-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責客戶報價及訂單與出貨相關資料處理 2.管理業務銷售報表 3.執行文書處理、文件歸檔與客戶資料管理 4.熟練操作 Microsoft Office，PDF、EXCEL、WORD、OUTLOOK等。 5.主管交辦事項處理
年終獎金三節獎金禮品意外險勞保 - 月薪28600元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.手推車管理 6.賣場出入口迎賓招待
員工團保意外險 - 月薪35000元 台北市松山區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 7. 管理零用金收付作業。 8. 一般文書資料處理作業。 9. 維護、更新、管理各類文件檔案(合約、書目資料、廠商資料) 10. 公司內部事務維護整理 11. 庫存管理(五金類、文具類、公司設備資料) 12. 客戶接待及廠商互動。 13. 辦公室植栽養護、環境維護。 14.協助公司社群平台運營
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 28天前更新展開
1. 規劃並安排董事長行程 2. 協助處理基金會相關事務 3. 負責對外聯繫及關係維護 4. 配合主管交辦事項
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 時薪200~230元 桃園市龍潭區 無工作經驗 28天前更新展開
我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般你對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注婦幼議題，團結力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。
年終獎金績效獎金尾牙春酒員工在職教育訓練 - 月薪38000~39000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.每月需排班支援臨時勤務(突發狀況或現場人員安排特休) 2.每月10號前親送案場發票及文件 3.每月25號案場親收案場時數表，安排次月班表 4.活動支援 5.見紅排休 6.無經驗可、會開車佳，3個月後能熟悉各案場勤務及狀況依能力表現調薪及升職 備註： 具電腦基本文書軟體作業能力、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務，行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 嘉義市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
尋找富有耐心、細心、責任心的你!! 住商大將金仲團隊，在地深耕28年，擴店大徵才!! 公司福利超棒，出遊、聚餐樣樣有!! 年終獎金、生日禮金、三節禮品全都有!! ★工作內容： 1. 協助主管維繫客戶關係 2. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 支援公司其他部門的行政人員 ★福利制度： 1. 年終獎金 2. 不定期聚餐、康樂活動 3. 勞保 4. 健保 5. 員工團保 6. 不定期國內、外旅遊 7. 每季動員季會活動 8. 尾牙、春酒活動 9. 除每月底薪之外，另有績效獎金，休假依勞基法 ☆ 歡迎做事細心的夥伴，加入我們與我們一同成長 ☆
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪28590~30590元 台東縣台東市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.處理公司信件的收發與分類 6.失物招領 7.接受訂位或者是訂房並記錄 8.接待顧客，安排位子或者房間 9.回答有關旅館、觀光等服務問題 10.為旅客轉交信件及留言 11.對將離開之顧客結帳 12.安排行李搬運、叫車等服務 13.進駐客人登記資料、房間分配 14.將顧客的行李送進房間 15.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 16.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 17.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 18.結束住宿時，替客戶做退房的動作
產假勞保健保育嬰假特別休假 - 月薪30000~40000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 優化與分析個人健康數據，提供客製化健康管理方案。 2. 指導客戶針對營養與運動進行專業調整，促進健康目標實現。 3. 監控健康改善進度，透過定期報告協助客戶調整計畫。 4. 主辦健康講座或研討會，提升大眾健康意識與知識。 5. 跨部門合作整合資源，推進健康管理產品及服務。 6. 開發與維護客戶關係，基於健康需求提供最佳化方案。 7. 持續追蹤健康管理與自然療法相關知識，精進專業能力。 8. 提供專業的健康風險評估，助力於疾病預防與健康促進。
員工國內、外進修補助 -
