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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
家樂福文心店短期PT徵才 招募職缺： 【兼職】 1.賣場營運專員：商品陳列、顧客服務、賣場清潔、庫存管理 2.收銀服務專員：顧客服務、收銀機台結帳、自助結帳機操作、家樂福APP推廣 3.生鮮食品技術專員（熟食、蔬果）：商品包裝陳列、顧客服務、過磅處理、賣場清潔、庫存管理，具備中餐證照者佳 4.安全管理專員：負責賣場出入口人員安全管制、負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核、賣場巡邏安全維護管理、手推車清潔及消毒、停車場指揮、顧客服務 5.收貨驗收專員：進退貨驗收處理，具備堆高機證照佳 *應徵方式：投遞履歷審核，審核通過即約面試，如未通過則不另行通知。
員工團保意外險 - 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
家樂福西屯店短期PT徵才 招募職缺： 【兼職】 1.賣場營運專員：商品陳列、顧客服務、賣場清潔、庫存管理 2. 生鮮食品技術專員（熟食、鮮魚、蔬果、精肉）：商品包裝陳列、顧客服務、過磅處理、賣場清潔、庫存管理，具備中餐證照者佳 3.收銀服務專員：顧客服務、收銀機台結帳、自助結帳機操作、家福優惠活動推廣 4.安全管理專員：負責賣場出入口人員安全管制、負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核、賣場巡邏安全維護管理、手推車清潔及消毒、停車場指揮、顧客服務 5.收貨驗收專員：進退貨驗收處理，具備堆高機證照佳 6.網購揀貨專員：訂單處理、撿貨、包裝、出貨訂單處理、撿貨、包裝、出貨 *應徵方式：投遞履歷審核，審核通過即約面試，如未通過則不另行通知。
員工團保意外險 - 時薪196元 南投縣南投市 工作經歷不拘 8天前更新展開
家樂福南投店短期PT徵才 招募職缺： 【兼職】 1.網購揀貨專員：訂單處理、撿貨、包裝、出貨 *應徵方式：投遞履歷審核，審核通過即約面試，如未通過則不另行通知。
員工團保意外險 - 月薪32000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.辦理廠商應收.應付銀行現金存(提)款、匯款、轉帳作業 2.製作出納收款日報表、銀行存款收支日報表等月報表 3.進行各項財務相關分析及報表，回報權責主管。 4.財務報表，檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5.其他行政事務 6.其他帳務事務 7.薪資計算 8.主管交辦事項 9.需孰悉excel作業 10.有稅務經驗佳
年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費 - 時薪196~210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.櫃台結帳,點餐,送餐 2.巡場,收桌,清潔衛生 3.協助洗碗盤 4.其他主管所交付的任務,及配合現場工作流程
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~43800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪43000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.各項稅務申報。 2.熟悉傳票之編製及收支憑證之審核作業。 3.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全。 4. 其他主管交辦事項完成及回報。 5. 具會計師事務所經驗二年以上。
- 月薪35000~45000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪4萬起+10％分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪4.5萬+10％分潤(2家各5％、3家各3.3％、4家各2.5％)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 時薪200~210元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在各大捷運站人潮眾多的路口舉牌，歡迎課少的大四生賺零用錢及體驗戶外行銷， 會盡量站在騎樓下避免曬太陽及會提供水，但願意曬太陽，下午簽退時會給晚餐費， 歡迎有正職工作的人-假日賺錢。 勞健保、意外險及中午供餐
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~42000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
『工作內容』 1. 負責結帳、收銀之工作 2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 3. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 6. 具抗壓性、責任心、執行力特質 **需有主管資歷六個月以上** 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
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