商應付款項。 4.製作相關報表。 5.熟悉產品並建立客戶資料。 6.協助完成部門及主管交辦事項。
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 時薪195~195元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 商品進貨、上架陳列、品質檢驗、排面整理、損耗處理 2. 蔬果處理及蔬果禮盒包裝 3. 提供代煎牛排服務 4. 維護作業場所、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助社團補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪30000~30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 協助職福會相關業務 2. 協助部門相關文件彙整與管理 3. 協辦人力出勤管理作業 4. 其他主管交辦事項 【徵求對象】 大學、研究所在學學生 【實習期間】 114年7月~115年6月 【薪資與福利】 1. 月薪：30,000元 2. 勞、健保、退休金提撥、團體保險 3. 每月定額電信費補助
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~45000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
【薪資待遇】月薪30,000元~45,000元，依績效另有豐厚特別獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70％ 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-Learning、實體教室課程)。 4. 新進、回任、離職人員關懷與訪談及試用期評核作業。 5. 擔任業務單位HR Account窗口，落實公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】30％ 1.員工出缺勤檢核。 2.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 2天前更新展開
1、管理規章制定、修訂及更新。 2、員工關係維護與勞資爭議處理。 3、勞資會議等相關事務 4、人力預算規劃與控管、關鍵職位接班規劃 5、人力資源管理工作協助、日常作業流程優化
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新展開
因應集團轉型、快速發展需求，我們在尋找有潛力的夥伴加入可成的人資團隊。 工作內容 1.依照營運發展策略與需求，以前瞻性思考規劃人力資源政策及落實任務執行，包含人才發展、組織制度、形塑企業文化。 2.扮演溝通協調角色，確保各部門運作與集團發展方向及公司文化保持一致。 3.以人資專家(HRBP)的角色積極與各部門協作，依據集團發展方向及組織需求，設計並執行各類專案，以提升組織整體競爭力。 4.研析人力資源政策和勞動法規，進行相對應的薪酬策略、招募渠道、組織制度…等人資策略建議，以支持集團業務快速發展並持續保有優勢。 5.定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
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