- 月薪34000~39000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新展開
生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 07:00~16:00或09:00~19:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪35000~35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.認真、負責、具向心力者佳 3.會計相關科系畢業佳 4.熟鼎新系統更佳
員工在職教育訓練需穿著員工制服健保勞保 - 月薪30000~45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 產品手冊及行銷文件製作 2. 網頁製作與維護 3. 專案資料彙整 4. 中英文文件翻譯 5. 跨部門溝通協作及主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 27天前更新展開
【工作內容】 1.官網與社群資訊更新 2.社群私訊/客服回覆與聯繫 3.會員系統相關事務處理(店鋪、顧客資料處理/製作報表/相關平台維護操作等) 4.數位行銷活動協助（自媒體/LINE/GMB/inline等） 5.外部協力廠商聯繫維護與對帳事宜 6.主管交辦事項 【需可配合平日排班6~8小時；每周至少3天以上】
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪43000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於提供全方位綜合管理服務的專業公司，涵蓋社區廠辦駐衛保全、豪宅管家式管理、機電維護、環境清潔及多元居家生活服務等，致力於提升住戶的居住品質與便利性。我們的服務對象包括高級住宅、商辦及其他需要專業管理的建築空間，希望為住戶創造舒適、安全及高效的生活環境。 工作內容 1. 接待訪客，提供專業且有禮的櫃檯服務，並協助維持辦公樓公共區域的秩序。 2. 負責行政文書事務，包括文件撰寫、分類檔案管理及電子化存檔等工作，確保資料清晰完備。 3. 策劃安排日常會議，負責意見彙整、會議記錄編撰及跟進會議決議的執行進度。 4. 協助住戶及辦公樓使用者的需求處理，如問題解答、聯繫相關維修廠商及問題追蹤等。 5. 管理住戶或租戶的郵件及包裹，包括接收、登記、通知及正確投遞。 6. 與外部廠商、政府機關進行聯繫與協調，確保內外溝通順暢、事務妥善完成。 7. 負責社區的基本財務管理，如費用核對、票據登錄及零用金的使用記錄，並定時上報相關財務資料。 8. 搭配住戶需求，安排社區或商辦的活動規劃及執行，提升住戶的生活便利性與互動感。 9. 協助營運資產的管理，並支持其他臨時性行政及秘書事務，以符合公司服務標準與期望。 如果您是細心負責的高效能秘書，擅長協調管理，並具有優秀的溝通及執行能力，那麼我們需要您的加入！ 讓我們共同努力，為客戶提供高品質的秘書服務，打造更安全、更愉悅的生活與工作環境！ 立即投遞履歷，成為我們的堅強後盾！
全勤獎金年節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪31000~35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✔︎每年一月發放一個月的年終獎金 ✔︎每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！
春酒員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助年節獎金 - 月薪38000~43000元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協辦本校產學合作MOU簽署儀式計畫。 2.協辦校園徵才月系列活動。 3.協辦校級職涯輔導系列講座執行。 4.協辦學士班畢業生榮譽彩帶頒授專案執行。 5.單位行政庶務採購與核銷。 6.校外機構來函（徵才博覽會等活動）公文簽署與執行。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000元 雲林縣元長鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定公司內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質； 2. 設計、開發和執行培訓課程，包括線上和實體培訓； 3. 評估培訓成效，並不斷改進培訓內容和方式； 4. 協調公司各部門，確保培訓計劃的順利實施； 5. 瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞； 6. 建立和維護員工培訓資料庫。 7. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.其他人資相關事務及主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪30000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.店櫃例行盤點安排相關作業 2.店櫃制服統計及發放相關作業 3.協助店櫃團購相關作業 4.門市庶務及資產設備請採相關作業 5.店櫃報表覆核作業 6.門市部資產管理相關作業 7.其他主管交辦工作 考核後：月薪+部門獎金
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 1. 婚姻問題診斷 - 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 - 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 2. 情感溝通與重建 - 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 - 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 3. 信任重建與衝突解決 - 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 - 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 4. 個人行為與態度的改變 - 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 - 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 5. 外遇或背叛問題處理 - 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 - 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 6. 情感修復與婚姻策略 - 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 - 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 7. 心理健康支持 - 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 - 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 8. 子女與家庭影響處理 - 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 - 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 9. 長期跟進與輔導 - 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 - 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 ––- 工作挑戰 - 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 - 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 - 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 ––- 婚姻挽回專家的重要性 婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪41000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
- 月薪41000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 5天前更新展開
• Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan‘s retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~41000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責結帳、收銀之工作。 2.進行簡易餐飲之料理 3.有冷氣！ 4.協助處理主管交代事項 5.上班時間 10:00~14:00, 16:00~20:00 (8小時,中間空班2小時 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員36000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯時光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
-
