- 部分工時(月薪)32000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責建立並規劃英語課程，包括教材設計及教學計畫安排 2. 執行英語課堂教學，確保課堂互動及教學品質達到標準 3. 訂定學生個別輔導策略，針對個別需求提供客製化教學 4. 檢視學生學習成效，定期報告並提供家長適當的反饋與建議 5. 熟悉教育政策及法規，協助維持補習班的合規運作 6. 協助招生相關事宜，制定與執行行銷和招生策略 7. 參與內部團隊會議與教師培訓，持續提升教學方法與領導潛力 歡迎您加入長頸鹿美語的大家庭，一起用專業與熱誠，陪伴學生學習並成長！期待您的加入！
- 月薪36000~42000元 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、機械設備的零件組裝 及電控配線。 2、具備 視圖能力(機械工程圖、電控圖)。 3、設備異常的分析與排除。 4、線路及元件的檢查。 5、完成主管交辦 其他工作任務。 6、熟 繪圖軟體Autocad、Soildedge。 7、具備 案件規劃能力者 佳。 仰翼為日商公司 本業為專業植焊領域生產及研發，並有智能部門 誠徵新血中，誠徵對職涯規劃有遠景的您，一同加入仰翼的行列。 我們將教會您正確的工作態度及做事方法，期待每位員工 能在這裡 找到各自工作領域上的成就感。
產假年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000~55000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🌟 在星爵國際，我們以「光」照亮世界的每個角落！作為一家專注於LED車燈研發與製造的公司，我們致力於將幻想與現實結合，創造出別具特色的燈具產品。在這裡，你將成為我們「照明新紀元」的重要夥伴，一起為全球車燈市場帶來嶄新的亮點與創意！ 📋 工作內容： 1. 協助車輛的拆裝、組裝及生產檢查作業 2. 進行車燈製圖與品檢相關工作 3. 協助工程師進行維修數據收集與分析 4. 支持團隊完成其他技術操作及專案任務 🎁 我們為你提供： - 週休二日，工作生活平衡有保障 - 各種獎金制度（全勤、年終、年節獎金等等） - 豐厚的津貼（職務津貼、伙食津貼、晚餐津貼） - 保障完善（勞健保、員工團保、育嬰假、產假等） - 生日禮金、在職教育訓練和良好的升遷制度，助你持續成長 - 年終表現福利，包括國內外旅遊、自強活動、尾牙慶典等驚喜 💌 不論你是剛踏出校園的小白，還是有經驗的職場老手，我們都誠摯邀請你加入我們的大家庭！讓星爵成為你揚帆起航的新舞台！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪190元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
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需穿著員工制服員工購物優惠年終獎金勞保健保 - 時薪190元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
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需穿著員工制服員工購物優惠年終獎金勞保健保 - 時薪190元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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需穿著員工制服員工購物優惠年終獎金勞保健保 - 月薪28590元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
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需穿著員工制服員工購物優惠年終獎金勞保健保 - 月薪42340~47740元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
✿✿✿親愛的營運服務高手✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作，同時也會參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌
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