• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 - 依照公司中、長程策略,擬定人資選、訓、用、留之策略。 - 組織暨職等職等、績效考核、晉升、輪調等管理制度優化。 - 規劃及設計年度預算、人力、薪資、獎酬、調薪機制。 - HR各項專案規劃、導入及執行。 - 優化人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表 - 熟悉HR相關之法規及人員相關議題 - 例行性管理:人員出缺勤、薪資計算、獎金計劃、勞健保….等事項。 【其他條件】 - 具備完整的HR Full Function尤佳 - 有導入過HRIS經驗者尤佳 - 擔任部級主管3年以上 - 跨部門溝通協調能力佳
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 10年工作經驗 1天前更新
    1. 經營據據追蹤與分析 2. 各項營運KPI管理與控管 3. 全球交易模式運作與管理 4. 領導威州經管管理團隊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 經營數據追蹤與分析 2. 預算編制 滾動預測與支技出控制 3. 成本分析控管及報價管理 4. 其他主管交辦專案
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  • 時薪200~220元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 接待學生及家長,打造良好的第一印象。 2. 電話接聽及重要訊息傳遞,確保即時掌握並協助解決需求。 3. 負責課堂出席紀錄、學生資料的更新與維護。 4. 處理日常行政文書工作,如文件整理、表格編輯及資料輸入。 5. 支援教室使用的管理和環境的整潔維護。 6. 處理基本出納業務,包括學費收取及收據開立。 7. 協助解答家長及學生問題,提供適當建議或轉交相關人員處理。 如果您注重細節,擁有良好的溝通能力與耐心,歡迎加入我們的團隊,共同為孩子創造更好的學習環境!
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    年節獎金國內旅遊員工聚餐員工國內、外進修補助員工在職教育訓練
  • 月薪38000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責協助社區日常行政管理,包括資料建立與存檔、文件歸檔與保管,熟悉辦公軟件操作與製作財報 2. 協助撰寫與寄發公函,製作及公佈通知事項,維護高品質的文書處理標準。 3.收發信件、公設管理
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪200~220元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助學生進行課業指導,專注於英數理科目,解答疑難並提升學習成效。 安排學生進行課堂練習與作業完成,追蹤進度並提供學習建議。 下午2點至9點時段可自由選擇,依實際出勤計算薪資並投保。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責接待晚間來訪的客戶,處理櫃檯登記安排包廂 2. 提供客戶各項設施資訊與 使用說明,協助解答客戶疑問 3. 處理會員管理,包括辦理入會手續與會籍續約相關事宜 4. 熟悉處理一般財務作業,包括收銀、帳務記錄與營業報表整理 5. 即時應對並解決客戶相關問題或突發的緊急情況,提供專業協助 6. 進行晚班櫃檯行政管理 資料更新和訊息傳達 7. 確保櫃檯與公共區域的整潔, 維護環境秩序及安全管理 歡迎投遞履歷,成為我們團隊的一員!期待您的加入,共同提供優質的顧客服務!
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    ▲需有中等英文聽/說/讀/寫程度(多益成績約700分以上)、 諳電腦操作。 ▲入職見習一個月。 【工作內容】 (1) 負責中控室系統監看及操作相關監控系統設備CCTV查閱處理。 (2) 發生重大事件或特殊重大活動,回朔監控系統,記錄並追蹤。 (3) 處理門禁、警報異常。 (4) 門禁管控及使用,安排人員前往開門。 (5) 配合其他主管交辦工作事項(包含哨位輪調)。 【上班時段】12小時(含休息時間) 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 ※ 人力安排:日班1位,夜班1位。 【依公司排休】每月休8天 《薪資優渥、工作穩定、有福利》 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新
    公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~46000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.伙食/宿舍/交通管理 2.總務庶務(會議室/祭祀..) 3.其他上級交辦事項
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 月薪35000~35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責出貨等事宜 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.協助財務主管所交辦事宜
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  • 月薪54968元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動,包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。(包含客人用餐體驗及公司指示) 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念,確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報,確保人員執行效率。 公司福利: 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐(抽獎活動)、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務,並提供最優惠的價格,讓每個來用餐的朋友都能夠感受到<吃是講究,不是將就>;我們的願景是把這個理念帶到每一個地方,讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭,我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者,跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位,創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練,學習到更高的能力及薪水,參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度,獲得更高的薪水及福利 其他: 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。
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    國外旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服
  • 隨薪所欲