- 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1.抽調門急診病歷及檢查報告整理與歸檔。 2.出院未完成病歷整理。 3.協助影印病歷資料等工作內容。 4.須輪值小夜班及國定例假日。 5.複製病歷申請及保險公司來文處理。 6.住院病歷整理。 7.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪28590元 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪30000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 製作並列印工廠相關報表 2. 與產線人員溝通協調，協助生產作業流程 3. 收發公文並處理會簽文件 4. 管理物料庫存收發，並定期進行盤點 5. 管控物料帳務、記錄，並提出請購單 6. 協助產線相關之行政事宜 7. 主管交辦相關事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保勞保 - 月薪29000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車）。 6.協助公共區域清潔維護作業。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金績效獎金 - 論件計酬12000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 客戶開發與關係管理： 與企業客戶建立並維持良好的合作關係，了解其勞動力需求，並提供量身定制的人力資源解決方案。 主動開發潛在客戶，拓展市場，擴大業務範圍。 定期回訪現有客戶，維護長期合作關係，解決客戶在使用外籍移工過程中的問題，並提升客戶滿意度。 2. 外籍移工招募與選拔： 根據客戶需求，負責招聘合適的外籍移工。此過程包括篩選履歷、面試、背景檢查等，確保移工符合工作要求。 與外國招聘機構協作，確保勞動力供應穩定，並根據市場需求及時調整招聘策略。 3. 移工安置與後續服務： 協助外籍移工順利安置在工作崗位，生活協助等服務，幫助他們適應新環境。 跟蹤移工的工作表現，定期向客戶提供反饋，並根據需要進行調整與管理。 協助解決移工工作中可能出現的問題，保證移工和雇主的雙方權益。 4. 業務報告與目標達成： 負責達成銷售目標，並按時提交業務進度報告，跟蹤客戶開發與移工派遣的進度。 根據業績和市場情況調整工作策略，確保業務目標的順利達成。 5. 協調與溝通： 處理客戶和移工的問題與投訴，提供專業解決方案，並隨時調整業務流程以提高服務質量。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪28590~28590元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 文書處理、資料整理、存檔與維護、整理及追蹤事項執行，確保資訊準確。 2. 公文、郵件、信件的收發與寄送以及相關檔案歸檔。 3. 接聽來電、轉交到相關部門，維護良好溝通管道。 4. 辦公整潔維護。 5. 協助部門間聯繫，整合所需資訊並處理相關行政支援。 6.主管交辦事宜。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪190~245元 台中市龍井區 工作經歷不拘 22天前更新展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 時薪360~450元 新北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
需對小孩(國小、國中)有耐心，不需培訓費用。 公司會進行才藝培訓，合格後會提供到學校或補習班授課機會及演出機會。 培訓地點: 新北市新店區平等街50號 培訓時間：確定合作後立即培訓。 培訓項目：科學、魔術、氣球、手工藝。 授課及表演時間：確認接案後依照客戶要求。 報酬不低於每小時360元。 注意：因網站職缺選項受限，本徵才為經紀合約，無勞動基準法適用，請確認意願後再行投遞應徵。
績效獎金國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪30000~33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 36天前更新展開
１．協助泰國語言翻譯相關工作 ２．管理外勞工作規章.上下班的生活輔導 ３．接送外勞生病看醫生 ４．配合工廠開會時間做定期宣導
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~100000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃公司人才教育專業知識與手技訓練課程 2.落實執行公司企業文化，以符合發展需要，引導部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調組員的工作品質與進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 8.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 9.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 -
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