- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 33天前更新展開
1.訂定選、訓、用、留的計畫，並規劃更完善的人事制度。 2.建立完整的召募與任用制度，具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及完善考核制度設計與執行，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4.總務行政管理，執行部門年度計畫與預算管理。 5.熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 6.管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。 7.協調及協助集團各項工作事宜。 8.主管交辦相關事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪45000~48000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 12天前更新展開
💡【李西餐廳 內場儲備幹部】熱情招募中！ 你想在餐飲產業學到的，不只是烹飪技巧，還有經營的智慧？ 歡迎加入我們的團隊，邊工作邊學習，從內場開始打下穩固的基礎，走向事業的下一步！💪 🌟【加入我們的使命】 * 預備好成為多面手： 1. 熟練前置備料與工作站的操作 2. 專攻爐台工作站，熟悉出餐的每個環節 * 明確承諾與標準： 3. 確保食品安全，遵循標準化流程 4. 與團隊合作，攜手打造一流品質 5. 培訓新夥伴，傳承專業與熱情 工作時間：10:30-15:00、17:30-21:00 🛠️「考核說明」 3 個月內須通過我們設立的考核，達成期待！ 🎁【我們給予超實在回饋】 ．過年放大假！除夕至初四連休，共 5 天✨ ．每兩個月一次定期考核，薪資調整透明又有規則，讓你的努力被看見！ ．多重獎金制度：每月業績達標獎金、業績超額獎金、銷售激勵獎金應有盡有！ ．每年員工旅遊爽放假：至少 2 天起！ ．完整勞健保與特休，還有月休 8 天，讓生活與工作平衡💡 ．工作期間提供員工晚餐與飲料吧，加班費依勞基法核算💪 🔧 職務加給： 備料台：+2,000 元 爐台：+3,000 元 儲備幹部： +5,000 元起 🫶【我們相信夥伴創造價值，價值將回饋給每一位夥伴】 在李西，我們不僅經營一家35年的老字號餐廳，更注重讓夥伴在這裡有所成長： 1. 我們的正向循環：老闆→主管照顧夥伴→夥伴照顧顧客→顧客滿意，自然會把信任回饋給我們 2. 讓歸屬感與信任感融入餐廳日常，夥伴和顧客皆滿意！ ✍ 那怕毫無經驗，也能在這裡學到經營智慧。我們的主理人 Sean 親自分享：餐飲不僅僅是如何烹製一道義大利麵，更是學會如何幫助團隊成長與提升價值！一起攜手，成為能帶領團隊的未來之星！ 準備好迎接挑戰，加入李西家族了嗎？我們在這裡等你！💖
產假國內旅遊週休二日特別休假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.依公司策略目標，規劃並執行全方位人力資源策略，確保組織競爭力與永續發展。 2.制定年度人力需求與招募計畫，推動徵才專案，提升招募效率與品質。 3.優化規劃薪酬架構、獎酬制度及年度調薪政策，監督出勤制度執行。 4.整合總務行政資源及職業護理，營造安全健康的工作環境。 5.專案推動：規劃跨部門或全公司人資專案（如組織改善、員工關係等）。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
• Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. • Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. • Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. • Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. • Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. • Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. • Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. • Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda.
- 月薪35000~55000元 新北市八里區 2年工作經驗 6天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.各營業所曳引車輛維修保養作業整合、規劃及總管督導。 2.各營業所車輛維修費用管理。 3.車輛保養廠作業流程規劃。 4.辦理車輛監理作業。 5.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 3年工作經驗 6天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定車輛維修管理政策及流程 2. 各保養維修廠營運績效目標制定及管理 3. 規劃維修技師年度教育訓練及技術提升 4. 規劃及督導各保養維修廠之維修排程。 5. 制定及督導各保養維修廠之維修零件及物料庫存管理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~48000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.車輛及駕駛員的安全管理 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項 可接受前三個月在台中受訓(公司提供宿舍）
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~45000元 台中市龍井區 2年工作經驗 6天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.車輛及駕駛員的安全管理 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42370~44680元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＊有工作意願，工作穩定性高者，無誠勿試 ，需能配合公司加班＊ 1.接聽電話 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助客戶查詢商品價格及報價相關的問題 5.資料處理、影像掃描、傳真等 6.協助部門主管辦理會計及財務處理相關行政事務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1.管控各專案進度、確保各專案符合時程規劃 2.負責專案的規劃、執行與追蹤檢討 3.專案成本預估、管控開發成本 4.負責內外部專案相關工作之溝通與協調 5.新品規格確定、BOM表管理 6.管控各專案的品質 7.解決專案開發過程中的異常 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.一般行政庶務處理（收發文件、資料整理） 2.處理報價單、接單、採購作業流程 3.協助簡單會計／文書處理 4.熟悉 ERP 系統佳（不會沒關係，我們可以教！） 5.配合主管完成日常交辦事項
員工生日禮金三節獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35600~40500元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200~200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▲預計暫定10月開幕，另先南港環球店實習▲地址：台北市南港區忠孝東路七段371號B1 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【兼職人員｜工時激勵獎金制度】 依公司內部公告為準，另設有工時激勵獎金制度。 當月排班滿一定時數，即可額外額外獎金。 員工餐福利： - 正職人員：免費供應。 - 兼職人員（PT）：5折優惠 ※彈性排班、彈性排休
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 -
