• 月薪28590元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新
    帳務庶務處理作業 貨運相關內勤工作 其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新
    1.提供出貨文件,協助國貿人員控管出貨,並處理進出口事宜。 2.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
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    全勤獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 時薪190~192元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌並整理吧台及周遭工作環境 2.為顧客安排帶位並介紹菜單點單 3.送單點單收銀結帳 4.其他主管交辦事項
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    年節獎金績效獎金員工團保免費供餐國內旅遊
  • 時薪220~220元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    外場服務人員: 1.負責餐廳外場管理與顧客服務,點餐服務 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳 –––––––––––––––––––––––––- 內場服務人員: 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.清洗食材
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~31000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新
    🌟【我們正在招募】行政客服專員|細心、溝通力強的你就是我們要找的人! 我們是一個講求互相幫忙與良好溝通的團隊,正在尋找一位能細心處理訂單、善於應對顧客需求的行政客服專員加入我們。如果你具備良好的溝通協調能力、重視細節、有責任感,更棒的是還會一點美編,那你可能就是我們要找的人! ✅【你會負責的工作內容】 1.熟悉公司內部規章與客服流程,提供快速、正確的業務支援 2.傾聽顧客需求,迅速回應並解決問題,提升顧客滿意度 3.定期與主管分析回饋,優化服務流程與應對方式 4.處理訂單相關事務:接聽/撥打電話、確認宅配與餐盒內容 5.操作公司訂單系統,準確匯入及更新訂單資訊 6.回覆各客服管道訊息(電話、LINE、社群訊息、Email 等) 7.整理客戶資料與報表,作為業務及營運優化依據 8.協助行政工作與主管交辦任務,支援日常營運 9.偶爾支援門市現場,協助跨部門協作與溝通 加分:具備基礎美編能力,能簡單製作社群圖文或行銷素材 🧩【我們希望你】 喜歡與人互動,細心且有責任感 具備良好溝通、時間管理與跨部門協調能力 熟悉基本辦公軟體(Word、Excel 等) 願意學習,主動積極、反應迅速 有客服、電商、行政經驗者尤佳 ⚠️ 提醒說明: 工作內容無法用文字完全列出,實際上會依營運狀況與部門需要進行調整。 本公司為食品相關產業,日常工作包含基本打掃與環境維護。 重大節慶(如中秋、年節)期間需全體同仁協力完成節慶任務。 我們重視團隊合作,若不願配合彈性支援與共事,請勿投遞履歷。 ▲休假為排休制,無固定休六日▲
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    全勤獎金誤餐費自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 月薪29800~32000元 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.各班點名、課程解說、協助老師整理資料或影印、下課廣播、一般行政事務 2.工作時間: 一~五13:00~21:00
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    激勵獎金意外險員工在職教育訓練育嬰假生理假
  • 月薪35000~37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.執行主管與業務交辦的事項 2.處理詢價與出貨 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.負責協助各部們協調 5.協助基本會計、出納、記帳 6.熟電腦操作及資料輸入 7.協助基本採購 8.可配合輪班, 假日班
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    週休二日勞保健保
  • 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助公司及客戶處理外籍勞工問題 須具印尼文翻譯能力
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪45000~65000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專注於停車場管理與服務的公司,致力於為車輛停泊提供高效、安全、便捷的解決方案。我們的服務對象涵蓋企業、個人以及公共機構,透過創新科技與專業管理提升停車場的運營效率與用戶體驗。 工作內容: 1. 協助停管事業部主管處理日常行政及營運相關事務,確保部門正常運作。 2. 進行站點管理與巡查,協助監督停車場經營狀況及服務品質。 3. 協助市場數據的收集與分析,提供管理決策支持。 4. 負責重要會議的安排與記錄,跟進相關事項執行情況。 5. 協調跨部門及外部合作夥伴,確保項目或活動的順利推進。 6. 協助撰寫與優化部門報告及專案計畫,提升業務效率與績效。 7. 配合主管進行人力配置,協助部門內部溝通與工作分配。 8. 處理緊急狀況或突發事件,提出並執行解決方案。 9. 確保各類文件和數據的準確性及保密性。 歡迎投遞履歷,加入我們!如果您熱愛挑戰,並希望在停車場管理領域發展,這將會是您的絕佳機會。期待與您一起開創未來,共同提升停車場服務的價值!
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    伙食津貼員工購屋低利貸款員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助員工購車低利貸款
  • 時薪190~250元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 時薪200~210元 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新
    親愛的家人朋友好 【Preserve:for our future 實驗廚房】 觸動舌尖的第一手創意料理廚房 懷抱著企業十年來經營的精神及態度 持續推廣環保飲食,無肉料理的精神 『保存』食物原始的風貌 不使用任何添加物,講求顧客吃的質量與健康 相信喜歡料理的你,一定會愛上我們的創意與環境 早班或假日工讀生 08:30~15:00 or 16:00 09:00~15:00 or 16:00 10:00~16:00 餐飲服務人員 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.遞送帳單,請顧客付款或簽字 歡迎社會新鮮人、二度就業,沒有廚房經驗,但是對廚房有興趣的人,加入我們!!! 招募Line官方帳號@160hpliu(記得加@),應徵相關問題都可為您解答,歡迎加入!
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    春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假
  • 時薪200元 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新
    親愛的家人朋友好 【Preserve:for our future 實驗廚房】 觸動舌尖的第一手創意料理廚房 懷抱著企業十年來經營的精神及態度 持續推廣環保飲食,無肉料理的精神 『保存』食物原始的風貌 不使用任何添加物,講求顧客吃的質量與健康 相信喜歡料理的你,一定會愛上我們的創意與環境 廚房內場人員 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 歡迎社會新鮮人、二度就業、中高齡就業,沒有廚房經驗,但是對廚房有興趣的人,加入我們!!! 招募Line官方帳號@160hpliu(記得加@),應徵相關問題都可為您解答,歡迎加入!
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    春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假
  • 月薪30000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    想跟著講師一起進入各企業上課、學習並成長嗎?這份工作能讓你快速累積人脈與實戰經驗! 💰【薪資待遇】💵 月薪 30,000~45,000元(表現佳另有調薪機會✨) 🚗【工作內容】 ✅ 協助講師進行課程規劃、講義與簡報製作 ✅ 安排行程、交通、住宿與會議細節 ✅ 現場支援講課設備、報到服務與課堂紀錄 ✅ 整理課後反饋報告與改進建議 ✅ 維護教材機密性,確保授課品質 ✅ 配合出差,協助講師現場行政支援 ✅ 協助舉辦各類企業訓練或活動 🎁【員工福利】 🎉 年終獎金/進修補助 🎈 員工旅遊、聚餐、尾牙春酒 💝 員購優惠 🔥 想學習專業講師如何思考、表達與授課嗎?👉 現在就投遞履歷,開啟你的講師養成之路!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪30000~38000元 台南市山上區 3年工作經驗 3天前更新
    1.依據組織發展政策,擬定與推動年度人力資源政策,訂定選、用、育、留的計畫,以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任,提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制,強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點,以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度,訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃,以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係,掌握及調節組織氣候及勞資關係,以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策,擬訂關鍵職務能力,評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫,並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖,規劃及設計多元化的課程及學程,豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系,達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求,設立及推動專案計劃,透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管,來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀,規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援,確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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