- 月薪45000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責協調與處理住戶問題，包括來電接聽、訪客接待及住戶投訴處理，提供專業且親切的客戶服務。 2. 協助管理住戶資料，包含資料處理、核對及安全保密，並熟練操作基本的資料庫管理系統。 3. 撰寫及寄發社區相關公函，負責會議通知的發送、記錄追蹤及會議相關事項的協調與安排。 4. 熟練使用辦公軟件進行文書處理及文件歸檔，建立與保管社區行政資料，維持良好的文書記錄習慣。 5. 與政府機關及相關廠商保持聯繫，協調社區管理事務，確保順利執行各項業務。 6. 負責採購管理，協助簡單的財務報表製作，具基本財務及會計知識。 7. 維持辦公室與櫃檯整潔、秩序，執行社區公共空間的日常管理與巡檢工作。 歡迎加入我們，成為【雷德曼】內湖區豪宅社區祕書團隊的一員，一同創造高品質的客戶服務，期待您的投遞!
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪40000~50000元 新北市三重區 3年工作經驗 48天前更新展開
1. 協助人員加、退勞健保與團保，維護人力資源之相關紀錄 2. 人事規章擬定、優化及執行，職能績效管理。 3. 薪酬管理，考勤統計相關報表的製作與核對。 4. 勞資相關法規更新進修。 5. 教育訓練及各項資料報表、合約、 文件、資料整理、統計與歸檔 6. 總務採購、請款事宜。 7. 負責勞資會議相關流程 8. 其他行政庶務支援，主管所交辦事項。 ※需熟悉電腦、Excel操作使用※〝
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 年薪400000~500000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責日常文書處理工作，熟悉辦公文書軟件操作（Word、Excel、PowerPoint）。 2. 協助安排會議與行程，負責會議記錄與追蹤進度。 3. 協助桃園分公司請款、社區及案場回饋交辦事項。 4. 基本會計與財務處理，協助處理公司內部帳務。 5. 協助公司招募、教育訓練、勞健保加退保、安調 6. 學習了解保全及樓管相關法規、流程，支援相關行政事宜。 7. 需擔任桃園分公司公關。 歡迎熱情、有責任感的你加入我們穩定的工作環境！如有興趣，請盡快聯繫（洽副處長0938721605），期待您的加入！
需穿著員工制服年節獎金產檢假員工團保員工聚餐 - 月薪35000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是新園海洋航運園區，專注於提供卓越的海洋旅遊體驗及相關服務。我們的目標客群涵蓋熱愛大海、追求極致遊玩體驗的旅客。我們專注於打造每一段旅程的細緻與安全，並帶給每位旅客獨特而難忘的感受。 備註：視表現情況提供津貼、獎金以及證照相關獎金。 工作內容： 1. 協助董事長安排與管理每日行程及會議，確保時間規劃合理並高效執行。 2. 負責會議記錄、相關文件的準備及追蹤，確保決策執行情況與後續進度。 3. 協助董事長處理內外部溝通事宜，包括與重要客戶、合作夥伴及內部團隊的協調。 4. 進行市場資訊蒐集與分析，提供董事長藍海旅遊業務決策支援。 5. 支援專案的執行及進度跟進，包括旅遊活動、業務規劃及執行報告的製作。 6. 准備財務報告和其他資料，協助董事長進行業務評估及資源分配。 7. 定期審視並維護企業內部流程，提出優化建議以提高運營效率。 8. 確保機密文件與資訊的保密性，維護高層事務的絕對隱私及穩定。 歡迎您加入新園海洋航運園區，共同締造令人難忘的旅遊體驗。如果您對海洋旅遊產業充滿熱情，並期望在一流的工作環境中學習與成長，請立即投遞您的履歷，我們誠摯期待您的加入！
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 8天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17676&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly organized and experienced Senior Relocation Services Specialist to join our Human Resources team. You would be the on the ground expert who personally guides and supports relocating employees and their families by acting as their cultural ambassador, a practical problem solver, and a reassuring point of contract to help newcomers navigate the complexities of settling into Taiwan. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in global mobility or relocation services and be fluent in both English and Chinese (Mandarin) to effectively support both local and international stakeholders. Responsibilities: 1. Act as the primary point of contact for international employees relocating to Taiwan, providing end-to-end relocation support. 2. Coordinate all aspects of the relocation process, including but not limited to: (1) Visa and work permit application support (2) Support for candidate’s housing and school search if applicable (3) Temporary accommodation booking (4) Orientation and settling-in services (5) Airport pickup and transportation coordination (6) Bank account setup and other local registrations 3. Liaise with external relocation vendors, real estate agents, government agencies, and internal teams to ensure timely and compliant execution of relocation activities. 4. Advise employees on local culture, lifestyle, and practical living information to help ease cultural transitions. 5. Ensure a high-quality employee experience by providing professional, timely, and empathetic communication. 6. Maintain accurate records and documentation of all relocation cases in compliance with internal policies and data privacy regulations. 7. Identify opportunities to improve the relocation process and contribute to the development of relocation policies and best practices. 8. Support other HR or global mobility initiatives as needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 時薪190~190元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容及應備技能： 1. 勞健保業務: 系統加退保等作業。 2. 制作日結單、月報表、其他相關作業。 3. 線上及電話客服。 4. 日常會務及一般行政事務處理; 其他主管指派工作。 5. 處理廠商請款、付款帳務處理。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 其他一般會計帳務。
年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪220~240元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❤️沒有經驗沒關係、錄取率高、簡單工作、快速上班❤️ ✨✨可短/長期/自由(彈性)報班，歡迎二度就業、兼職、打工、學生工讀✨✨ ⌛檔期：無限期(週一~週六 多班別任選)可單日報班，不限制工作時數⌛ ✅ 下班可日領現金 💵 ✅ 免費機車停車 ✅ 勞保＋團保 ✅ 彈性排班｜單日可報 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【⭐️工作地點⭐️】 新北市八里區商港五路67號 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/gY6nGb （近十三行博物館、八里老街、卡滋爆米花工廠、醒吾科大） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【⭐️工作內容⭐️】 • 中型箱貨搬運與理貨，配有全新自動化傳輸帶輔助 • 無經驗可，簡單易學 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【⭐️工作時間&薪資⭐️】 ❣️中班❣️ ➡️ 11:00～19:00 ➜ $230/H（時薪200 + 交通津貼20 + 加碼10➜到10/31止） ❣️晚班❣️❎已額滿 ➡️ 19:00 ~ 24:00 ➜ $220/H（時薪200 + 交通津貼20） ❣️大夜班❣️ ➡️ 24:00～06:00 ➜ $235/H（時薪215 + 交通津貼20） ❣️週六班❣️ ➡️ 17:00 ~ 24:00 ➜ $240/H ➡️ 19:00 ~ 24:00 ➜ $240/H ⏳ 中班含休息30分鐘（14:00-14:30，不計薪） ⏳ 結束時間依貨量可能提前或延後 . ⚠️ 注意事項 📅 週一～週六 ✅自由/彈性報班 ✅可以任選班別+日期上班 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【⭐️薪資待遇⭐️】 • 公司補助 交通津貼 每小時20/元 • 領薪方式：下班領現 / 日匯 / 週匯 / 月匯（跨行手續費15元/次） ➖➖【⬇️應徵方式⬇️】➖➖ ① 應徵詢問請點選右方加入 ➤ https://reurl.cc/AM4QaZ ② +ʟɪɴᴇ 搜尋加入 ➤ +ʟɪɴᴇ ID :9458a（蘿菈專員） ③ ☎️來電洽詢 ➤ 0906-128-333（24H可聯繫） ✍ ʟɪɴᴇ 留言格式：【姓名／電話／想應徵的地點＋班別】
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 月薪28590元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 18天前更新展開
一、文書與行政管理 -處理文件建檔、收發與歸檔 -撰寫公文、回覆函等行政文書 -管理往來信件、Email、公文與通知 二、人事與後勤支援 -新進人員報到流程、資料建檔與教育訓練行政協助 -辦理員工健保、勞保、勞退等加退保作業 -維護行政用品、文具、清潔品等採購與庫存管理 三、對外窗口與聯繫 -接聽電話、接待訪客、處理家屬及個案詢問 -協助與衛生局、長照中心等單位的行政聯繫、文件送交 四、其他臨時交辦事項 -協助主管推動專案（例如活動辦理、宣導、招募） -支援機構日常運作需要的其他突發行政工作 ✨ 我們正在尋找一位細心、穩定且具責任感的行政夥伴，一起維持機構的專業與溫度。若你期待在溫馨且有使命感的工作環境中成長，誠摯邀請你加入好好居家團隊，共同守護長輩安心在地老化的生活！ ✨
勞保健保 - 月薪28590~33000元 南投縣名間鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1、 整理產能報表與生產紀錄 2、 協調缺料、急單處理 3、 熟悉 Excel、Word、ERP系統或進銷存系統。 4、 ERP 系統資料建檔與維護 5、 負責辦公室環境與設備之整潔、維護 6、 完成主管所交辦的其他事項 其他條件﹕需具備細心、負責任，積極主動為佳
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪28590元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
森鴻科技儀器有限公司自1982年成立以來，作為國內溫溼度量測儀器領域的佼佼者，我們提供高品質、高效率的解決方案，服務於各類產業如半導體、生物科技及食品業，遍及一級、二級實驗室及大專校院。 我們以誠信為核心價值，致力於為客戶提供最佳的產品與服務，陪伴客戶共同成長，成就美好未來。 工作內容： 1. 處理公司內部文書及檔案歸檔，確保資料準確完整。 2. 熟悉電腦文書處理(word、Excel)。 3.主管交辦事項。 為回饋您的辛勤付出，我們提供： - 三節獎金、勞健保及員工團保 - 定期國內和國外旅遊，放鬆身心 - 勞退提撥金，保障您的未來 - 每週雙休，重視工作和生活的均衡 - 在專業領域中成長的機會，助您接觸更多可能 歡迎有熱情、有責任感的您加入森鴻團隊！讓我們攜手為未來創造更多價值！
- 月薪43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 8天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
